一、公司簡介

福建海峽文化藝術(shù)經(jīng)紀有限公司

擬于12月底掛牌成立，現(xiàn)面向全國誠招行業(yè)精英

公司簡介：福建海峽文化藝術(shù)經(jīng)紀有限公司是我省為促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化"310"行動計劃，提高福建文化藝術(shù)產(chǎn)品影響力和市場認同度，由海峽出版發(fā)行集團出資設立的專業(yè)文化藝術(shù)中介公司。公司擬于2012年12月28日掛牌成立，經(jīng)營地點在文化氛圍濃厚的“三坊七巷”的塔巷30號。作為我省首家國有獨資的省級文化藝術(shù)經(jīng)紀公司，將致力于搭建六大平臺，為福建藝術(shù)家和藝術(shù)品提供全方位的宣傳、包裝、推介服務（具體招聘細節(jié)，請登錄網(wǎng)站www.hxebook.com查詢）

二、招聘崗位

· 一、總經(jīng)理（1人）

· 二、副總經(jīng)理（2人）

· 三、策劃部

· （一）企劃總監(jiān)（1人）

· （二）策展人員（2人）

· （三）企劃文案（2人）

· 四、編輯部

· （一）編輯部主任（1人）

· （二）雜志編輯（2人）

· （三）美術(shù)編輯（1人）

· （四）網(wǎng)站編輯（1人）

· （五）平面設計師（1人）

· 五、行政人事部

· （一）行政人事部經(jīng)理（1人）

· （二）董事會秘書（1人）

· （三）人力資源工作人員（1人）

· 六、展覽部經(jīng)理（1人）

· 七、畫廊

· （一）畫廊經(jīng)理（1人）

· （二）畫廊工作人員（4人）

· 八、市場開發(fā)部

· （一）市場開發(fā)部經(jīng)理（1人）

· （二）銷售經(jīng)紀人（3）

· 九、財務部

· （一）會計（1人）

· （二）出納人員（1人）

具體崗位描述：

一、總經(jīng)理

崗位職責：

1.制定和實施公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；

2.制定和實施公司年度經(jīng)營計劃及預算計劃；

3.建立健全公司的組織體系和業(yè)務體系：

崗位要求：

1.性別不限，年齡在50歲以下；

2.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限；

3.八年以上相關企業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上副總經(jīng)理或相當職務工作經(jīng)歷；

4.熟悉經(jīng)營管理文化藝術(shù)公司的全面運作及各部門的工作流程；掌握藝術(shù)領域新動態(tài)，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢。

二、副總經(jīng)理（2人）

崗位職責：

協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理；維護和建立公司與行業(yè)主管部門、政府相關機構(gòu)、業(yè)務合作伙伴、媒體、藝術(shù)家等部門間順暢的溝通渠道。

