為進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《奉化市人民政府關于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法貫徹意見的通知》（奉政發(fā)〔2007〕77號）文件精神，報經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員71名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件。

（五）我市在編事業(yè)單位工作人員不得報考。

三、招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

具體招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件見附件1。

四、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2012年12月8日一天，上午8：30-11：00，下午：2：00-4：30。逾期不予補報;

2、報名地點: 奉化市人事培訓中心（錦屏南路221號）。

3、報名要求：

（1）報名人員須帶資料：戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、本人身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關證件原件、近期免冠1寸正面照片2張、報名表1份（網(wǎng)上下載并填寫完整）及報考職位要求證明。

（3）所有資料必須有原件及復印件各一份

（4）報考人員都須按規(guī)定時間、地點參加報名，填寫報名登記表，并接受資格審查。合格者繳納考務費40元。

（5）有特殊原因，可委托他人代報，代報者除需攜帶上述相關證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復印件。

（6）、報考人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。

4、每人只限報一個職位。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，報考同一職位的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該職位擬招聘人數(shù)或取消招聘（其中，對放射、超聲、心電圖、120急救、鎮(zhèn)（街道）臨床醫(yī)學等緊缺職位，報考應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例放寬到2：1）。取消招聘職位的已報名人員，可以報考符合條件的其他職位。

核減和取消招聘職位數(shù)于12月10日在奉化人事人才網(wǎng)（www.fhhr.com.cn）和奉化衛(wèi)生網(wǎng)(www.fhws.gov.cn)上公布。

（二）考試

考試分為筆試和面試，由市人力資源和社會保障局與市衛(wèi)生局聯(lián)合組織實施。

1、筆試

筆試時間定于2012年12月15日上午。報考人員于12月14日（上午8：30-11：00，下午2：00-4：00）到奉化市人事培訓中心領取準考證?？荚嚲唧w時間、地點和要求詳見準考證。筆試考試范圍為職位相關專業(yè)知識，筆試卷面總分為100分，成績不合格者淘汰。筆試成績平均分在45分以上的，以45分為筆試合格成績；平均分在45分以下的，以平均分為筆試合格成績。筆試成績最遲于筆試后15個工作日在奉化人事人才網(wǎng)、奉化衛(wèi)生網(wǎng)上公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘職位數(shù)從高分到低分按1：2比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。面試主要測評面試人員的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試具體時間與地點在奉化人事人才網(wǎng)、奉化衛(wèi)生網(wǎng)上公布。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的70%和面試成績的30%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按照招考職位1 ：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同的，以筆試成績高的排列在前。總成績在奉化人事人才網(wǎng)、奉化衛(wèi)生網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

體檢合格者進入考核，考核參照《浙江省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行。考核不合格者淘汰。

（四）公示與聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化人事人才網(wǎng)和奉化衛(wèi)生網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按有關規(guī)定享受工資福利待遇。

被聘用人員由市衛(wèi)生局按報考去向統(tǒng)一分配到相關單位，被聘用人員現(xiàn)有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。被聘用人員須與單位簽訂一年期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核不合格者，單位將終止聘用合同不再續(xù)聘，考核合格者，予以續(xù)聘。被聘用人員應在被聘用起三年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)或職稱資格證書，到期未取得的將解除聘用合同。被聘用人員需在單位服務滿5周年后，方可申請交流調(diào)動。

擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

（五）遞補規(guī)定

面試實施2天前，取得面試資格人員書面確認不參加面試的，在該職位中按筆試成績從高分到低分予以遞補；對放棄體檢或體檢不合格、考核不合格和在市人力社保局簽發(fā)聘用文件前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，在報考該職位的已面試合格人員中從總成績高分到低分順次遞補（重新參加體檢和考核）。被聘用人員無正當理由逾期不報到者取消聘用資格并不再遞補。

五、資歷及相關條件說明

1、戶籍：具有某地戶籍以2012年12月7日戶口所在地為準。

2、年齡：35周歲以下（1977年7月1日后出生）。

3、學歷：具有國家承認的學歷，且符合招聘崗位的學歷要求，同時應符合參加相應專業(yè)技術資格考試對文憑的要求。以2012年12月7日前取得的學歷證書為準。全日制普通高校在讀學生不能報考。

4、對有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位，參加2012年度衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試、護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者可憑成績單報考。

5、凡在奉化市內(nèi)非公立醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員需持所在單位同意報考的證明方可報名。

6、在我市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘中被錄用，但不服從分配人員三年內(nèi)不得報考本市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位。

六、其他事項

1、本次衛(wèi)生人員公開招聘，市人力社保局、市衛(wèi)生局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦招聘的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市招聘主管部門無關、與本次考試無關。

2、本次招考工作由市監(jiān)察局負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：88588427。本公告由市人力社保局、市衛(wèi)生局負責解釋（聯(lián)系電話88518080、88681510）。

附件：1、奉化市衛(wèi)生系統(tǒng)2012年第二次公開招聘計劃

2、奉化市衛(wèi)生系統(tǒng)招考事業(yè)人員報名表

3、工作年限經(jīng)歷證明

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《奉化市衛(wèi)生系統(tǒng)招考事業(yè)人員報名表》、《工作年限經(jīng)歷證明》來源于奉化人事人才網(wǎng)，最近更新2012年11月29日。

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奉化市人力資源和社會保障局 奉化市衛(wèi)生局

二〇一二年十一月二十九日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)