一、崗位需求:
崗位一、投資顧問(150人):大專以上學(xué)歷(含大專)
月薪范圍:2000——18000
崗位職責(zé):
1、公司提供客戶資源,通過電話方式給客戶介紹公司服務(wù)和產(chǎn)品(無外勤任務(wù));
2、維護(hù)客戶關(guān)系,為前來咨詢的客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)。
應(yīng)聘要求:
1、有親和力,善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系;
2、語言能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷;
3、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí),能獨(dú)立開拓、管理新客戶;
4、具有面對問題的積極態(tài)度和解決問題的應(yīng)變能力;
5、.對于銷售過程中的問題給予準(zhǔn)確總結(jié),并能夠與上下級有效溝通;
6、熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪、對工作充滿激情;
7、具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、打字速度在30個(gè)字/分鐘以上;
9、具有良好的抗壓能力。
公司環(huán)境及相關(guān)福利:
1、完善的管理系統(tǒng)培訓(xùn),為每一位員工提供良好的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展培訓(xùn);
2、富有競爭力的薪酬水平,公司特色的福利待遇(無責(zé)底薪+提成+大單獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+社保);
3、公司將按照員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有針對性的對其進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn);
4、公司留給您充裕的私人生活空間:上班時(shí)間為朝九晚六,享受國家法定假日。
崗位二、風(fēng)控專員(10名)
月薪范圍3000——15000
職位描述:
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)為客戶提供電話下單服務(wù);
2、 留意平臺(tái)報(bào)價(jià)有沒有出現(xiàn)錯(cuò)價(jià);
3、 負(fù)責(zé)客戶風(fēng)控預(yù)警、對后臺(tái)監(jiān)控軟件24小時(shí)不間斷進(jìn)行監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),并提交書面報(bào)告和分析解決辦法;
4、 為客戶提供資金余額提醒服務(wù),當(dāng)每日完成結(jié)算后,負(fù)責(zé)將保證金不足的客戶名單做詳細(xì)的登記,以做到在最短的時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到客戶提醒客戶及時(shí)追加保證金以確保資金賬戶的正常操作;
5、 電話叫單及咨詢電話必須錄音存證,通過網(wǎng)絡(luò)咨詢的,要保存對話記錄,保存期為3個(gè)月;
6、 各當(dāng)班時(shí)段發(fā)生的事情要記錄在冊,接班時(shí)向下一班的同事交接清楚,以方便所有部門員工了解并即時(shí)跟進(jìn);
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評估控制能力;
3、人品端正、思維敏捷、勤奮、有責(zé)任心。
公司環(huán)境及相關(guān)福利:
1、富有競爭力的薪酬水平,公司特色的福利待遇(底薪+獎(jiǎng)金 +社保);
2、公司將按照員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有針對性的對其進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn);
3、公司留給您充裕的私人生活空間:上班時(shí)間為朝九晚六,享受國家法定假日。
崗位三、策劃人員(5名)
待遇: 3000以上
職位要求:
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、性格開朗、思維敏捷、洞察力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立完成活動(dòng)方案、推廣文案的撰寫;
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.。
公司環(huán)境及相關(guān)福利:
1、完善的管理系統(tǒng)培訓(xùn),為每一位員工提供良好的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展培訓(xùn);
2、富有競爭力的薪酬水平,公司特色的福利待遇(底薪+獎(jiǎng)金 +社保);
3、公司將按照員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有針對性的對其進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn);
4、公司留給您充裕的私人生活空間:上班時(shí)間為朝九晚六,享受國家法定假日。
崗位四、美工(2名)
待遇:3000以上
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新、符合web標(biāo)準(zhǔn)的切圖;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站廣告和專題的設(shè)計(jì);
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,美術(shù)平面設(shè)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、能獨(dú)立完成網(wǎng)站頁面的設(shè)計(jì);
3、熟練運(yùn)用div、css、cdr、 ps、 flash;編寫html代碼,兼容不同瀏覽器。
4、有扎實(shí)的美術(shù)功底、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量;
崗位五、培訓(xùn)經(jīng)理(1名)
月薪范圍:3000——15000
職位描述:
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的親和力感染力;
2、對金融行業(yè)營運(yùn)流程和培訓(xùn)體系的建設(shè)有卓越見解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的歸納總結(jié)、提煉能力,豐富的課程開發(fā)及講授能力;
4、優(yōu)秀的ppt、word、excel等辦公軟件應(yīng)用能力。
崗位職責(zé):
1、參與制定企業(yè)人才發(fā)展計(jì)劃,并根據(jù)該計(jì)劃建立完善培訓(xùn)體系;
2、制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃選擇設(shè)計(jì)合適的培訓(xùn)形式和方法,編寫培訓(xùn)教材并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的資源配置、培訓(xùn)評估工作、組織做好培訓(xùn)檔案的建立和管理;
4、負(fù)責(zé)編寫、修訂培訓(xùn)管理手冊和服務(wù)規(guī)范手冊;
5、能統(tǒng)籌組織公司各項(xiàng)銷售培訓(xùn)活動(dòng)的計(jì)劃、實(shí)施及評估工作,能帶領(lǐng)部門滿足公司的培訓(xùn)需求。
6、培訓(xùn)資訊的收集和更新,培訓(xùn)課程的優(yōu)化整合;
