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2013年湖州銀行嘉興嘉善小微企業(yè)專營支行（籌）招聘公告

來源：湖州銀行網(wǎng) 閱讀：1440 次日期：2012-11-27 14:09:21

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湖州銀行是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，秉承“立足地方、面向中小、服務市民”的市場定位，以打造“專門從事中小企業(yè)業(yè)務和社區(qū)服務的精品化、專業(yè)化的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行”的經(jīng)營理念，實施“輻射長三角”的特色化、差異化經(jīng)營戰(zhàn)略。2011年度，湖州銀行榮膺《銀行家》雜志“最佳企業(yè)形象獎”、中國金融網(wǎng)“最佳中小企業(yè)服務銀行”、《金融時報》“年度最具成長性中小銀行”等榮譽。

湖州銀行首家異地分行——湖州銀行嘉興分行于2011年1月11日開業(yè)。繼湖州銀行嘉興分行首家縣域支行----湖州銀行嘉興海寧支行于2012年6月15日開業(yè)后，2012年11月15日，首家縣域小微企業(yè)專營支行—湖州銀行嘉興嘉善小微企業(yè)專營支行經(jīng)浙江銀監(jiān)局批準籌建。

為了實現(xiàn)湖州銀行嘉興嘉善小微企業(yè)專營支行的成功開業(yè)，現(xiàn)面向社會公開招聘高級管理、綜合行政、合規(guī)風險管理、業(yè)務發(fā)展、營業(yè)服務等各類優(yōu)秀人才。相關崗位及應聘要求公告如下：

一、招聘崗位及條件

序號	崗位	招聘人數(shù)	主要崗位職責	基本條件	崗位應聘條件
1	行長室	2名	支行高級管理層，負責和主持支行相關經(jīng)營管理工作	應聘人員應當具備以下基本條件： 1、作風正派，遵紀守法，無不良紀錄； 2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力； 3、大學以上學歷； 4、業(yè)務資源豐富、有相關特長者優(yōu)先。	5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，本科以上學歷，具有3年以上業(yè)務管理經(jīng)驗，有較強的業(yè)務管理及開拓能力，符合支行高管任職資格，具有縣域支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2	綜合部負責人	1名	負責支行行政、文秘、黨務、人力資源、安保等管理		3年以上銀行工作經(jīng)歷，有辦公行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3	綜合文秘	1名	具體負責支行綜合管理及文秘工作		具有較強的工作責任心和文秘綜合能力，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先
4	風險經(jīng)理	1名	負責支行授信審批管理、放貸管理、貸后管理、操作風險管理、合規(guī)風險管理等工作		3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，有風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5	合規(guī)內控崗	1名	具體負責支行授信審查審批、貸后檢查、信貸操作風險和合規(guī)風險等相關管理工作		3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，有風險管理經(jīng)驗、律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先
6	業(yè)務發(fā)展部負責人	2-3名	全面負責嘉善重點客戶拓展、信貸業(yè)務發(fā)展及風險控制、產(chǎn)品推廣等工作		3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉嘉善區(qū)域經(jīng)濟金融情況，具備優(yōu)秀業(yè)務拓展能力
7	客戶經(jīng)理	若干	具體負責客戶關系維護、授信調查分析及業(yè)務拓展工作		2年以上銀行工作經(jīng)歷，有信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8	營業(yè)部負責人	1名	具體負責支行營業(yè)時段會計、現(xiàn)金業(yè)務的順暢運行，操作風險防控及柜面業(yè)務檢輔		3年以上銀行柜面服務工作經(jīng)歷，有內部管理經(jīng)驗者優(yōu)先
9	營業(yè)柜員	若干	具體負責對公會計、現(xiàn)金等業(yè)務操作，提供優(yōu)質服務		持會計從業(yè)資格證書、金融從業(yè)資格證書、代理保險資格證書、理財從業(yè)資格證書、有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先