崗位要求：

1.性別不限，年齡在45歲以下；

2.全日制本科及以上學歷，有三年以上音樂、美術(shù)、藝術(shù)、設計、策劃、管理類相關工作經(jīng)驗；

3.有文化底蘊，具備領導潛質(zhì)，精通文化藝術(shù)行業(yè)；

4.有經(jīng)紀人資格證者優(yōu)先。

三、策劃部

（一）企劃總監(jiān)（1人）

崗位職責：全面負責公司項目策劃工作和市場研究工作；主編專業(yè)雜志；領導策劃團隊工作，并培訓策劃人員。　　

崗位要求：

1.性別不限，全日制本科及以上學歷，年齡在40歲以下；

2.三年以上文化營銷廣告策劃經(jīng)驗；

3.有較強的營銷推廣工作能力和提案能力；

4.熟悉福建文化藝術(shù)品市場及相關產(chǎn)業(yè)情況。

（二）策展人員（2人）

崗位職責：

1.負責各類藝術(shù)家資源的開發(fā)與挖掘工作、關系維護及組織協(xié)調(diào)工作；

2.負責書畫交流、展覽展示、筆會等相關活動的組織及實施工作。

崗位要求：

1.性別不限，全日制本科及以上學歷，藝術(shù)美學專業(yè)，或者廣告、營銷、市場、管理類專業(yè)畢業(yè)；

2. 年齡在35歲以下，有兩年以上藝術(shù)展覽活動策劃經(jīng)驗，在拍賣公司、畫廊等藝術(shù)辦公場地有相關地工作經(jīng)歷；

3.對藝術(shù)品有獨特的見解，能夠根據(jù)客戶特征挖掘藝術(shù)品賣點并獨立進行策劃方案的撰寫。

（三）企劃文案（2人）

崗位職責：

1.協(xié)助完成項目的策劃文案工作； 　　

2.負責前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作；

3.負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作。

崗位要求：

1.性別不限，廣告學、藝術(shù)、中文學等相關專業(yè)大專及以上學歷，具有相關工作一年以上經(jīng)驗，年齡在35歲以下；

2.邏輯思維能力強，具有出色的文字駕馭能力和文案撰寫能力；

3.兩年以上策劃、文案或相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、編輯

（一）編輯部主任（1人）

崗位職責：

1.協(xié)助總編管理編輯部的日常工作;

2.監(jiān)督和控制編輯、出版流程和雜志質(zhì)量;確定選題、審定稿件并審核版樣;

3.完善編輯部的相關管理制度，確定人員架構(gòu)，優(yōu)化人力資源;　　

4.配合、推動雜志廣告、發(fā)行銷售業(yè)務的進行;　　

崗位要求

1.性別不限，全日制本科及以上學歷，中文或藝術(shù)等相關專業(yè)，3年以上雜志編輯工作經(jīng)驗，年齡在40歲以下；

2.熟悉平面媒體的管理模式，能夠制定和把握刊物、本欄目的整體方向。

（二）雜志編輯（2人）崗位職責：

1.負責組稿及文稿審閱，提出初審意見；

2.收集國內(nèi)外對本刊的反應，聽取作者、讀者的意見和建議，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。

崗位要求：

1.性別不限，全日制本科及以上學歷，中文或藝術(shù)等相關專業(yè)，2年以上雜志編輯工作經(jīng)驗，年齡在35歲以下；

2.具備獨立編輯及專題策劃能力，能夠獨立完成采編、撰稿工作，有一定的作者資源。 （三）美術(shù)編輯（1人）

崗位職責：

1.根據(jù)編輯、記者的采編意圖，統(tǒng)一、規(guī)整文字，設計制作圖文標板；

2.負責雜志美術(shù)方面的編輯編排和雜志整體的包裝；

3.負責雜志封面、雜志廣告及雜志版式的整體設計工作；

4.負責雜志宣傳活動中美術(shù)方面的設計制作；

5.根據(jù)期刊的設計定位和風格，主動提出優(yōu)化的設計方案，強化期刊的設計和排版工作。

崗位要求：

1.男女不限，大專及以上學歷，設計、美術(shù)相關專業(yè)，年齡在35以下；

2.熟悉美編和雜志排版工作；

3.具有平面設計工作經(jīng)驗，有較強的創(chuàng)意設計能力；

4.熟練操作Coreldraw、Photoshop、indesign等相關設計軟件；

5.能熟練運用視覺元素，對圖片有較強的審美能力，能根據(jù)刊物定位創(chuàng)新版面風格。

（四）網(wǎng)站編輯（1人）

崗位職責：

1.負責網(wǎng)站信息的采集、編輯、發(fā)布工作；

2.負責撰寫有關品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹；

3.負責撰寫、摘錄、轉(zhuǎn)載各類站點相關文章及微博運營，公司站點內(nèi)容的更新與維護。

崗位要求：

1.性別不限，大專及以上學歷，具有相關工作一年以上經(jīng)驗，年齡在35以下；

2.具備對藝術(shù)類產(chǎn)品的高度敏感度，了解藝術(shù)收藏行業(yè)，具有一定的書畫藝術(shù)品位；

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播模式和規(guī)律，熟悉網(wǎng)站內(nèi)容管理和編輯的基本流程，有網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或藝術(shù)品類媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）平面設計師（1人）

崗位職責：

1.負責對外廣告設計,網(wǎng)絡廣告設計;品牌畫冊設計,VI(形象識別系統(tǒng))設計,LOGO設計等項目；

2.負責項目中平面創(chuàng)意設計工作；

3.負責設計項目外發(fā)的管理。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，一年以上專業(yè)廣告、平面及VI設計經(jīng)驗，年齡在35歲以下；

