為優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員63名。詳見《奉節(jié)縣面向2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（見附件，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

三、招聘條件及范圍

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；

3、身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；年齡及專業(yè)要求見《一覽表》；

5、在校期間，專業(yè)科目無(wú)補(bǔ)考，無(wú)處分記錄；

（二）招聘范圍

凡符合條件者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

下列情形不屬于招聘范圍：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；②勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；④因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；⑤現(xiàn)役軍人；⑥在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；⑦具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

2012年即日起至12月3日（工作時(shí)間內(nèi)），奉節(jié)縣永安鎮(zhèn)少陵路328號(hào)九樓901室（奉節(jié)縣衛(wèi)生局人事科）。

報(bào)名聯(lián)系電話：56569612

聯(lián)系人：陳艷：13436234111、孫慶容：13996508676

2012年11月29日上午8：30—14：00，重慶市高新區(qū)科園四路269號(hào)（重慶展覽中心）奉節(jié)報(bào)名點(diǎn)。

聯(lián)系人：陳艷、孫慶容

（二）報(bào)名要求。報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，近期1寸同底免冠彩色照片2張進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，填寫《重慶市人事考試報(bào)名登記表》。本次招聘只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話報(bào)名、傳真報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名，可將上述報(bào)名資料原件及復(fù)印件交與被委托人代為報(bào)名，但須出示被委托人的身份證及復(fù)印件。

（三）考生只能選擇《一覽表》上的一個(gè)崗位報(bào)名，按照各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。

五、考試考核

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額數(shù)至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，取消招聘（出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

考試考核為專業(yè)科目測(cè)試（含面試），主要考核臨床技能，包括綜合知識(shí)和分崗位的專業(yè)知識(shí)兩部分。滿分為100分。

考試考核由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人力社保局和縣衛(wèi)生局組成考核小組，在重慶主城集中進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。凡未在規(guī)定時(shí)間參加考試考核的，視同放棄資格。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

六、體檢

按照擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)考試考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人選，如最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員再次進(jìn)行本專業(yè)其他項(xiàng)目的技能考核，直到等額確定到體檢人員。

體檢由奉節(jié)縣人力社保局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件組織實(shí)施。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)故不參加體檢的，視同放棄資格。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員考試考核總成績(jī)有并列的，則并列人員再次進(jìn)行本專業(yè)其他項(xiàng)目的技能考核，直至確定到遞補(bǔ)人員為止。

七、考察

體檢合格人員由奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門、招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。

八、公示

考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，可登陸奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障保障網(wǎng)查詢。

經(jīng)考察合格者，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站上（http://fj.cq.gov.cn/index/）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的的擬聘人員，按奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。

已簽訂就業(yè)協(xié)議書并在2013年7月31日前取得畢業(yè)（學(xué)位）證的，按規(guī)定程序送縣人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）等規(guī)定，由招聘單位與之簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十、紀(jì)律要求

招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：李學(xué)軍黃宇聯(lián)系電話：023-56525151

奉節(jié)縣面向2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

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