一、招聘崗位及專業(yè)
詳見《2013年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘信息表》(以下簡稱《招聘信息表》,附件1)。
二、招聘條件
(一)綜合素質(zhì)
1.具有較高的政治素質(zhì),熱愛祖國,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的教育事業(yè),作風(fēng)正派,品行端正,遵紀(jì)守法。
2.具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,非英語專業(yè)畢業(yè)生英語水平應(yīng)達(dá)到全國大學(xué)英語考試六級(簡稱CET6)水平或考試成績達(dá)到425分以上,英語專業(yè)畢業(yè)生英語水平應(yīng)達(dá)到專業(yè)八級水平;應(yīng)聘非教師崗位(含輔導(dǎo)員)人員應(yīng)參加2013年國家公務(wù)員考試并達(dá)到規(guī)定的合格線。
3.身體健康,儀表端莊,口齒清晰,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
(二)學(xué)歷學(xué)位
1.教師崗位擬接收畢業(yè)生一般應(yīng)為博士研究生;非教師崗位(含輔導(dǎo)員)擬接收畢業(yè)生應(yīng)為碩士研究生。(具體要求見《招聘信息表》)
2.?dāng)M接收畢業(yè)生的本科和最高學(xué)歷學(xué)位應(yīng)從列入國家“211工程”建設(shè)的全日制普通高等學(xué)?;蛑锌圃褐睂僭核@得,各級學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書不可或缺;博士研究生在讀時(shí)間原則上不超過5年、碩士研究生在讀時(shí)間原則上不超過3年;確保最高學(xué)歷學(xué)位證書在2013年7月30日前獲得。
3.為改善教師隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu),擬接收博士研究生的三級學(xué)歷教育原則上不得在同一培養(yǎng)單位(我校優(yōu)勢學(xué)科或“985工程”重點(diǎn)院校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬)。
(三)培養(yǎng)方式及生源
1.擬接收畢業(yè)生的各級學(xué)歷應(yīng)為全日制計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招生,原則上不接收自籌生,專業(yè)學(xué)位、同等學(xué)歷學(xué)位、定向生、委培生、成教生及專升本畢業(yè)生不在接收之列。
2. 按照教育部“北京生源的接收計(jì)劃不得低于畢業(yè)生接收總計(jì)劃的30%”的要求,我校在考察畢業(yè)生時(shí)要統(tǒng)籌考慮京內(nèi)京外兩地生源,同等條件下,優(yōu)先接收北京生源畢業(yè)生。生源地指考生入學(xué)前戶口所在地。入學(xué)前已具有北京市戶口的畢業(yè)生屬于“北京生源”,否則均屬“外地生源”。
(四)年齡
擬接收碩士研究生的年齡一般不超過28周歲,博士研究生的年齡一般不超過35周歲(博士后可適當(dāng)放寬,原則上不超過38周歲)。
三、招聘程序及時(shí)間
(一)教師崗位
1.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘條件和招聘崗位填寫《教師崗位申請表》(附件2),并將本人手寫簽名的《教師崗位申請表》紙介版送(寄)交校人事處,同時(shí)將電子版發(fā)至rsc@cumtb.edu.cn。(地址:北京市海淀區(qū)學(xué)院路丁11號(hào)中國礦業(yè)大學(xué)(北京)人事處1號(hào)辦公樓102室,電話:62339138、62339215)
第一批申請表提交截止日期為2012年12月7日,第二批提交截止日期為2013年3月1日。
2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求,對提交紙介版《教師崗位申請表》的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并根據(jù)報(bào)名情況按一定比例將資格審查通過人員《教師崗位申請表》返回相關(guān)學(xué)院。
3.學(xué)院按3:1的比例確定初選人,并通知初選人提交以下應(yīng)聘材料:畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)生證、已獲各級學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書、外語等級證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書等,直博、碩博連讀或提前攻博人員應(yīng)有培養(yǎng)單位研究生院出具的相關(guān)證明)原件和復(fù)印件各一套,學(xué)院對各種應(yīng)聘材料認(rèn)真核對后將原件退還本人。(初選人員按《招聘信息表》中的聯(lián)系方式送(寄)應(yīng)聘材料)
4.學(xué)院通過面試、筆試、試講等方式對初選人員進(jìn)行考評、提出擬錄用人選,并于2012年12月30日前或2013年3月30日前將《擬錄用人員申請表》及相關(guān)應(yīng)聘材料報(bào)學(xué)校審定。
5.學(xué)院電話通知擬錄用人員體檢、簽定就業(yè)協(xié)議等相關(guān)事宜。
(二)非教師崗位
1.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘條件和招聘崗位,于2013年3月1日前將本人手寫簽名的《非教師崗位申請表》(附件3)紙介版送(寄)交校人事處,同時(shí)將電子版發(fā)至rsc@cumtb.edu.cn。(地址:北京市海淀區(qū)學(xué)院路丁11號(hào)中國礦業(yè)大學(xué)(北京)人事處1號(hào)辦公樓102室,電話:62339138、62339215)
2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求,對提交紙介版《非教師崗位申請表》的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并根據(jù)報(bào)名情況按一定比例確定初選人后,通知初選人提交以下應(yīng)聘材料:《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及相關(guān)證明材料(包括國家公務(wù)員考試成績單、身份證、學(xué)生證、已獲各級學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書、外語等級證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書及主要業(yè)績證明材料等)原件和復(fù)印件各一套,人事處對各種應(yīng)聘材料認(rèn)真核對后將原件退還本人。
3.人事處會(huì)同用人單位對初選人員進(jìn)行復(fù)審、確定面試人名單后,于2013年3月中旬通知面試人員及面試相關(guān)事宜。
4.學(xué)校招聘畢業(yè)生考核工作小組對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試(對有特殊要求的崗位,進(jìn)入面試人員還需參加用人單位自行組織的相關(guān)專業(yè)技能的考試或?qū)嵙?xí)),并將面試結(jié)果報(bào)學(xué)校審定。
5.學(xué)校根據(jù)面試人員綜合素質(zhì)確定擬錄用人選。
6.人事處電話通知擬錄用人員體檢、簽定就業(yè)協(xié)議等相關(guān)事宜。
四、其他說明
(一)出站博士后、留學(xué)回國人員及其他高校(單位)調(diào)入人員的招聘工作與應(yīng)屆畢業(yè)生同步進(jìn)行。擬來校人員應(yīng)參照對畢業(yè)生的要求提交應(yīng)聘材料。非教師崗只接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)為方便下一學(xué)年度各項(xiàng)工作的順利開展,擬來校應(yīng)屆高校畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)回國人員及其他高校(單位)調(diào)入人員,應(yīng)在2013年7月30日之前來校報(bào)到。
中國礦業(yè)大學(xué)(北京)
二○一二年十一月二日
附件:2013年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘信息表
《教師崗位申請表及非教師崗位申請表.doc》來源于重慶人事考試網(wǎng),最近更新2012年11月2日。
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