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2012年濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)意人才公告

來源：濱州人事考試信息網(wǎng) 閱讀：877 次日期：2012-11-26 17:29:35

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為提高企業(yè)自主產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)能力，促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，提高企業(yè)核心競爭力，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，為企業(yè)公開招聘急需的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)意人才。相關(guān)事宜如下：

一、招聘職位

招聘崗位詳見《濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)意人才需求表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件之一

⒈全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

⒉具有中級(jí)以上專業(yè)職稱；

⒊在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、廣告宣傳、企業(yè)文化、市場營銷、技術(shù)研發(fā)等方面有創(chuàng)意的人才；

（二）對(duì)于有特殊需要的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，可對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、工作年限適當(dāng)放寬；

（三）招聘崗位的具體要求和其它條件見《濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)意人才需求表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

⒈在北京、濟(jì)南、廣州等地舉行濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)意人才現(xiàn)場會(huì)，現(xiàn)場報(bào)名，公開招聘。分別于11月28日，北京海淀區(qū)中關(guān)村人才市場（海淀南路19號(hào)，時(shí)代網(wǎng)絡(luò)大廈一樓）；12月1日，山東省歷山劇院（歷山路與濼源大街交叉口）山東省首屆大型中高級(jí)人才及應(yīng)屆畢業(yè)生綜合類雙選會(huì)；12月8日，廣州市天河區(qū)南方人才市場（天河路198號(hào)精典大廈六樓）人才市場進(jìn)行招聘。

⒉通過電子郵件、快遞、直接報(bào)名等形式進(jìn)行報(bào)名，登陸濱州人事考試信息網(wǎng)（）或?yàn)I州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（），在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，下載填寫《濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)意人才報(bào)名表》，于2012年12月10日前發(fā)送至報(bào)名郵箱（）。

⒊在濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局直接報(bào)名，報(bào)名時(shí)間11月25日-12月10日，報(bào)名地址：山東省濱州市渤海十八路667號(hào)中海大廈裙樓126室。

⒋報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格證書、成果獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績證明等符合招聘要求的相關(guān)材料復(fù)印件。

⒌報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查通過后，根據(jù)企業(yè)需求和應(yīng)聘者實(shí)際情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)遴選符合相關(guān)條件人員進(jìn)入面試。

（三）面試

面試人員請(qǐng)持有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷證書、三張一寸免冠照片（照片背面寫上個(gè)人姓名）、《報(bào)名表》及證件資料原件參加面試。主要考察應(yīng)聘者的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、能崗匹配程度，以及技能素質(zhì)等。根據(jù)不同崗位，組成相應(yīng)的測評(píng)小組，由經(jīng)發(fā)局和用人企業(yè)負(fù)責(zé)面試和評(píng)分。

（四）聘用人選確定

根據(jù)面試成績，由領(lǐng)導(dǎo)小組按最終成績排序后，與用人企業(yè)確定擬聘人選，提交區(qū)管委會(huì)審查，確定聘用人選。

三、聘用及待遇

（一）聘用

辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。合同期限一般為3年，試用期半年，試用期內(nèi)如不能勝任應(yīng)聘崗位工作的，取消聘用。合同期滿且符合崗位要求的，可再續(xù)簽合同。

（二）待遇

⒈由區(qū)管委會(huì)每人每年補(bǔ)貼2萬元，其余工資待遇由用人單位和應(yīng)聘人員協(xié)商確定；

⒉招聘企業(yè)按時(shí)為應(yīng)聘人員交納社會(huì)保險(xiǎn)；

⒊濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)優(yōu)先安排聘用人員的子女入學(xué)、入托及落戶；

⒋協(xié)調(diào)在經(jīng)濟(jì)適用房中來解決符合條件的應(yīng)聘人員住房問題；

⒌其它優(yōu)惠待遇由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定。

咨詢電話：0543-3268515，3183173，3187300；