2012年宜賓華氏度網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘信息
來(lái)源:三江人才網(wǎng) 閱讀:1094 次 日期:2012-12-05 15:13:18
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四川上力地產(chǎn)股份有限公司是一家以房產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè),多種產(chǎn)業(yè)并駕齊驅(qū)的集團(tuán)化企業(yè),旗下產(chǎn)業(yè)涉及物業(yè)、商業(yè)、物流、酒店、白酒、農(nóng)業(yè)等業(yè)務(wù)。公司成立于2008年6月,注冊(cè)資本金1.008億元。

華氏度網(wǎng)絡(luò)(www.vastall.com)是宜賓華氏度網(wǎng)絡(luò)公司主辦的的綜合性門(mén)戶網(wǎng)站。網(wǎng)站立足宜賓,輻射川南,為網(wǎng)友提供本地化、多元化的綜合服務(wù)。

網(wǎng)站開(kāi)辟新聞、房產(chǎn)、汽車、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)資訊、論壇、商鋪展示等五大主體板塊,為公眾提供國(guó)內(nèi)外特別是宜賓本地新聞和各類生活服務(wù)信息,并率先在宜賓建立網(wǎng)絡(luò)商品現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)店,及本地海外代購(gòu)業(yè)務(wù)。

華氏度網(wǎng)絡(luò)逐步樹(shù)立起“權(quán)威媒體、川南門(mén)戶”形象,成為宜賓乃至四川走向世界的平臺(tái)和世界了解、認(rèn)識(shí)宜賓的窗口?,F(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘中高級(jí)各類人才。

根據(jù)公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略需要,結(jié)合公司所儲(chǔ)備的項(xiàng)目實(shí)施情況,本公司現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀各類優(yōu)秀人才共謀發(fā)展。

宜賓事業(yè)部

一、工程版塊崗位

市場(chǎng)總監(jiān)

任職要求:

(1)大專級(jí)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),從事廣告或媒體,網(wǎng)絡(luò)相關(guān)行業(yè)。

(2)具有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有較深的理解,從事過(guò)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作;

(3)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的思考能力和前瞻性思維,敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的文字表達(dá)能力。

薪資5000-8000

總工程師

任職要求:

1、年齡50歲以下,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)工程師或一級(jí)建造師、建筑師技術(shù)職稱;

2、15年以上建筑施工行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),8年以上大中型房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較高的理論水平、豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理水平,以及總體技術(shù)審查與指導(dǎo)能力,熟悉各項(xiàng)建筑工程管理及技術(shù)規(guī)范,能獨(dú)立處理施工過(guò)程中的技術(shù)管理問(wèn)題;

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,能處理好施工現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系;

5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,能夠承受較大的工作壓力,為人正直,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

工程管理部經(jīng)理

任職要求:

1、年齡40歲以下,房屋建筑、工民建專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備二級(jí)建造師及以上資格;

2、建筑施工或房地產(chǎn)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷,大型房地產(chǎn)公司本崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力以及工程現(xiàn)場(chǎng)管控能力;

4、熟悉建筑工程施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范及規(guī)程。

土建造價(jià)工程師

任職要求:

1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上大型施工單位或房地產(chǎn)公司土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有造價(jià)員或造價(jià)工程師證;

2、熟悉土建工程規(guī)范、施工工藝、建筑行業(yè)市場(chǎng)行情,能獨(dú)立完成土建工程預(yù)、結(jié)算工作,熟練使用各類預(yù)決算軟件,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

安裝造價(jià)工程師

任職要求:

1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上大型施工單位或房地產(chǎn)公司安裝造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有造價(jià)員或造價(jià)工程師證;

2、熟悉安裝工程規(guī)范、施工工藝、建筑行業(yè)市場(chǎng)行情,能獨(dú)立完成安裝工程預(yù)、結(jié)算工作,熟練使用各類預(yù)算軟件,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

水電工程師

任職要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑給排水、建筑電氣等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上本專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)給排水、電氣知識(shí),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)施工流程,熟練運(yùn)用本業(yè)務(wù)專業(yè)軟件。

土建工程師

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工民建和結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);

2、三年以上大型房地產(chǎn)公司本崗位工作經(jīng)歷,并具有豐富的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程,精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備;

4、擅長(zhǎng)房地產(chǎn)施工進(jìn)度、質(zhì)量控制;

5、熟練使用辦公軟件及CAD軟件;

6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條理。

現(xiàn)場(chǎng)代表

任職要求:

1、建筑工程管理或工民建等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上土建現(xiàn)場(chǎng)代表或土建施工經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和積極性,具有一定的溝通能力。

