2013年寧波市鄞州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位招聘公告
來(lái)源:鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:2739 次 日期:2012-12-03 17:33:43
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為優(yōu)化鄞州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬干部選拔途徑,擬面向國(guó)家“211工程”重點(diǎn)高校公開選拔2013年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位和指標(biāo)

城建(拆遷、施工監(jiān)管)6名,農(nóng)技2名,經(jīng)濟(jì)2名,文秘2名,專業(yè)不限8名。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1、列入國(guó)家“211工程”重點(diǎn)高校高考“一本”的2013年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2、浙江省生源(高校入學(xué)前戶籍在浙江省,下同);

3、1988年1月1日及以后出生,碩士研究生的放寬到1985年1月1日及以后出生(城建[拆遷、施工監(jiān)管]、農(nóng)技職位因崗位特殊要求男性);

4、符合下列條件之一:

(1)中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

(2)現(xiàn)任或曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)院級(jí)學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部職務(wù)(含黨團(tuán)組織);

(3)現(xiàn)任或曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)班級(jí)班長(zhǎng)或團(tuán)支書職務(wù)。

5、須在2013年8月31日前取得學(xué)歷證書,研究生還需取得學(xué)位證書;

6、報(bào)考人員必須有誠(chéng)信敬業(yè)、勤勉廉潔、克己奉公、依法辦事的理念。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一律取消考試聘用資格。

三、招聘辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、注冊(cè)、報(bào)名及上傳照片

時(shí)間:2012年12月10日0時(shí)—12月13日24時(shí)。

網(wǎng)址:寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(www.nbyzrs.gov.cn)“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”欄。

(1)報(bào)考人員上網(wǎng)按實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息后,仔細(xì)閱讀職位資格條件,并選擇對(duì)應(yīng)職位報(bào)名,逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。

(2)報(bào)名同時(shí),考生上傳照片(2011年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為20k以內(nèi),不大于128×180像素,不小于80×110像素)。未按時(shí)上傳照片的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(3)區(qū)組織人力社保部門將在報(bào)名期間的每天下午16時(shí)公布各職位的報(bào)名人數(shù)。

2、資格初審

時(shí)間:2012年12月14日0時(shí)—12月17日24時(shí)。

區(qū)組織人力社保部門對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審,同時(shí)對(duì)上傳的照片進(jìn)行審核,對(duì)初審未通過(guò)的人員或照片存在問(wèn)題的將說(shuō)明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間:2012年12月18日0時(shí)—12月18日24時(shí)。

已報(bào)名人員登錄寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)的不能再改報(bào)其他職位;因?qū)I(yè)相近相似問(wèn)題審核未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審,其他原因未通過(guò)的不能再次報(bào)名。對(duì)于照片存在問(wèn)題的考生要及時(shí)上傳照片。資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成,初審的截止時(shí)間為2012年12月19日17時(shí)。

在此期間,對(duì)于已經(jīng)報(bào)名但未能得到初審結(jié)果的考生,請(qǐng)馬上致電87406572聯(lián)系。

4、指標(biāo)審核

時(shí)間:2012年12月19日17時(shí)—12月24日17時(shí)。

(1)初審結(jié)束后,區(qū)組織人力社保部門對(duì)各職位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

(2)對(duì)于擬取消職位中符合報(bào)名條件的考生,區(qū)組織人力社保部門將及時(shí)與其聯(lián)系,如果符合其他招聘職位要求的,允許其改報(bào)。

(3)如出現(xiàn)招聘指標(biāo)核減、取消等情況的,區(qū)組織人力社保部門將及時(shí)予以公布。

(4)報(bào)名人數(shù)較少的職位,考生需按要求及時(shí)提交報(bào)名資格材料,否則視作放棄報(bào)考資格。

5、下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2012年12月29日0時(shí)—2013年1月5日9時(shí)。已確認(rèn)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”,下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試時(shí)間:初定于2013年1月5日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試科目為綜合知識(shí),百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15天之內(nèi)公布,考生可以登錄寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站“人事招考通告”相應(yīng)招聘公告欄查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定面試對(duì)象,指標(biāo)數(shù)2名及以下的按1:3比例確定面試對(duì)象,指標(biāo)數(shù)3名及以上的按1:2比例確定面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試的人員名單,于筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站“人事招考通告”相應(yīng)招聘公告欄公布,同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)資格復(fù)審

面試前,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)所有職位進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。考生須帶的證件:本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口簿(或戶籍證明)、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、學(xué)院(學(xué)校)出具的黨員證明或?qū)W生干部證明等招聘職位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

面試實(shí)施3天前,若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或書面確定不參加面試的,在該職位的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ),并按要求參加資格復(fù)審。

(四)面試

面試由區(qū)組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試采用百分制,不足60分者淘汰??偡职垂P試成績(jī)的50%加上面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī),從高分取至低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象,如遇總分相同,筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,若筆試成績(jī)也相同,則加試一門綜合知識(shí)。

(五)體檢

體檢工作由區(qū)組織人力社保部門組織實(shí)施,具體參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

(六)考察

考察工作由區(qū)組織人力社保部門組織實(shí)施,具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向區(qū)組織人力社保部門提交書面申請(qǐng)??疾觳缓细裾咛蕴?。

(七)公示、聘用

考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,上述環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無(wú)異議的,擬聘用人員經(jīng)區(qū)組織人力社保部門核準(zhǔn),簽訂就業(yè)協(xié)議書。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格??杖泵~不再遞補(bǔ)。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。

(八)注意事項(xiàng)

1、有關(guān)報(bào)考政策,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,確認(rèn)職位資格條件,報(bào)名時(shí)按要求準(zhǔn)確選擇職位,避免因錯(cuò)報(bào)而失去報(bào)考機(jī)會(huì)。如有疑問(wèn),請(qǐng)撥打咨詢電話。

2、報(bào)考人員必須在12月10日—12月13日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名并上傳照片,僅注冊(cè)不報(bào)名或不上傳照片無(wú)效,工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。

3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4、報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

5、報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

6、報(bào)考人員對(duì)在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站“人事招考通告”相應(yīng)招聘公告欄公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在7天內(nèi)向區(qū)組織人力社保部門反映。

本次公開招聘工作咨詢電話:87406572、87406573(區(qū)人力社保局),87525112(區(qū)委組織部);

監(jiān)督電話:96178。

附件:1、招聘職位專業(yè)要求

2、浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

中共寧波市鄞州區(qū)委組織部

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年十二月三日

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