中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一。2007年4月在上海、香港兩地同步上市。目前，總資產已突破2.9萬億元，全球排名第53位。一級資本近2000億元，全球排名第48位。監(jiān)管評級連續(xù)多年達到同類銀行最好水平，銀行品牌在全球排名第73位，在亞洲銀行的競爭力排名第12位。

中信銀行南昌分行是總行直屬一級分行。分行自2007年11月26日正式開業(yè)以來，存、貸款業(yè)務增長速度在當地同業(yè)和中信銀行系統(tǒng)內名列前茅，并深受客戶和社會各界的好評。隨著分行各項業(yè)務的不斷發(fā)展，現面向社會誠邀有志于中信事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。

一、應聘人員基本條件：

(一)經濟、法律、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（二）具備與應聘崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；

（三）具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無不良行為記錄；

（四）身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。

二、招聘崗位及條件：

（一）支行負責人：12人

40周歲以內，五年以上銀行工作經歷；熟悉國家法律和行業(yè)法規(guī)，熟悉當地金融市場情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程；具有較強的管理、協(xié)調和市場拓展能力；具有豐富資源或營銷管理能力特別突出的，可適當放寬條件。工作地點包括南昌市區(qū)及新建縣、南昌縣等縣區(qū)和九江市等地。

（二）公司業(yè)務、投行業(yè)務產品經理：6人

35周歲以內，三年以上銀行信貸工作經歷；熟悉銀行產品及業(yè)務操作流程，熟悉業(yè)務相關法律法規(guī)和金融政策，具有較強的金融產品創(chuàng)新能力和市場開拓能力。

（三）同業(yè)金融產品經理：6人

35周歲以內，掌握銀行、證券、信托、保險等相關金融行業(yè)知識政策，兩年以上金融同業(yè)或票據工作經驗，熟悉同業(yè)或票據市場網絡關系,具有較強的市場拓展能力。

（四）供應鏈業(yè)務產品經理：6人

35周歲以內，熟悉銀行信貸業(yè)務理論知識、操作流程，具備信貸業(yè)務操作技能，有較強的市場開拓能力及產品創(chuàng)新能力。

（五）國際業(yè)務產品經理：6人

35周歲以內，兩年以上國際結算業(yè)務及資金管理工作經驗，熟悉金融政策及外管法規(guī)、銀行國際業(yè)務產品；具有較強的產品設計能力和營銷管理能力；具有CDCS等證書者優(yōu)先。

（六）風險經理：6人

35周歲以內，至少三年以上信貸工作經驗或兩年會計師事務所工作經驗。熟悉國家金融政策和法規(guī)；具有較強的分析判斷能力和風險管控能力；具備注冊會計師資格、中級會計師資格優(yōu)先。信審經驗豐富者年齡可適當放寬。

（七）客戶經理：30人

35周歲以內，熟悉當地金融市場，具備較強的市場開發(fā)、維護和客戶服務能力；客戶資源豐富或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件，具有金融同業(yè)工作經驗者優(yōu)先。工作地點包括南昌市區(qū)及新建縣、南昌縣等縣區(qū)和九江市等地。

（八）理財經理：20人

35周歲以內，三年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行零售業(yè)務流程、管理制度和產品，具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識和較好的分析、風險控制能力，文字功底較好。工作地點包括南昌市區(qū)及新建縣、南昌縣等縣區(qū)和九江市等地。

（九）文秘、財務管理、人力資源、會計經理、法律事務、工程管理等崗位。

具備與應聘崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無不良行為記錄；身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。

三、報名須知

(一)應聘者請按以下方式報名，并準備相關材料郵寄至我行：

1.登錄中信銀行招聘網站（http://job.bank.ecitic.com/），按照相關指引向中信銀行南昌分行招聘公告投遞個人簡歷。

2.應聘申請表（在江西人力資源網http://www.jxzp.cc下載）。

3.各類證明材料，包括最高學歷 、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書、業(yè)績、獲獎證書等材料復印件。

4.近期全身生活照片一張。

（二）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

1.應聘材料郵寄地址：南昌市廣場南路333號恒茂國際華城16號樓A座17層中信銀行南昌分行人力資源部，郵編：330003。請在信封上注明“應聘”。

2.報名截止時間：2013年1月31日。聯(lián)系電話：0791-86660122，86660213

3.應聘申請表要求如實、詳盡填寫，應聘者對所附材料的真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。

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