二、營(yíng)銷策劃版塊崗位

營(yíng)銷策劃經(jīng)理

任職要求:

1、年齡40歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大中型地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富的項(xiàng)目拓展、推廣、策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)策劃流程,具有較強(qiáng)的廣告文案設(shè)計(jì)創(chuàng)意和廣告審定能力;

3、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目各階段市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目策劃專業(yè)知識(shí)背景以及全盤(pán)銷售系統(tǒng)統(tǒng)籌實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。有良好的溝通談判和社交能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。

銷售部經(jīng)理

任職要求:

1、形象氣質(zhì)好,有親和力,專科以上學(xué)歷;

2、3年以上樓盤(pán)銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行銷理論及行銷代理業(yè)的運(yùn)作流程;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理素質(zhì),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理,具有豐富的銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的銷售業(yè)績(jī);

4、具有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

5、善于溝通,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神;

6、有指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬開(kāi)展?fàn)I銷工作的能力。

銷售內(nèi)勤

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,性格沉穩(wěn),有責(zé)任心;

4、親和力佳,有一定文字功底,能熟練使用OFFICE軟件。

按揭專員

任職要求:

1、25~40周歲,相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉購(gòu)房合同簽訂、審核,按揭辦理等流程;

4、做事認(rèn)真,細(xì)致。

置業(yè)顧問(wèn)

任職要求:

1、男身高173CM以上,女身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷;

2、認(rèn)同公司理念、正直誠(chéng)信、身體健康、無(wú)不良嗜好、能承受工作壓力。

三、商業(yè)運(yùn)營(yíng)板塊

招商經(jīng)理

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、房地產(chǎn)專業(yè)、及其他相關(guān)專業(yè);

2、從事商業(yè)招商工作3年以上,具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序及特點(diǎn);

3、在某一品類有豐富的客戶資源,對(duì)該類品牌的經(jīng)營(yíng)狀況較為熟悉;

4、具有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力,具備良好的心理素質(zhì)。

招商專員

任職要求:

1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷,女身高160CM以上,男173CM以上,形象氣質(zhì)佳;

2、掌握一定商業(yè)地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),具備良好的客戶溝通能力。

四、行政版塊崗位

行政副總

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,親和力,執(zhí)行力,組織策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)應(yīng)變能力和承壓能力;

4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文案功底,能及時(shí)準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù);

5、擅于與政府相關(guān)窗口聯(lián)絡(luò)及維護(hù)。

行政經(jīng)理

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、注重細(xì)節(jié)管理,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),具公共意識(shí);

4、具備較高的職業(yè)化素養(yǎng),具備先進(jìn)的管理理念,熟悉相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力;

5、具良好心態(tài),能承受工作壓力。

人力資源專員

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

2、具備較好的職業(yè)道德素養(yǎng)和心理素質(zhì),有責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)敬業(yè);作風(fēng)務(wù)實(shí),性格開(kāi)朗,親和力好,善于溝通;

3、有一定的文字表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件;

4、具備企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

企宣專員

任職要求:

1、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、具有扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的專題策劃、采訪、信息采編整合和寫(xiě)作能力;

3、熟悉新聞采編、企業(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)站、大型企業(yè)文化活動(dòng)運(yùn)作流程;

4、熟練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作功底以及靈活的思維能力。

前臺(tái)

任職要求:

1、女性,20-25周歲,165cm以上,大專及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗隨和,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),對(duì)人熱情,工作積極主動(dòng),具有良好的合作精神;

3、具有良好的溝通交往能力,熟悉各種接待、禮儀常識(shí);

4、有接待工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

文員(酒店)

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,文秘、行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),具有3年以上星級(jí)酒店行業(yè)文秘工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有良好書(shū)面寫(xiě)作及表達(dá)能力;

3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;

4、形象氣質(zhì)好,具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力。

IT管理員

任職要求:

1、年齡22-35歲,大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與管理,掌握計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)安全技術(shù);

3、具有企業(yè)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)構(gòu)建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟練掌握PHOTOSHOP、Flash、Dreamweaver等相關(guān)軟件。

網(wǎng)絡(luò)編輯

任職要求:

1、熟練掌握Dreamweaver、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)OFFICE等辦公軟件;

3、熱愛(ài)本職工作,工作細(xì)心、有耐心,責(zé)任心強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力,善于與人進(jìn)行良好溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

合牌商貿(mào)

采購(gòu)員

任職要求:

1、有責(zé)任心,能吃苦耐勞;

2、有良好的抗壓能力,原則性強(qiáng);

