根據(jù)工作需要，經(jīng)長(zhǎng)沙市人民政府批準(zhǔn)，長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳面向全省公開(kāi)考試選調(diào)文秘工作人員4名。

一、選調(diào)原則

嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法選調(diào)。

二、選調(diào)職位

文秘工作人員4名。

三、基本條件

1、政治條件：堅(jiān)持黨的路線和方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。

2、資格條件：各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法和使用行政編制參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員管理登記的人員；參加工作滿2年、且年度考核結(jié)果為稱職以上；

3、業(yè)務(wù)條件：具有2年以上的文稿工作經(jīng)歷和較強(qiáng)的文字綜合能力；

4、學(xué)歷條件：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5、年齡條件：32周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

6、身體條件：符合《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》要求。

四、選調(diào)程序

1、報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間：2012年12月4日至13日。報(bào)考人員從長(zhǎng)沙市政府門戶網(wǎng)站（www.changsha.gov.cn）或長(zhǎng)沙考試網(wǎng)（www.csks.gov.cn）下載《長(zhǎng)沙市政府辦公廳公開(kāi)選調(diào)文秘工作人員報(bào)名登記表》，按照要求填寫，然后將報(bào)名表發(fā)送到指定郵箱（tanhai@changsha.gov.cn）。

2、資格初審。對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審查。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)可靠，否則由此而引起的一切后果自負(fù)（包括取消資格）。合格人員方可參加面審。

3、資格面審。初審合格人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員管理登記表》復(fù)印件（加蓋單位組織人事部門公章），本人起草的有代表性的文稿或在地市級(jí)以上刊物發(fā)表的文章2篇（加蓋本單位公章），2張近期同底免冠正面1寸半身彩色照片參加面審。面審時(shí)間：2012年12月15日。面審地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市政府一辦公樓四樓中間會(huì)議室。

4、筆試。面審合格人員參加筆試。選調(diào)計(jì)劃與面審合格人員的比例不得低于1:10，達(dá)不到1:10則取消考試或者減少選調(diào)人數(shù)。筆試內(nèi)容：寫作，重點(diǎn)考查理論綜合、經(jīng)濟(jì)分析、法律法規(guī)等文字表達(dá)能力。筆試時(shí)間：2012年12月16日。

5、面試。按筆試成績(jī)高低，以選調(diào)計(jì)劃確定面試對(duì)象。面試時(shí)間另行通知。

6、考察與體檢。以筆試占60%、面試占40%的比例合成綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)高低，以選調(diào)計(jì)劃確定考察及體檢對(duì)象。對(duì)考察、體檢均合格的人員，由長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳黨組研究確定擬調(diào)對(duì)象。

7、試用。擬調(diào)對(duì)象試用期3個(gè)月，由長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳與所在單位辦理借調(diào)手續(xù)，試用期內(nèi)，人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。

8、調(diào)動(dòng)。試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)考試選調(diào)文秘人員工作由長(zhǎng)沙市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、長(zhǎng)沙市公務(wù)員局進(jìn)行指導(dǎo)，長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳具體組織實(shí)施。

聯(lián)系電話：

長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳人事處（0731）88665812

附件：長(zhǎng)沙市政府辦公廳公選文秘工作人員報(bào)名登記表

2012年12月3日

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《長(zhǎng)沙市政府辦公廳公選文秘工作人員報(bào)名登記表》來(lái)源于湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)，最近更新2012年12月03日。

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