為進(jìn)一步優(yōu)化我縣重點(diǎn)中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘重點(diǎn)中小學(xué)教師。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位及名額

本次面向社會公開招聘石柱縣重點(diǎn)中小學(xué)（含職高）教師共56名。具體單位及專業(yè)為：

1.石柱中學(xué)25名。其中高中部21名：語文3名，數(shù)學(xué)3名，英語2名，物理2名，化學(xué)1名，生物2名，地理2名，歷史2名，政治1名，音樂2名，美術(shù)1名;初中部4名：語文1名，英語1名，政治1名，歷史1名。

2.西沱中學(xué)9名。其中語文2名，數(shù)學(xué)2名，英語2名，地理1名，體育2名。

3.石柱第一職業(yè)中學(xué)（職教中心）9名。其中環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)1名，電氣工程及自動化1名，建筑類1名，藝術(shù)主持或播音主持1名，計(jì)算機(jī)(動漫設(shè)計(jì)與制作)1名，汽車實(shí)訓(xùn)(汽車美容方向)1名，機(jī)械實(shí)訓(xùn)(普車、數(shù)車操作方向)1名，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)1名，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易1名。

4.石柱民族中學(xué)7名。其中語文1名，數(shù)學(xué)1名，政治1名，歷史1名，英語1名，地理1名，物理1名。

5.石柱南賓小學(xué)2名。其中英語1名，科學(xué)1名。

6.石柱師范附小2名。其中英語2名。

7.石柱渝中實(shí)驗(yàn)小學(xué)2名。其中英語2名。

三、招聘條件

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

（三）符合所報(bào)考崗位要求的基本條件

1．年齡30周歲及（1982年12月1日以后出生）以下；

2．報(bào)考石柱中學(xué)高（初）中部、民族中學(xué)及西沱中學(xué)崗位的須是教育部直屬師范大學(xué)、省級重點(diǎn)師范大學(xué)、省級重點(diǎn)大學(xué)師范教育專業(yè)的2012屆和2013屆畢業(yè)生；并具備相應(yīng)等級教師資格證書。

3．報(bào)考第一職業(yè)中學(xué)（職教中心）須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，其中建筑、汽車實(shí)訓(xùn)、機(jī)械實(shí)訓(xùn)崗位須具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷。被聘用人員必須于2014年7月31日前取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書，否則延遲轉(zhuǎn)正或取消聘用資格。

4.報(bào)考南賓小學(xué)、師范附小、渝中實(shí)驗(yàn)小學(xué)崗位的考生為2012屆和2013屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且具備相應(yīng)等級教師資格證書。

5．所有崗位均須專業(yè)對口。報(bào)考英語教師者必須達(dá)到英語專業(yè)四級或六級以上水平。

（四）具備報(bào)考崗位要求的教師職業(yè)素養(yǎng)。報(bào)考石柱中學(xué)高中部的考生，需要具備下列條件3項(xiàng)及以上；報(bào)考西沱中學(xué)、民族中學(xué)、石柱中學(xué)初中部的考生需要具備下列條件2項(xiàng)及以上：

1.大學(xué)期間校級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或三好學(xué)生；

2.大學(xué)在校期間獲得過二等及以上獎學(xué)金；

3.英語水平達(dá)到四級及以上；

4.在演講、辯論、文藝演出等競賽中獲校級一等或省(市)級二等獎；

5.所撰寫文章在正式刊物上發(fā)表；

6.擔(dān)任班級或?qū)W生會主要干部；

7.大學(xué)期間參加各類競賽獲省(市)級二等及以上證書；

8.“211”工程院校畢業(yè)生；

9.中共黨員。

（五）身體健康，儀表端莊。

（六）符合回避要求。

四、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)

1．2012年11月24日至30日期間，各招聘學(xué)校將到市內(nèi)外部分高校開展宣傳、初選和預(yù)報(bào)名工作。

咨詢聯(lián)系電話：石柱中學(xué)高中部13896435141（向老師）；石柱中學(xué)初中部13896819071（陳老師）；一職中13709489821（曹老師）；西沱中學(xué)13228571993（劉老師）；民族中學(xué)13896866000（馮老師）；三所小學(xué) 13896889989(李老師)。

2． 2012年12月3日上午9：00至12：00、下午2：30至5：00，縣人力資源和社會保障局、縣教委在西南大學(xué)設(shè)置報(bào)名點(diǎn)，對經(jīng)過學(xué)校初選的人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者予以正式報(bào)名。

3．報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書(2013屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)以及英語、計(jì)算機(jī)、普通話及相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)證書原件及復(fù)印件各1份，近期免冠同底1寸登記照片3張，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

4．考生憑身份證于2012年12月4日上午8：30～9：30到西南大學(xué)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

5．?dāng)M招聘崗位職數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)之比必須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，則相應(yīng)遞減招聘人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消考試。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，每科分值100分。筆試時(shí)間初定為2012年12月4日（具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》。

專業(yè)科目測試：

1．報(bào)考職教中心崗位及普教的科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)崗位者，以專業(yè)課基礎(chǔ)知識及其技能測試為重點(diǎn)。

2．報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理崗位者，考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識，考題內(nèi)容和難度與高考相當(dāng)。

筆試成績=公共科目筆試成績×40%+專業(yè)科目筆試成績×60%

（二）面試

按擬招聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，考生各科成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入面試。特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分。

面試成績未達(dá)60分者，不得確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局備案。

面試時(shí)間暫定為2012年12月5日，面試地點(diǎn)：西南大學(xué)。

（三）考試考核總成績計(jì)算方法

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

六、體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)（因達(dá)不到開考比例或面試比例經(jīng)重新確定的，以重新確定的招聘崗位人數(shù)為準(zhǔn)），根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。進(jìn)入體檢最后一名的考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以報(bào)考學(xué)歷高者優(yōu)先；若考試考核總成績并列且報(bào)考學(xué)歷相同，則按《石柱土家族自治縣自治條例》規(guī)定，本縣（含本縣生源，下同）少數(shù)民族考生優(yōu)先進(jìn)入體檢；考試總成績并列且學(xué)歷相同人員均為本縣少數(shù)民族考生、或均為本縣非少數(shù)民族考生、或均為非本縣考生者，則以筆試總成績從高分到低分確定，筆試總成績?nèi)匀幌嗤模瑒t均進(jìn)入體檢。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結(jié)合崗位實(shí)際需求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或確認(rèn)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同類崗位考生中按前述確定體檢人選的辦法遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格者，由縣人力社保局會同縣教委對其政治思想、在校成績、表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格或確認(rèn)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同類崗位考生中按前述確定體檢人選的辦法遞補(bǔ)。

八、公示

考試考核成績等有關(guān)事宜，可登陸石柱縣人力資源和社會保障保障網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，并經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以任職定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2013年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在2013年12月31日前仍未取得畢業(yè)證書，取消其聘用資格。正式聘用的人員須在石柱縣服務(wù)滿五年后方可流動。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，確保招考工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消該考生報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

石柱土家族自治縣人力資源和社會保障局

2012年11月21日

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