3、為人正直,有高度的認(rèn)知能力;

4、能夠正確處理人際關(guān)系,有積極的心態(tài)和高度的敬業(yè)心。

統(tǒng)計(jì)員

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、了解相關(guān)軟件的操作和使用;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售代表

任職要求:

1、具有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),懂得互聯(lián)網(wǎng)的基本操作;

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)有充分的認(rèn)識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)公司的業(yè)務(wù)流程;

3、有良好的職業(yè)道德,對(duì)公司的分配的任務(wù)目標(biāo)積極努力,踏實(shí)勤奮,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

成都事業(yè)部

一、行政板塊

行政經(jīng)理

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、注重細(xì)節(jié)管理,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),具公共意識(shí);

4、具備較高的職業(yè)化素養(yǎng),具備先進(jìn)的管理理念,熟悉相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力;

5、具良好心態(tài),能承受工作壓力。

行政主管

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;

2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

前臺(tái)

任職要求:

1、女性,20-25周歲,165cm以上,大專及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗隨和,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),對(duì)人熱情,工作積極主動(dòng),具有良好的合作精神;

3、具有良好的溝通交往能力,熟悉各種接待、禮儀常識(shí);

4、有接待工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、財(cái)務(wù)管理板塊

會(huì)計(jì)

任職要求:

1、45歲以下,財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識(shí)與方法;

3、熟悉掌握財(cái)務(wù)電算化的相關(guān)知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件;

4、熟悉與公司財(cái)務(wù)管理有關(guān)的稅務(wù)、法律基本知識(shí)。

出納

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,25歲以上;

2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

江安事業(yè)部

一、營(yíng)銷策劃板塊

策劃專員

任職要求:

1、年齡25-35歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播等相關(guān)專業(yè);

2、從事本行業(yè)工作3年以上,文筆良好,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)不同階段的推廣方案,有較強(qiáng)的提案、溝通能力,具有較強(qiáng)統(tǒng)籌運(yùn)作營(yíng)銷策劃能力。

二、財(cái)務(wù)管理板塊

會(huì)計(jì)

任職要求:

1、45歲以下,財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識(shí)與方法;

3、熟悉掌握財(cái)務(wù)電算化的相關(guān)知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件;

4、熟悉與公司財(cái)務(wù)管理有關(guān)的稅務(wù)、法律基本知識(shí)。

三、客服服務(wù)板塊

客服專員

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,性別:女,28歲以下,身高160cm左右;

2、工作熱情細(xì)致,有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);

4、受過(guò)禮儀培訓(xùn),有星級(jí)酒店或禮儀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可。

四、物資供應(yīng)板塊

材料員

任職要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,管理類/建筑類專業(yè);

2、做事踏實(shí)、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,一定的談判能力

4、良好的職業(yè)素質(zhì)和人際交往能力,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)材料各品牌有一定的了解。

美上美物業(yè)部

物業(yè)管理部總監(jiān)

任職要求:

1、年齡45歲以下,本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2、八年以上大型物業(yè)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)運(yùn)作及全面運(yùn)營(yíng)管理流程;

3、很好的領(lǐng)導(dǎo)才能,持有全國(guó)物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證;

4、熟悉國(guó)家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī),有較廣泛的社會(huì)關(guān)系,善于與政府有關(guān)部門(mén)和客戶保持有效溝通;

5、具備很強(qiáng)的應(yīng)變處理能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力。

物業(yè)管理部經(jīng)理

任職要求:

1、年齡40歲以下,物業(yè)管理、工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持物業(yè)管理上崗證;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),并掌握一定行政管理、公共關(guān)系等專業(yè)知識(shí);

4、具有較強(qiáng)計(jì)劃控制、判斷決策、統(tǒng)籌管理、語(yǔ)言及文字表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)能力;

5、具有較強(qiáng)責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),性格沉穩(wěn)、辦事老練,工作細(xì)致耐心。

環(huán)境維護(hù)部主管

任職要求:

年齡28-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,具備小區(qū)保潔、綠化專業(yè)知識(shí)技能,有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和組織性協(xié)調(diào)能力。

客服主管

任職要求:

1、年齡24歲以上,大專以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有物業(yè)管理客戶經(jīng)驗(yàn)或賓館、酒店客戶經(jīng)驗(yàn)者為佳;

3、持有物業(yè)從業(yè)崗位證書(shū)者為佳;

4、良好的協(xié)調(diào)組織能力,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。

工程主管

任職要求:

1、持中級(jí)電工技術(shù)等級(jí)證書(shū)以上;

