根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合在北京舉辦的2012年浙江省高層次人才洽談會(huì)工作部署，浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心決定在北京高層次人才洽談會(huì)現(xiàn)場公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心為浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額預(yù)算管理單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級。單位主要職能是為政府提供宏觀決策咨詢和信息技術(shù)保障服務(wù)，承擔(dān)政府委托的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展監(jiān)測分析、政策研究以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)，負(fù)責(zé)公共信息資源的開發(fā)利用和管理；承擔(dān)省政務(wù)信息資源交換平臺(tái)的建設(shè)、維護(hù)管理工作；承擔(dān)推進(jìn)我省應(yīng)對氣候變化和低碳發(fā)展合作工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘經(jīng)濟(jì)研究崗位5人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

招聘條件：符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件；年齡在35周歲及以下（1976年11月24日后出生）；博士研究生畢業(yè)（其中2013年應(yīng)屆畢業(yè)生僅限7月底前能取得學(xué)歷、學(xué)位的人員報(bào)考），數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)學(xué)、能源經(jīng)濟(jì)或環(huán)境科學(xué)等專業(yè)；具有良好的學(xué)術(shù)背景和研究能力，能熟練運(yùn)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析方法。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1、現(xiàn)場報(bào)名。浙江?。ū本└邔哟稳瞬徘⒄剷?huì)將于2012年11月24日在北京友誼賓館舉行。浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心將于當(dāng)日上午9︰00至下午2︰00在活動(dòng)現(xiàn)場本單位攤位接受報(bào)名。

報(bào)名資料包括：報(bào)名表（樣式見附件，可提前填寫或現(xiàn)場索取填寫）；身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國人員證明》）、職稱證書、代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明等復(fù)印件。

2、資格審查。招聘單位在報(bào)名現(xiàn)場同步進(jìn)行資格審查，向應(yīng)聘者反饋審查意見。

報(bào)名截止后，擬按符合報(bào)名條件的實(shí)際人數(shù)組織考試。組織考試的人數(shù)規(guī)模暫按15—20人控制；如合格報(bào)名人數(shù)超過該數(shù)量，將結(jié)合報(bào)名人員提供的材料情況，擇優(yōu)確定參加考試的人員，并通過電話通知。

（二）考試

考試采用面試方式，擬于11月25日上午在友誼賓館內(nèi)進(jìn)行。確定參加面試的人員，應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件備查。

面試采取答辯形式。應(yīng)聘者結(jié)合個(gè)人專業(yè)背景簡要陳述對招聘崗位的認(rèn)知、工作設(shè)想和職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)就考官組提問進(jìn)行答辯。面試主要考查學(xué)術(shù)素養(yǎng)和潛質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。時(shí)間一般不超過15分鐘。

面試后，考官組將根據(jù)應(yīng)聘者面試表現(xiàn)情況，確定7名入圍人選（不分順序），并于返回杭州后及時(shí)在招聘單位網(wǎng)站網(wǎng)上公布。

（三）考核

對入圍人選進(jìn)行考核，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。初步考核工作于面試后即啟動(dòng)。應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在招聘單位進(jìn)行為期不少于一個(gè)月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分?？己私Y(jié)束后，根據(jù)考核情況，確定5人為體檢對象。

（四）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究是否在其他已考核人員中安排遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)（http://www.zei.gov.cn，“招聘信息”欄目）；

2.浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.zjdpc.gov.cn，“人事信息/事業(yè)單位招考欄目”）；

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn, “專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）應(yīng)聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映，以便及時(shí)糾正。

1.省發(fā)改委（人事處）：0571-87059373；

2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）其他未盡事項(xiàng)，以招聘現(xiàn)場公告信息為準(zhǔn)。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心人事處直接咨詢。

通訊地址：杭州市環(huán)城西路33-2號（郵編：310006）

電話：0571-87055502

傳真：0571-85112092

附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）

浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心

2012年11月18日

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《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）》來源于浙江人才網(wǎng)，最近更新2012年11月26日。

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