2.熟練運用photoshop、Illustrator、coreldraw等設計軟件； 3.富有創(chuàng)意,有一定的文案組織能力。

五、行政人事部

（一）行政人事部經(jīng)理（1人）

崗位職責：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司的人事行政制度、管理流程進行有效制定與實施；

2.負責制定公司《績效考核管理制度》，并指導協(xié)助各業(yè)務部門建立完善績效管理體系，提高公司經(jīng)營業(yè)績及員工工作效率；

3.負責公司勞動關系管理、員工獎懲管理、行政公文管理、后勤事務管理、及突發(fā)事件處理、部門管理與團隊建設。

崗位要求：

1.性別不限，全日制本科及以上學歷，人力資源或行政管理類相關專業(yè)；年齡在40歲以下；

2.五年以上人事及行政崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家各類勞動行政法律法規(guī)，良好的人力資源渠道及相關行政主管部門人脈關系。

（二）董事會秘書（1人）

崗位職責：

1.合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序；

2.負責對外聯(lián)絡，媒體接待，公關事務安排；

3.協(xié)助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理；

4.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件；

5.接待訪問董事長的重要來賓；

6.根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進。

崗位要求：

1.性別不限，年齡在30歲以下，全日制本科及以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗，工商管理、文秘、中文相關專業(yè)；

2.對外溝通、協(xié)調(diào)能力強，綜合素養(yǎng)佳，形象氣質(zhì)佳；

3.工作認真細致，有條理性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書面寫作及表達能力。

（三）人力資源工作人員（1人）

崗位職責：

1.公司內(nèi)部人事檔案的管理及人事信息的更新與維護；

2.負責員工的入/離職、異動等人事手續(xù)監(jiān)控，按照時限要求負責進行歸檔管理；

3.公司人員數(shù)據(jù)分析與匯總，制作各類周、月報表。

崗位要求：

1.性別不限，年齡30歲以下，大專及以上學歷，人力資源專業(yè)，有一年以上人事工作經(jīng)驗；

2.了解國家相關法律法規(guī)、有關社會保險、公積金政策。

六、展覽部經(jīng)理（1人）

崗位職責：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃；

2.負責項目的策劃、預算制定和協(xié)調(diào)管理，確保展會達到預期目標，不斷提高展會的知名度；

3.負責展會推廣宣傳、展會形象設計方案制定及參展商形象和廣告指導服務工作；

4.負責對參展商展會現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理及后期的項目總結(jié)、客戶回訪及新項目衍生工作；

5.負責市場調(diào)研，通過各種渠道掌握行業(yè)狀況，與業(yè)內(nèi)重點客戶保持良好關系，并積極拓展行業(yè)客戶資源，與外部合作機構(gòu)保持良好溝通與合作。

崗位要求：

1.性別不限，年齡40歲以下，市場營銷、廣告、會展策劃相關專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷；兩年以上文案、策劃、會展實際工作經(jīng)驗；

2.具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，有較強的自信心；

3.熟悉活動創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行工作流程，能獨立完成活動方案的撰寫，包括項目立案、活動策劃及細化執(zhí)行方案；

4.有大型活動策劃、會展及組織實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

七、畫廊

（一）畫廊經(jīng)理（1人）

崗位職責：

1.負責畫廊的整體經(jīng)營管理工作，包括人員梯隊的組建、培訓、考核等;

2.負責客戶的管理及目標客戶定位工作;

3.負責同其他業(yè)務接口部門的配合、指導;

4.全面負責畫廊的整體銷售工作。

崗位要求：

1.性別不限，美術(shù)及相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；年齡在40歲以下；

2.五年以上藝術(shù)相關行業(yè)或畫廊管理工作經(jīng)驗；

3.有扎實的工作基礎和豐富的組織管理經(jīng)驗，有過大型展覽策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熟悉美術(shù)館、藝術(shù)館、博物館的運作模式；有現(xiàn)代美術(shù)館的經(jīng)營和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）畫廊工作人員（4人）

