根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，2012年文登市面向社會公開招聘事業(yè)單位急需專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、招聘崗位所需的其他資格條件（35周歲以下指1976年12月8日以后出生，30周歲以下指1981年12月8日以后出生）；

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限以2012年12月8日為截止日期。

二、報名和資格審查

（一）報名。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：12月8日8：00—12月10日17：00；

查詢時間：12月8日8：00—12月11日17：00；

繳費時間：12月8日8：00—12月11日17：00；

報名網(wǎng)站：文登市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.wdrsj.gov.cn）

具體辦法：

（1）個人報名：報名人員登錄報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，報名人員在資格確認前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加文登市事業(yè)單位公開招聘。

（2）資格初審：人力資源和社會保障部門對報名人員提交的信息資料進行資格初審。

（3）網(wǎng)上查詢：報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。

（4）網(wǎng)上繳費：通過資格初審的報名人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站辦理繳費手續(xù)。繳費成功后打印《文登市事業(yè)單位公開招聘急需專業(yè)人才報名表》和《誠信承諾書》(兩表打印在一張A4紙)?？紕召M每人40元。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄。報名人員繳費后，于12月13日8:00—12月14日17:00前登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。特困家庭畢業(yè)生可免收考務費，網(wǎng)上報名后，須于12月10日17：00前將山東省人社廳頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件和復印件交至文登市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科確認后，直接登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

報名結束后，對招聘計劃與報考人數(shù)比例達不到1：2的招聘崗位，按比例相應核減招聘計劃，招聘計劃為1人的，取消招聘計劃；核減的招聘計劃根據(jù)用人單位需求，經(jīng)市人力資源社會保障部門同意后可調(diào)整到其他崗位。

（二）資格審查。對報名人員資格審查工作貫穿招考工作全過程。進入面試的報名人員，需按文登人力資源和社會保障網(wǎng)站公布的要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關證明材料及《文登市事業(yè)單位公開招聘急需專業(yè)人才報名表》和《誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：學歷學位證書、就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供）、身份證、筆試準考證、相關的職稱和資格證書、工作年限和經(jīng)歷證明以及其他能證明符合報名條件的材料原件及復印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權限部門或單位同意報考介紹信。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。取得面試資格的報名人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關材料的，視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試形式

考試形式分為筆試和面試。

1、筆試

筆試時間、地點在筆試準考證上注明,筆試內(nèi)容見《2012年文登市事業(yè)單位公開招聘急需專業(yè)人才計劃》。

我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的筆試成績加10分。上述人員網(wǎng)上報名后，攜帶資格審查時要求的相關材料于12月10日17：00前到文登市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（文登市世紀大道84號813室）辦理資格審查確認手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理確認手續(xù)的，視為放棄。辦理資格確認手續(xù)時，除出具國家承認的學歷學位證書、身份證、報到證、相關的職稱和資格證書、工作年限和經(jīng)歷證明、獲獎證書以及其他能證明符合報名條件的材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具省統(tǒng)一選聘證明材料和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。以上材料均需提供原件和復印件，委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及復印件。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

筆試結束后，根據(jù)報考人數(shù)和考試情況確定筆試成績合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，按招聘計劃1：2比例，由高分到低分依次確定進入面試人員。招聘崗位報考人員無人達到筆試最低合格分數(shù)線的，取消招聘計劃；筆試成績合格人數(shù)達不到1：2比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

2、面試

根據(jù)各崗位要求，采取結構化面試的方式，主要測試應試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力等。采用百分制計分辦法，面試成績不足60分的，取消錄用資格。面試時間和地點另行通知。面試考務費每人70元。

3、考試總成績計算：

按筆試和面試成績各占50%的比例計算總成績。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。進入體檢考核范圍人員名單予以公布。

四、體檢與考核

體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。人力資源和社會保障部門成立考核工作小組，具體負責考核工作?？己烁鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？己诵〗M對被考核對象提出實事求是，全面、客觀、公正地評價。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)文登市人力資源和社會保障局審核同意后，按總成績高低依次遞補。

五、聘用辦法

經(jīng)體檢、考核合格，由市人力資源和社會保障局進行七個工作日公示，公示期滿無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員的試用期及工資福利等按有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0631-8452057

2012年文登市事業(yè)單位公開招聘急需專業(yè)人才計劃

文登市人力資源和社會保障局

二〇一二年十二月一日

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