興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），目前已在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、重慶、成都等全國主要城市設立了79家分行、擁有662家分支機構。

興業(yè)銀行成都分行是興業(yè)銀行在四川設立的省級管轄行，于2003年 5月 開業(yè)，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展，經營管理能力和市場競爭能力不斷增強。作為四川省級管轄行，我分行秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于提供全面、優(yōu)質、高效的金融服務。 為支持四川區(qū)域經濟建設， 經 相關監(jiān)管部門同意籌建南充分行，現擬招聘一批人員安排在南充工作， 特面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。

★工作地點：南充市

★招聘崗位及招聘條件

（一）業(yè)務拓展部經理/副經理

大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡40周歲以下，有3年以上經濟金融工作經歷。 熟悉存貸款、票據、結算等銀行業(yè)務和 公司金融業(yè)務產品，具備相應的操作技能和獨立分析問題、解決問題的能力，具有良好的業(yè)務拓展能力和社會關系基礎。客戶資源豐富者，可適當放寬條件。

（二）公司業(yè)務客戶經理

大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡40周歲以下，有3年以上經濟金融工作經歷。 熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務，能夠充當企業(yè)理財顧問，有較強的營銷能力和業(yè)務拓展能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。

（三）公司業(yè)務產品經理

大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，年齡35歲以下，有3年及以上金融工作經歷。 熟悉主要經濟金融法律法規(guī)、銀行業(yè)務運作與各項公司業(yè)務產品，擅長金融服務方案設計 ，敬業(yè)勤勉， 細致認真， 思維活躍，有較好的協調溝通能力、學習理解能力與創(chuàng)新能力 ，有較好的文字功底 、較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神， 具備較強的工作責任心和競爭意識。

（四）零售業(yè)務客戶經理

大學專科及以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上經濟金融工作經歷。 具備一定的金融業(yè)務知識，熟悉地區(qū)市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心，具有證券、投資、外匯、基金、保險、會計等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮 。對有豐富資源和服務能力特別突出者，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。

（五）理財經理

相關專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上相關崗位工作經驗。 熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法 ，掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，一般要求取得國內認證的AFP或CFP資格 ，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者 優(yōu)先考慮。

（六）綜合柜員

相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡28周歲以下，有2年以上銀行工作經歷。 業(yè)務技能強，熟悉本外幣儲蓄、會計、聯行、交換、信用卡等柜面業(yè)務操作，業(yè)務基礎扎實，業(yè)務技能強，要求形象氣質佳、有親和力 ，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神。

（七）綜合管理人員

大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，年齡35周歲以下，有3年以上金融工作經歷。要求具備較高的政治素質、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神，有人力資源管理或行政管理工作經驗者，可優(yōu)先考慮。

（八）財務經理

大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，年齡35周歲以下，有3年以上金融工作經歷。熱愛工作，能吃苦耐勞，要求具備較高的政治素質、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神，有財務管理工作經歷和有會計師資格證者，可優(yōu)先考慮。

（九）會計經理

大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，年齡35周歲以下，有3年以上金融工作經歷。熱愛工作，有較強的風險意識、良好的團隊合作精神及工作責任心，有柜面會計管理工作經歷或助理會計師及以上職稱者，可優(yōu)先考慮。

（十）貸款審查人員

大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，年齡35周歲以下，有3年以上金融工作經歷。熟悉銀行信貸業(yè)務，能夠有效把控風險要點，具備較高的政治素質，有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神。

（十一）科技人員

大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，年齡30周歲以下，有2年以上相關科技工作經歷。工作責任心強，團隊意識強，有從事金融IT行業(yè)工作經驗，或有PMP認證、計算機軟件考試專業(yè)資格水平等證書者優(yōu)先考慮。

（十二）大堂經理

相關專業(yè)大學專科及以上學歷，年齡28周歲以下，有2年以上銀行工作經歷。要求形象氣質佳、有親和力，具有較強的交流溝通能力、較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神。

★應聘須知

1、報名時間：2012年11月23日至2012年12月15日；

2、有意應聘者請于2012年12月15日前將應聘材料寄至興業(yè)銀行成都分行人力資源部，應聘材料代為保密，恕不退還。應聘材料主要包括：

（1）應聘申請表（點此下載），請務必注明應聘地點及崗位；

（2）身份證、學歷學位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料等有效證件復印件；

（3）近期一寸免冠照片一張（請貼于應聘表相應位置）；

（4）聯系方式（聯系人、聯系電話、聯系地址）。

★注意事項

1、請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經發(fā)現取消資格。

2、應聘材料投遞后，請耐心等待。初選通過者，我們將電話或短信予以通知，擇優(yōu)錄取。

3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還，擇機聯系。

聯系地址：成都市世紀城路936號煙草興業(yè)大廈16樓興業(yè)銀行成都分行人力資源部 譚先生　郵編：610000

謝絕一切來電來訪，應聘者一經錄用，薪酬待遇按本行相關規(guī)定執(zhí)行。

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