根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省建筑設計研究院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省建筑設計研究院：浙江省住房和城鄉(xiāng)建設廳下屬生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位，預算形式為自收自支，并實行企業(yè)化管理。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔國內(nèi)綜合性大型建筑工程設計與咨詢等業(yè)務。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘8個崗位共42人，全部為專業(yè)技術崗位。

（一）招聘條件

應聘者須符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省建筑設計研究院招聘計劃表》附件1）。

（二）招聘條件有關說明

1、畢業(yè)院校。由于本單位為實行企業(yè)化管理的生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位，從行業(yè)競爭和成本控制考慮，部分崗位只接受具有相對優(yōu)勢的院校畢業(yè)生應聘，其中建筑學、城市規(guī)劃專業(yè)通過評估的國內(nèi)院校目錄見附件2。

2、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

3、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1、電子郵件報名。應聘人員應于自本公告發(fā)布之日起至2012年12月10日期間通過電子郵件方式將報名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至相應專業(yè)崗位指定報名郵箱（詳見本公告之 “4、相應專業(yè)崗位報名專用郵箱）。其他方式及逾期者均視為無效報名。

2、報名材料：（1）個人簡歷；（2）能反映個人能力和水平的相關電子材料（如個人作品、項目材料、論文報告等）；（3）各學歷階段學業(yè)成績單（需加蓋學校公章）掃描件；（4）各相關獲獎榮譽證書掃描件。

3、報名注意事項：（1）報名電子郵件主題和報名材料壓縮文件名稱必須明確改寫成“應聘專業(yè)+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷+2013應屆生（或社會人員）”；（2）報名材料必須打包成一個壓縮文件以附件形式發(fā)送到上述指定郵箱；（3）郵件正文還應簡要寫明個人經(jīng)歷及聯(lián)系方式。缺少上述3條材料要求或不按上述辦法報名者，可視為無效報名。

4、相應專業(yè)崗位報名專用郵箱

建筑設計：jianzhu@ziad.cn 規(guī)劃設計：guihua@ziad.cn

建筑經(jīng)濟：jianzhujingji@ziad.cn 結構設計：jiegou@ziad.cn

巖土設計：yantu@ziad.cn 建筑給排水設計：geipaishui@ziad.cn

暖通設計：nuantong@ziad.cn 電氣設計：dianqi@ziad.cn

5、資格審查和確定參加考試人員。我院根據(jù)應聘者提交的報名材料，對經(jīng)審查符合報考資格的合格人員由專家組測評閱審后，于報名結束后約20個工作日內(nèi)，在浙江省建筑設計研究院網(wǎng)站（www.ziad.cn）“最新消息”欄目上公布入圍參加筆試人員名單及考試安排。

（二）考試

1、測評。報名材料測評分數(shù)滿分100分，由個人簡歷和實踐經(jīng)歷20%、專業(yè)學習研究能力40%、個人作品項目業(yè)績40%等三個部分組成。測評分占個人總成績10%。測評分最低合格線為75分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

2、筆試。筆試由學科專家命題，主要考測應聘者所學專業(yè)素質(zhì)和相關業(yè)務能力。筆試滿分100分，占個人總成績50%。

筆試后，從高分到低分按照比例確定入圍面試人員名單。筆試后，從高分到低分按照1:4比例確定入圍面試人員名單，不足的按實際人數(shù)確定。

3、面試。面試成績100分，占個人總成績40%。面試合格線為60分，不合格者，不能列為體檢、考察對象。

4、確定入圍人選。面試結束后，按測評占10%、筆試占50%、面試占40%折算應聘人員總成績，按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選名單。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

對體檢合格者的政治道德表現(xiàn)、業(yè)務素養(yǎng)、工作實績等方面并結合招聘崗位具體要求進行考核?？己私Y果作為是否聘用的依據(jù)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江省建筑設計研究院網(wǎng)站（www.ziad.cn，“最新消息”欄目）。

2、浙江省建設信息港（www.zjjs.com.cn,“相關通告專欄”）；

3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、省建設廳（人事教育處）：0571-87052841；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

通訊地址：浙江省杭州市安吉路18號院人事部（郵編：310006）

咨詢電話：0571-85050010、85050019

聯(lián) 系 人：鄭碧峰

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)