2、懂中央空調(diào)維修保養(yǎng);

3、從事工程維修工作3年以上,有小區(qū)工程主管工作(優(yōu)先);

4、年齡45周歲以下,高中及以上學(xué)歷;

5、有大型品牌物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工程前介

任職要求:

1、建筑、工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉工程建筑規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī),有施工、房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備、設(shè)施等相關(guān)知識(shí),熟悉各種工程規(guī)劃、施工圖紙,能使用CAD軟件;

2、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

3、良好的表達(dá)、溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及良好的職業(yè)道德、操守;

4、有工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工程維修

任職要求:

1、有物業(yè)工程維修經(jīng)驗(yàn),持證上崗;

2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力;

3、年齡18-40歲,男性,身體健康。

綠化工

任職要求:

1、45歲以下,能吃苦耐勞;

2、2年以上物業(yè)園林綠化管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)綠化植被與日常維護(hù);

3、相貌端正,勤勞踏實(shí),身體健康。

保安

任職要求:

1、男性,身高178CM以上,年齡18-45歲;

2、初中以上文化,具有服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)精神、身體健康、無(wú)不良嗜好及明顯紋身;

3、退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇:3000元/月,提供完善的福利保障。

保潔主管

任職要求:

女性,年齡25-50歲,高中及以上學(xué)歷,具備2年及以上物業(yè)小區(qū)保潔管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。

五糧液家鄉(xiāng)人酒業(yè)

銷售代表

任職要求:

中專以上文化程度,年齡20-35歲,吃苦耐勞,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,有一定快消品行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

華氏度

市場(chǎng)總監(jiān)

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

3、熟悉網(wǎng)站(或媒體)的商業(yè)運(yùn)作模式,獨(dú)立進(jìn)行過(guò)網(wǎng)站的策劃,市場(chǎng)推廣,熟悉網(wǎng)站營(yíng)銷策略;

4、了解客戶需求,能有針對(duì)性的進(jìn)行媒體營(yíng)銷及主題銷售;

5、工作積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

IT工程師

任職要求:

1、年齡22-35歲,大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與管理,掌握計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)安全技術(shù);

3、具有企業(yè)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)構(gòu)建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟練掌握PHOTOSHOP、Flash、Dreamweaver等相關(guān)軟件。

美工

任職要求:

1、1、 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè);

2、 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有多媒體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富,富有創(chuàng)意;

4、豐富的各種形式的廣告宣傳品界面制作經(jīng)驗(yàn)。精通相關(guān)設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件。

動(dòng)漫設(shè)計(jì)

任職要求:

1、 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè);

2、 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有多媒體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富,富有創(chuàng)意;

4、豐富的各種形式的廣告宣傳品界面制作經(jīng)驗(yàn)。 精通CRD、photoshop等設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件;

采編

任職要求:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,中文等相關(guān)專業(yè);

2、網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的內(nèi)容信息搜集、采編策劃等工作;

2、文字功底好,熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯者優(yōu)先。

編輯

任職要求:

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文等相關(guān)專業(yè);

2、網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的內(nèi)容頁(yè)面編輯審校等工作;

2、文字功底好,熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯者優(yōu)先。

市場(chǎng)經(jīng)理

任職資格

1、 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2、 熟悉網(wǎng)絡(luò)、廣告服務(wù)行業(yè),具備一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或公關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、 具有良好的客戶關(guān)系處理能力,優(yōu)秀的客戶溝通和談判的經(jīng)驗(yàn)及技巧;能夠利用既有渠道資源挖潛客戶潛在、延展需求為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī);

4、 具有整合營(yíng)銷或公共關(guān)系策劃、組織及項(xiàng)目管理能力;具有良好的分析與解決問(wèn)題的能力,能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效;

5、 性格開(kāi)朗,能有較強(qiáng)的抗壓能力,富有責(zé)任心,及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

接待員

任職資格:

1、 高中級(jí)以上學(xué)歷;

2、 形象氣質(zhì)佳,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;

3、 良好的服務(wù)意識(shí)

相關(guān)事項(xiàng):

1、以上各崗位待遇依據(jù)雙方實(shí)情,具體協(xié)定。

2、報(bào)名所需攜帶資料:身份證、學(xué)歷證、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件,近期1寸證件照2張。

工作地點(diǎn):宜賓濱江國(guó)際B區(qū)東大門(mén)旁正義街9號(hào)。

聯(lián)系人:郭女士

聯(lián)系電話:0831-8168065

郵箱:hr-zhaopin@apex-sunny.com

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信息有效期2012年12月5日至2013年1月4日

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