為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，充實(shí)中共璧山縣委組織部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣委組織部”）工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu), 根據(jù)《重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選崗位及名額

縣委組織部機(jī)關(guān)行政編制工作人員5名，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名條件

1.重慶市在編公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；

2.普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位；

3.本科生年齡不超過(guò)30周歲（即1982年12月1日及以后出生），研究生年齡不超過(guò)32周歲（即1980年12月1日及以后出生）；

4.截止2012年11月30日，具有3年以上基層工作經(jīng)歷；

5.近三年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；

6.中共正式黨員；

7.身體健康；

8.符合《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》的有關(guān)要求。

有下列情形之一的，不予報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

3.在現(xiàn)單位工作未滿2年的（截止2012年11月30日）；

4.其他不予報(bào)考的情形。

三、遴選程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2012年12月13日—14日，上午9:00-12:00；下午14:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：璧山縣委組織部干部科（璧山縣委辦公樓五樓），聯(lián)系人：何琪章珂，聯(lián)系電話：（023）41436318。

3.報(bào)名材料：符合報(bào)考條件的人員，持畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件各一份，單位出具的中共正式黨員、年度考核情況和單位同意報(bào)考的證明信，《璧山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（附件2，A4紙正反面打印，一式一份），近期一寸免冠同底彩色照片2張報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

4.資格審查：縣委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。擬遴選崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究可適當(dāng)放寬比例要求。

5.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑本人身份證于指定時(shí)間，在璧山縣委組織部干部科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。本人不能親自領(lǐng)取的可委托他人領(lǐng)取，但須提供被委托人身份證原件。如無(wú)特殊情況，逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考試資格。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者運(yùn)用基本理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及寫(xiě)作能力。筆試總分值為100分，筆試成績(jī)低于60分者，不能確定為面試人選。

筆試時(shí)間暫定為2012年下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（三）面試

面試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。面試人選按擬遴選崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名面試人選出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究可適當(dāng)放寬比例要求。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

（五）體檢

體檢人選根據(jù)擬遴選崗位人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則根據(jù)該擬遴選崗位空缺人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人選。

體檢由縣委組織部統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求，結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格者，由縣委組織部對(duì)考察人選政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時(shí)，對(duì)考察人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍根據(jù)該崗位空缺人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)相應(yīng)人選。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢和考察情況，縣委組織部部務(wù)會(huì)研究確定擬調(diào)入人選，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（八）調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示無(wú)異議的擬調(diào)入人選，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、信息發(fā)布

筆試成績(jī)、面試通知、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢通知、體檢結(jié)果、考察人選、擬調(diào)人選名單等信息，將在璧山縣紅巖網(wǎng)（http://www.bshyw.gov.cn/）發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意及時(shí)查詢(xún)。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)遴選工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，要嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由中共璧山縣委組織部、璧山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：璧山縣委組織部干部科（023）41436318

附件：

1.公開(kāi)遴選崗位及條件一覽表

2.璧山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc

《璧山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于重慶人才網(wǎng)，最近更新2012年12月6日。

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中共璧山縣委組織部

璧山縣人力資源和社會(huì)保障局

2012年11月30日

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