2012年南京信息工程大學(xué)招聘管理人員啟事
來源:江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng) 閱讀:595 次 日期:2012-12-03 17:07:40
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為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘有關(guān)部門管理人員4名,具體招聘事宜如下:

一、招聘原則

雙向選擇、公正公開、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用。

二、招聘條件及崗位

1、具有良好的思想政治素質(zhì)和較高的政治理論水平,政治立場堅定,有較強(qiáng)的政治辨別力與政治敏銳性;

2、熱愛高校管理工作,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,為人正直,有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神;

3、具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì),善于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力和感染力,樂觀向上,積極進(jìn)?。?/P>

4、其他具體條件及崗位見崗位匯總表(附件1)

三、報名方式

應(yīng)聘人員填寫《招聘報名表》(附件2)和《應(yīng)聘報名信息匯總表》(附件3),以電子郵件方式發(fā)至相應(yīng)各招聘單位郵箱(郵件主題須注明“姓名-應(yīng)聘崗位”字樣)。應(yīng)聘者須按要求填寫表格,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理;對弄虛作假者,一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。

四、報名截止時間

報名截止時間為2012年12月12日。

五、考核錄用程序

報名結(jié)束后,根據(jù)選聘條件、崗位需求對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查和初選,確定參加考核人員名單,由人事處牽頭組織各單位進(jìn)行考核,考核具體時間另行通知,最終根據(jù)考核成績確定擬錄用人選并報學(xué)校最終研究確定,人事處在省人事人才服務(wù)網(wǎng)上公示錄用結(jié)果,公示無異議后辦理錄用手續(xù)。

六、崗位待遇

錄用人員實行人才派遣制,待遇按江蘇省人才流動服務(wù)中心和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、政策咨詢電話

人事處:025—58731143。

附件1;崗位招聘表

附件2:招聘報名表

附件3:招聘報名信息匯總表

《招聘報名表.doc》《招聘報名信息匯總表.doc》來源于江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng),最近更新2012年12月3日。

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