崗位職責：

1.負責畫廊日常工作，場地布展、整理、維護，為顧客提供引導、介紹等服務工作；

2.參與畫廊的運營和營銷，包括：廣告宣傳，活動組織策劃，客戶溝通，銷售等；

3.負責藝術(shù)家及作品檔案管理。

崗位要求：

1.性別不限，年齡在30歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限，藝術(shù)與設計專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

2.對藝術(shù)有一定的認識，有良好的美感和藝術(shù)修養(yǎng)，獨到的藝術(shù)見解和眼光;

3.對銷售工作有較高的熱情；有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話標準流利，語音富有感染力?！　　　　　?/P>

八、市場開發(fā)部

（一）市場開發(fā)部經(jīng)理（1人）

崗位職責：

1.全面負責公司市場開發(fā)工作；

2.對公司相關產(chǎn)品市場進行分析，制定相應的市場策略與渠道策略促進銷售目標的實現(xiàn)；

3.負責開拓公司客戶渠道，保持公司與客戶之間的良好的溝通關系；

4.負責宣傳營銷活動的組織策劃、外聯(lián)統(tǒng)籌、廣告創(chuàng)收、項目及業(yè)務開展以及合作商家贊助及相關工作。

崗位要求：

1.性別不限，市場營銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；年齡35歲以下；

2.相關文化行業(yè)五年以上客戶拓展和服務經(jīng)驗；

3.具有很強產(chǎn)品推廣能力及靈活熟練的溝通談判技巧；

4.具備客戶資源者優(yōu)先。

（二）銷售經(jīng)紀人（3）

崗位職責：

1.負責藝術(shù)品初級市場、次級市場的銷售工作；

2.負責與客戶溝通聯(lián)系，處理客戶異議；

3.利用短信、電話、直郵、電子郵件等溝通方式，維護并開拓現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫客戶；

4.負責客戶信息的建檔管理，不斷挖掘、掌握、更新公司現(xiàn)有客戶數(shù)據(jù)庫的信息；

5.負責與收藏愛好者的業(yè)務洽談、銷售目標的完成及客戶滿意度的提高。

崗位要求：

1.性別不限，年齡在35歲以下，大專及以上學歷，藝術(shù)市場、文化產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)；

2.從事藝術(shù)品，大眾收藏品銷售一年以上；

3.具有優(yōu)秀的客戶溝通能力和提案能力；具有良好的人際溝通能力，思路開闊，善于表達；

4.具有大眾收藏品與高端藝術(shù)品知識，達到藝術(shù)品投資典藏顧問的標準者優(yōu)先。

八、財務部

（一）會計（1人）

崗位職責：

1.負責公司帳務的處理，編制報表，納稅申報；

2.制定完善公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法；

3.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況。

崗位要求：

1.男女不限，會計及相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，年齡在40歲以下；

2. 持有會計從業(yè)資格證書，兩年以上財務會計工作經(jīng)驗；　

3. 具有較強的財務管理、核算、分析和預算專業(yè)能力，有中級職稱優(yōu)先。

（二）出納人員（1人）：

崗位職責：

1.負責日常收支的管理和賬務的核對；

2.負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；

3.負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

4.負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，男女不限，會計及相關專業(yè)畢業(yè)，年齡在30歲以下；

2. 持有會計從業(yè)資格證書，有相關工作經(jīng)驗，工作細致認真、責任心強。

*溫馨提示：

1.報名截止日期：2012年12月18日24：00；

2.應聘者必須認真填寫招聘報名表，提供完全真實、有效準確的個人信息。一旦發(fā)現(xiàn)您提供虛假資料，我們保留在不通知的情況下取消申請資格的權(quán)利；

3.在各主要階段，我們都會通過短信或電話將有關信息通知到應聘者本人，請務必保持相關通信工具的暢通；

4.本次招聘僅接收郵箱投遞簡歷，請不要以其他方式投遞簡歷；

5.本公司待遇優(yōu)厚，詳情面議。

6.謝絕未經(jīng)約見，或上門拜訪。不明之處請電話或郵件咨詢

期待與您共同繁榮優(yōu)秀文化，攜手共建藝術(shù)殿堂

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳先生0591-8762173許小姐 0591-87502067

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)