蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開(kāi)業(yè)以來(lái)，憑借優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實(shí)力、先進(jìn)的管理理念、良好的用人機(jī)制，吸引了大量?jī)?yōu)秀人才加盟，目前各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān),熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入。

一、招聘崗位及任職條件

◆風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān) 若干名

崗位職責(zé)：

1.風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)由總行委派，主管派駐分行和直屬支行的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，同時(shí)擔(dān)任派駐分行和直屬支行的信貸審查委員會(huì)主任。根據(jù)工作需要，風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)為分行和直屬支行經(jīng)營(yíng)班子成員；

2.風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)對(duì)總行負(fù)責(zé)，同時(shí)接受派駐分支行的監(jiān)督，并就風(fēng)險(xiǎn)管理工作與派駐分支行保持充分溝通，總體工作目標(biāo)是在控制風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)條線的管理工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.原則上具備5年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)授信工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上基層支行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能做到客觀、公正；

4.全面掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、辦法以及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程；了解宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，掌握有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的法律、法規(guī)和規(guī)章。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起。

（二）報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)申為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

（三）恕不接待來(lái)訪。經(jīng)初審符合條件者，將另行通知測(cè)試時(shí)間，通過(guò)測(cè)試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過(guò)的應(yīng)聘者，我行不再另行通知。

（四）未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。

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