2012年北京華商動力知識產權代理有限公司青島分公司招聘信息
來源:大學生就業(yè)網 閱讀:648 次 日期:2012-11-30 09:56:00
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北京華商動力集團1995年始創(chuàng)于中國首都北京海淀區(qū)中關村,是經國家知識產權行政管理機關批準的涉外知識產權專業(yè)代理機構。華商動力將“讓世界品牌認知中國品牌 讓中國品牌超越世界品牌”作為企業(yè)的終極目標。

目前,華商動力已為包括世界500強在內的100多萬客戶提供了服務,并與國家知識產權局、國家商標局、國家版權局、中華商標協(xié)會、香港知識產權署、國際保護工業(yè)產權協(xié)會(AIPPI)、國際商標協(xié)會(INTA)建立了良好的合作關系。

華商動力集團旗下有山東分公司、濟南分公司、青島分公司、陜西西安分公司、陜西匯澤公司、河南鄭州分公司、江蘇分公司、南京分公司、遼寧沈陽分公司、重慶分公司、河北分公司、石家莊分公司、山西太原分公司、安徽合肥分公司等包括北京總部在內15家分公司。

青島分公司目前45人,因擴大規(guī)?,F(xiàn)誠聘:

應屆畢業(yè)生儲備銷售經理

本職位僅面向應屆畢業(yè)生

1、由于本集團目前業(yè)務擴張到全國市場,急需儲備大量在集團的銷售基層崗位鍛煉起來的業(yè)務精英。

2、本職位面向濟南以及周邊的全部應屆畢業(yè)生,我集團會提供為期3天的崗前培訓,讓大家了解本集團以及知識產權行業(yè),讓大家明確自己的職業(yè)方向,其次入職之后的新人提供每月1-2天的在職培訓,用以提高銷售技能和專業(yè)知識。

3、轉正之后參與本集團儲備商務經理的競爭,3-6個月之內業(yè)務能力突出并且銷售業(yè)績突出者,升任本集團分公司商務經理。

4、華商動力集團珍惜每一個從本集團基層鍛煉起來的員工,均給每一個人公平透明的競爭機會,在這里沒有資歷,更沒有學歷,只有能力之別。希望各位從剛畢業(yè)來就到我集團的工作的畢業(yè)生們少走彎路,最快速走入一條晉升之路!

崗位職責:

1、具有比較高的學習能力,能夠快速學習知識產權風險評估技能和業(yè)務知識。

2、 具知識產權市場敏銳的嗅覺,能從市場營銷的角度解決知識產權業(yè)務中的各項問題。

3、接聽客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴,并推動問題得到及時處理與解決。

4、掌握商標、專利、版權等知識產權服務的工作流程。

職位要求:

1、大專以上學歷,已完成學業(yè)的學生。

2、創(chuàng)新性和專業(yè)思維能力強,思路清晰。

3、具有團隊合作精神,執(zhí)行力強。

4、口才極佳,溝通能力強的人優(yōu)先考慮。

薪資構成:

無責任底薪+提成+全勤獎+月度獎金+工齡工資+各項補貼

晉升方向:

畢業(yè)生—商務精英—儲備經理—商務經理—項目總監(jiān)—商務總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)

不論您入職時間長短,只要您能在這批畢業(yè)生中表現(xiàn)優(yōu)異,下一個晉升的對象就是你

剛畢業(yè)沒有做管理的機會,錯!華商動力集團給你這個走捷徑的機會!

人資助理

崗位職責:

1、辦理員工入職、試用、轉正、升遷、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續(xù)。

2、根據公司出勤、休假等工作紀律規(guī)定,檢查、記錄員工的考勤及各種休假信息。

3、協(xié)助公司安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等維護公司的人才簡歷庫。

4、負責人力資源檔案(包括員工登記表、身份證復印件、 述職記錄、勞動合同、績效考評記錄、學歷證書等)管理,為有關方面提供相關人事證明,進行人事信息的統(tǒng)計匯總,并做好檢查、封存工作。保證人力資源檔案及信息的完整與及時更新。

任職要求:

1.教育背景:工商企業(yè)管理、人力資源管理及相關專業(yè),大專以上學歷。

2.知識/技能:熟悉辦公軟件及相關的人力資源管理軟件。大專及以上學歷,男女不限。

3.素質要求:

