根據(jù)工作需要，玉溪研和工業(yè)園區(qū)管理委員會面向全市公開選拔、公開選調(diào)部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選拔、選調(diào)職位及人數(shù)

公開（選拔）選調(diào)8名科級領(lǐng)導(dǎo)、公開選調(diào)4名工作人員。其中：黨政辦公室主任1名，財政局局長1名，土地規(guī)劃建設(shè)局局長1名，投資促進局局長1名，黨政辦公室副主任1名，財政局副局長1名，土地規(guī)劃建設(shè)局副局長1名，投資促進局副局長1名，黨政辦文秘崗位1名，黨政辦人力資源管理崗位1名，土地規(guī)劃建設(shè)局規(guī)劃崗位1名，財政局財務(wù)管理崗位1名。

二、選拔、選調(diào)條件和資格

（一）科級領(lǐng)導(dǎo)職位條件：

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，事業(yè)心責(zé)任感強，團結(jié)同志，清正廉潔。

2、全市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）的人員。

3、年度考核均在稱職以上，無違法違紀等不良記錄。

4、黨政辦公室主任、副主任年齡在40周歲以內(nèi)（1972年12月5日以后出生），其余崗位年齡在45周歲以內(nèi)（1967年12月5日以后出生）。

5、本科及以上學(xué)歷。

6、正科級崗位要求現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上。副科級崗位要求現(xiàn)任副科級職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）或擔任科員職務(wù)3年以上。

7、身體健康。

8、各崗位具體條件：

（1）黨政辦公室主任崗位：中共黨員，具有從事市直機關(guān)辦公室或縣區(qū)黨委政府辦公室管理工作5年以上經(jīng)歷；

（2）財政局局長崗位：具有從事財政管理工作5年以上經(jīng)歷；

（3）土地規(guī)劃建設(shè)局局長崗位：具有從事國土資源管理工作5年以上經(jīng)歷；

（4）投資促進局局長崗位：具有從事經(jīng)濟管理工作5年以上經(jīng)歷，熟悉招商引資工作；

（5）黨政辦公室副主任崗位：中共黨員，具有從事辦公室工作3年以上經(jīng)歷；

（6）財政局副局長崗位：具有從事財政管理工作3年以上經(jīng)歷，熟悉企業(yè)財務(wù)運作及管理，具有較強的資本運作和風(fēng)險防范能力；

（7）土地規(guī)劃建設(shè)局副局長崗位：具有從事規(guī)劃管理或工程建設(shè)管理工作5年以上經(jīng)歷；

（8）投資促進局副局長崗位：具有從事經(jīng)濟管理工作3年以上經(jīng)歷，熟悉工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作。

（二）工作人員條件：

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正。事業(yè)心責(zé)任感強，團結(jié)同志，清正廉潔。

2、年度考核均在稱職以上，無違法違紀等不良紀錄。

3、黨政辦公室工作人員年齡在35周歲以內(nèi)（1977年12月5日以后出生），其余崗位工作人員年齡在40周歲以內(nèi)（1972年12月5日以后出生）。

4、身體健康。

5、各崗位具體條件：

（1）黨政辦公室文秘崗位：中共黨員，公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），國民教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有從事機關(guān)辦公室文秘工作3年以上經(jīng)歷，寫作能力強；

（2）黨政辦公室人力資源管理崗位：中共黨員，公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），國民教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有從事組織人事管理工作3年以上經(jīng)歷；

（3）土地規(guī)劃建設(shè)局規(guī)劃崗位：公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員均可，規(guī)劃類專業(yè)，普通高等院校本科及以上學(xué)歷，具有從事規(guī)劃工作3年以上經(jīng)歷；

（4）財政局預(yù)決算管理崗位：公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），財經(jīng)類專業(yè)，普通高等院校本科及以上學(xué)歷，具有從事財政、稅收、財務(wù)及會計管理工作3年以上經(jīng)歷；

三、公開選拔、公開選調(diào)程序

（一）公開報名

1、報名時間：2012年12月5日—9日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：00）。

2、報名方式：玉溪市人才市場(玉溪市紅塔區(qū)桂山路29號)現(xiàn)場報名。

3、報名所需證件材料：①報考人員的身份證、畢業(yè)證、任職文件、縣級以上組織人事部門出具的公務(wù)員身份證明或事業(yè)單位工作人員身份證明、從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明等崗位要求的證明材料原件和復(fù)印件各一份；②小一寸近期免冠正面彩照3張。

4、其他事項：①選拔、選調(diào)職位與符合報名條件人數(shù)為1：3；不足1：3比例的崗位取消選拔或選調(diào)；②報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選拔或選調(diào)資格。

（二）考試

考試包括筆試和面試?？忌目荚嚦煽?yōu)楣P試、面試的綜合成績，具體計算方式為：考試成績=筆試成績+面試成績。

1、筆試

筆試采用閉卷方式進行，不指定復(fù)習(xí)資料，考試科目為《申論》。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間：2012年12月15日上午9：00—11：30，考試地點詳見《準考證》。

2、面試

根據(jù)各職位報考人員的筆試成績，從高分到低分按2：1比例確定面試人選。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度等方面進行考察了解。面試由玉溪市人力資源和社會保障局和研和工業(yè)園區(qū)管理委員會共同組織實施。

（三）考察

根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定考察人選，由玉溪研和工業(yè)園區(qū)管理委員會組成考察組進行全面考察。

（四）研究決定

在考察的基礎(chǔ)上，由各考察組研究提出各職位擬任人選初步建議，根據(jù)考試成績，考察情況和職位要求，由研和工業(yè)園區(qū)黨工委集體研究提出各職位擬任人選建議方案，報市人力資源和社會保障局審核。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黨工委集體研究認為無合適人選的，該職位可空缺。

（五）體檢

需到指定醫(yī)院進行健康檢查。

（六）公示和辦理調(diào)動手續(xù)

人員確定后，在玉溪人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選拔或選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

此次選拔、選調(diào)工作全程邀請玉溪市紀委監(jiān)督，對違反公開選拔、選調(diào)紀律、弄虛作假的工作人員和參加考試人員，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

玉溪市人力資源和社會保障局

玉溪研和工業(yè)園區(qū)管理委員會

二〇一二年十一月二十九日