經(jīng)南陽(yáng)市紀(jì)委、南陽(yáng)市監(jiān)察局、南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，唐河縣紀(jì)委監(jiān)察局面向社會(huì)公開招聘工作人員8名（全供事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍為目標(biāo)，拓寬選人視野和用人渠道，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作和反腐倡廉建設(shè)的需要。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則；

2、堅(jiān)持吸引和引進(jìn)高層次人才，確保人員素質(zhì)的原則；

3、堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

三、招聘人數(shù)和專業(yè)

唐河縣紀(jì)委監(jiān)察局公開招聘工作人員8名（全供事業(yè)編制）。其中文秘專業(yè)2名、法律專業(yè)2名、財(cái)會(huì)專業(yè)2名、計(jì)算機(jī)專業(yè)1名、審計(jì)專業(yè)1名。

四、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；

3、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

4、年齡在26周歲以下（1986年10月31日以后出生），全日制碩士研究生年齡可放寬到28周歲以下（1984年10月31日以后出生）；

5、國(guó)家全日制普通類本科及以上學(xué)歷；

6、參與應(yīng)聘的在職人員必須是縣域內(nèi)行政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員管理單位）或財(cái)政全供事業(yè)單位的工作人員；參與應(yīng)聘的未就業(yè)人員為專業(yè)對(duì)口的全日制普通類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

7、本次招聘工作人員僅限文秘、法律、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、審計(jì)專業(yè)，具有國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書者，同等條件下優(yōu)先聘用；原則上所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相一致。每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位，不得兼報(bào)。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3、正在接受審查的；

4、有法律法規(guī)規(guī)定不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的；

5、其他不符合招聘規(guī)定的。

五、招聘程序和辦法

按照?qǐng)?bào)名登記、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1、信息發(fā)布

公開招聘工作實(shí)施方案經(jīng)核準(zhǔn)后，在唐河網(wǎng)、唐河縣人民政府網(wǎng)、唐河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布信息。主要包括：招聘范圍、崗位、人數(shù)、應(yīng)聘人員資格、條件、辦法、考試內(nèi)容、形式，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法等有關(guān)事項(xiàng)。

2、報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須持以下證件：未就業(yè)人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證（不得使用臨時(shí)身份證）、就業(yè)報(bào)到證原件及上述證件的復(fù)印件；常住或暫住人口戶口所在地派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，戶口所在地計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明；‚在職人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證（不得使用臨時(shí)身份證）原件及上述證件的復(fù)印件，還需提供所在單位同意報(bào)考證明及計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明。③報(bào)名時(shí)須填寫《報(bào)名登記表》，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)，提供近期免冠同底版一寸彩照4張。

參加“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生和在農(nóng)村任職兩年以上的大學(xué)生村干部，須持組織、人社部門的證明。

各招考專業(yè)的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。

報(bào)名時(shí)間：2012年12月10日上午8：00至2012年12月16日下午6：00；報(bào)名地點(diǎn)：唐河縣人力資源和社會(huì)保障局2樓“事業(yè)單位人事管理股”；聯(lián)系電話：0377－68989635 0377－68978919。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件者，辦理報(bào)考手續(xù)。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與報(bào)考職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。按照公開招聘工作的相關(guān)要求，明確職責(zé)，誰(shuí)審查，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)。

4、筆試

筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)、紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)法規(guī)政策等，滿分為150分。筆試采取閉卷形式，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（不得使用臨時(shí)身份證）。

根據(jù)豫辦〔2008〕16號(hào)、豫人社〔2009〕175號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，截止報(bào)名前在村任職2年以上的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)組織、人社部門考核合格、確認(rèn)通過(guò)的，筆試卷面總成績(jī)加10分。

根椐筆試成績(jī)，按招聘崗位1：2的比例，從高分到低分確定參加面試和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試人員。

5、面試

面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試。面試異地命題，聘請(qǐng)異地考官，實(shí)行封閉管理。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力等。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占總成績(jī)的30％。

計(jì)算機(jī)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)操作能力。計(jì)算機(jī)能力測(cè)試滿分100分，占總成績(jī)的10％。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30％+計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)×10%。

6、體檢

根椐考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消招聘資格，空缺職位從應(yīng)聘人員中按專業(yè)和總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

7、考核

對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織若干個(gè)考核組，進(jìn)行全面考核?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力、工作實(shí)績(jī)、資格條件等。考核不合格的，取消招聘資格，空缺職位從各項(xiàng)合格人員中按專業(yè)和總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)考核。

8、公示

根據(jù)考核結(jié)果，由唐河縣紀(jì)委監(jiān)察局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，面向社會(huì)予以公示（公示時(shí)間為7個(gè)工作日），接受社會(huì)監(jiān)督。

9、聘用

公示結(jié)束后，對(duì)確定的擬聘用人員試用期半年，試用期間暫不辦理工作調(diào)動(dòng)、招聘手續(xù)，在職人員可辦理借調(diào)手續(xù)。試用期間不稱職者不予聘用，空缺職位，不再遞補(bǔ)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立唐河縣紀(jì)委監(jiān)察局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委常委、縣紀(jì)委書記于滔同志任組長(zhǎng)；縣紀(jì)委副書記王照宏、李彥、李金山，縣委組織部副部長(zhǎng)周秋生、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王書建、縣委編辦主任蔣庚彥任副組長(zhǎng)；縣紀(jì)委常委徐力夫、縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)劉德安、縣委正科級(jí)組織員李永中、縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)張建平、縣委編辦副主任黨書蓮、縣紀(jì)委干部室主任牛艷兵、縣紀(jì)委辦公室主任曹炳申為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，徐力夫同志任辦公室主任，劉德安、李永中、張建平、黨書蓮、牛艷兵、曹炳申同志任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作人員日常工作。

公開招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督；堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)格組織，規(guī)范有序；嚴(yán)格實(shí)行回避制度。若出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

七、本實(shí)施方案的解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按政策規(guī)定及相關(guān)程序決定。

唐河縣紀(jì)委監(jiān)察局

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年12月5日

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)