7、負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展內(nèi)外培訓(xùn)渠道及資源,有效組織及實(shí)施公司內(nèi)部各類培訓(xùn),以及外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選、聯(lián)絡(luò)與合作;
8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的統(tǒng)計(jì)分析,人才培養(yǎng)體系及評價(jià)體系提供準(zhǔn)確依據(jù);
9、負(fù)責(zé)通過組織培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)等形式宣揚(yáng)企業(yè)文化;
10、負(fù)責(zé)部門人員的管理及考評工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建立,并提升培訓(xùn)效果。
公司環(huán)境及相關(guān)福利:
1、富有競爭力的薪酬水平,公司特色的福利待遇(底薪+獎(jiǎng)金 +社保);
2、公司留給您充裕的私人生活空間:上班時(shí)間為朝九晚六,享受國家法定假日。
崗位六、內(nèi)部培訓(xùn)師(2名)
月薪范圍:2500 ——10000
職位職能: 金融/經(jīng)濟(jì)研究員
職位描述:
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作及事務(wù);
2、根據(jù)公司實(shí)際情況編寫培訓(xùn)教材并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;
3、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)、高技能銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、男女不限,25~35歲,大專以上學(xué)歷;
2、講師風(fēng)采成熟,知識(shí)廣博,擅長管理與培訓(xùn);
3、熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、消費(fèi)心理學(xué),熟悉護(hù)金融行業(yè)等銷售流程、專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、品牌營銷等培訓(xùn);
4、文字表達(dá)能力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠很好的配合部門工作;
5、授課風(fēng)格激情、生動(dòng)、實(shí)用,能理論聯(lián)系實(shí)際,對公司員工在工作實(shí)踐中能起指導(dǎo)、輔佐作用,激發(fā)員工工 作激情,提升業(yè)績和工作效率;
6、形象好,口才佳,溝通能力強(qiáng),具有終端銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
公司環(huán)境及相關(guān)福利:
1、富有競爭力的薪酬水平,公司特色的福利待遇(底薪+獎(jiǎng)金 +社保);
2、公司將按照員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有針對性的對其進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn);
3、公司留給您充裕的私人生活空間:上班時(shí)間為朝九晚六,享受國家法定假日。
崗位七、 客服專員/助理
待遇:2000以上
職位描述:
1、普通話流利,性格外向,擅長溝通,語言表達(dá)能力佳;
2、 通過打電話方式篩選出有效客戶給電話銷售人員跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)客戶資料的錄入、審核及監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)客戶檔案管理與查詢工作;
5、 日常受理客戶來電技術(shù)問題解決;
6、 完成部門臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
7、 聲音甜美,有耐心;女性優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,22-26歲,女性優(yōu)先;
2、有客服服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作細(xì)致有耐心,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任感,對數(shù)據(jù)敏感,有一定的服務(wù)意識(shí);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),流利,語言表達(dá)組織能力強(qiáng);
公司環(huán)境及相關(guān)福利:
1、富有競爭力的薪酬水平,公司特色的福利待遇(底薪+獎(jiǎng)金+社保);
2、公司將按照員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有針對性的對其進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn);
3、公司留給您充裕的私人生活空間:上班時(shí)間為朝九晚六,享受國家法定假日。
二、聯(lián)系方式:
公司地址:成都市武侯區(qū)武侯祠大街266號華達(dá)商城11樓1101號。
聯(lián)系人:向女士 手機(jī): 18080423423
電話:028-86923201 86922935
郵箱:771870515 @qq.com 2247052089@qq.com
三、公司簡介:
成都金生水起科技有限公司主要從事天通金、天通銀等貴金屬的經(jīng)營、開戶、買賣及現(xiàn)貨白銀電子交易等業(yè)務(wù),我司按總公司模式承辦所有貴金屬業(yè)務(wù)和提供專業(yè)化的全程服務(wù)。
以總公司“誠信為本,專業(yè)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念,高效投資國內(nèi)金融市場和全球金融市場,專注于國內(nèi)貴金屬投資市場的健康發(fā)展。秉承總公司的“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,真誠融化客戶”為宗旨,為客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值最大化是我們的生存基礎(chǔ),為客戶提供專業(yè)投資金融平臺(tái)是我們義不容辭的責(zé)任。
金生水起科技有限公司除了為廣大投資者提供首屈一指的貴金屬投資平臺(tái)外,還代理了國內(nèi)最具權(quán)威、發(fā)展最快的由深圳市巨景信息技術(shù)有限公司(簡稱“巨景財(cái)經(jīng)”)投巨資而研發(fā)出的行情分析軟件——《交易寶》,該軟件為客戶提供及時(shí)、專業(yè)、全面的證券交易數(shù)據(jù)服務(wù),在廣大證券投資者中享有極高的市場聲譽(yù),已成為中國證券軟件行業(yè)的標(biāo)桿品牌。
我們具有深遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)和科學(xué)規(guī)劃,秉承 “誠信為本,專業(yè)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念,“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,真誠融化客戶”的宗旨,“全力以赴、做到最好”的精神,公司將逐步向“專業(yè)化、品牌化、全球化”邁進(jìn),爭取在三到五年內(nèi)成為中國金融投資市場的翹楚。
也許您正為未來感到迷茫,也許您因?yàn)椴涣私舛鴾?zhǔn)備放棄,也許您正徘徊在人生的十字路口,那么此時(shí)此刻,請不要迷茫、不要放棄、不要再徘徊;在這里,只要您努力,將獲得收入與職業(yè)發(fā)展的巨大機(jī)會(huì)!現(xiàn)誠邀您與金生水起攜手共創(chuàng)美好未來!
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