(1)溝通能力:具有簡明扼要的談話技巧,與公司員工進行良好的溝通;(2)主動性:在沒有監(jiān)督的情況下自主完成工作,自覺地在工作中付出更多的努力,并且?guī)椭私鉀Q工作中的問題。

福利待遇:

1、按國家規(guī)定提供各種帶薪休假。

2、公司不定期組織優(yōu)秀員工及先進集體外出旅游和學習考察。

3、當月生日人員享受生日獎金;五一、端午、中秋等節(jié)日每人均能享受節(jié)日禮品。

4、完善的績效考核激勵機制,良好的晉升機制為您展示自我的舞臺。

5、重視培訓,每年投入巨資聘請高級講師對員工進行培訓,幫助員工提升自己的業(yè)務能力和素質。

6、每年員工有突出貢獻者,公司發(fā)放年終獎金。

薪資構成:

崗位工資+全勤獎+工齡工資+交通通訊補貼+健康補貼+績效獎金

晉升方向:

人資助理——人資專員——人資經理——人資主管——區(qū)域主管

行政助理

崗位職責:

1、以公司運營、交單為主,確保商務部門訂單準時無誤的上交主管經理。

2、階段性總結書表,客戶管理系統(tǒng)的匯總。

3、負責公司外部寄送給企業(yè)流程部信件的驗收、分發(fā)等工作,月底盤點工作。

4、完成知識產權事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān)交辦的其它事務。

5、掌握計算機基礎知識,會處理計算機突發(fā)事故,會更換打印機墨盒者優(yōu)先。

任職要求:

1、大專及以上學歷,男女不限。

2、為人正直、品行端正、誠信負責、工作責任心強、工作細致嚴謹。

3、熟練應用辦公軟件,職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力。

福利待遇:

1、按國家規(guī)定提供各種帶薪休假。

2、公司不定期組織優(yōu)秀員工及先進集體外出旅游和學習考察。

3、當月生日人員享受生日獎金;五一、中秋等節(jié)日每人均能享受節(jié)日禮品。

4、完善的績效考核激勵機制,良好的晉升機制為您展示自我的舞臺。

5、重視培訓,每年投入巨資聘請高級講師對員工進行培訓,幫助員工提升自己的業(yè)務能力和素質。

6、每年員工有突出貢獻者,公司發(fā)放年終獎金。

薪資構成:崗位工資+全勤獎+工齡工資+交通通訊補貼+健康補貼+績效獎金

商務代表

職位描述:

1、參與公司的知識產權部的商業(yè)規(guī)劃,是公司培育銷售精英和管理人才的重點考核職位。

2、積極通過電話銷售的方式,加強與客戶的溝通。

3、一對一的為客戶提供顧問式的服務,解決中小型企業(yè)關于無形資產申請注冊以及評估的諸多困難。

4、按時完成公司下達的銷售任務,向企業(yè)提供知識產權保護的建議,挖掘客戶潛在銷售額。

任職要求:

1、大專以上學歷,1年以上電話營銷行業(yè)相關經驗。

2、能接受挑戰(zhàn)性工作并能承受工作壓力。

3、學習能力強,善于制定自我銷售目標以及總結銷售技巧,有強烈的晉升欲望。

4、熱情大方、性格開朗,有一顆赤子之心,較強的觀察力和應變能力,思維敏捷,具備良好的人際溝通能力。

5、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

6、五天半工作日,除法定假日外,每年最高二十天的帶薪休假。

7、具互聯(lián)網、知識產權、保險行業(yè)等相關銷售工作經驗者優(yōu)先。

薪資構成:

無責任底薪+提成+全勤獎+月度獎金+工齡工資+各項補貼

晉升方向:

商務代表—商務精英—儲備經理—商務經理—項目總監(jiān)—商務總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)

我們不僅重視員工能帶給公司什么,也重視公司能帶給員工什么。

北京華商動力知識產權代理有限公司青島分公司

公司地址:青島市市南區(qū)東海西路39號世紀大廈四樓406室

聯(lián)系人:劉經理

網址:www.ipr580.cn

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