根據(jù)《麗江市人力資源和社會保障局關(guān)于同意市工商聯(lián)公開招聘工勤人員的批復(fù)》（麗人復(fù)〔2012〕  號），遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，市工商聯(lián)擬面向全市公開招聘工勤人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

（一）招聘崗位

市工商聯(lián)辦公室工勤人員1名。

（二）招聘人員須具備的資格條件

1、普通高等教育全日制應(yīng)屆大專及以上，經(jīng)濟、會計統(tǒng)計審計、計算機、文秘、金融、法律專業(yè)畢業(yè)或具有崗位要求專業(yè)的相關(guān)從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書。

2、身體健康，年齡在30歲以下（1982年12月后出生）。

3、政治素質(zhì)好，遵紀守法，品德優(yōu)良，無不良記錄，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的文字綜合能力，熟悉計算機操作，持有機動車C1以上駕駛證照。

4、參加2012年麗江市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試總成績在80分以上未聘用的考生。

二、報名辦法

（一）報名時間：2012年12月20—30日。

（二）報名地點：麗江市工商聯(lián)辦公室（麗江市行政中心政協(xié)樓四樓）。

聯(lián)系人：嚴華   聯(lián)系電話:5184598  13988856821

（三）報名方式及要求：

1、持本人身份證、畢業(yè)證、戶口冊、機動車駕駛C1證照原件（驗原件，存復(fù)印件），3張近期白底1寸免冠半身照片。

2、報名考生填寫《報名登記表》后工作人員現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

三、崗位能力測試

資格審核合格的考生按筆試成績從高到低的順序按5:1的比例進入崗位能力測試。進入崗位能力測試人員在麗江人事人才網(wǎng)（http://www.ljrsrc.cn）上進行公告。測試由評委組實施。評委組由市人力資源和社會保障局、市工商聯(lián)及有關(guān)人員5人組成。崗位能力測試滿分100分。測試時間另行通知。

招聘崗位報考人數(shù)達不到5:1比例的，取消該崗位的招聘計劃。

四、體檢

根據(jù)崗位能力測試成績從高到低的順序按1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由市工商聯(lián)承擔。體檢在指定醫(yī)院進行。

五、考察

市工商聯(lián)、市人力資源和社會保障局組織對體檢合格者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者，按崗位能力測試成績排名先后依次遞補。

六、公示

擬聘人員在麗江人事人才網(wǎng)（http://www.ljrsrc.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

公示期滿無影響聘用問題的人員報市人力資源和社會保障局批準后，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員的工資及相關(guān)待遇按國家規(guī)定的機關(guān)工勤人員標準執(zhí)行。

八、紀律要求

本次公開招聘實施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。所有工作人員和報考人員都要嚴格遵守紀律，一旦發(fā)現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理。對在公開招聘工作中的違紀行為，可向市紀委第七紀工委反映。經(jīng)調(diào)查情況屬實的，按有關(guān)規(guī)定，予以處理。招聘過程中弄虛作假、違反紀律的，應(yīng)聘人員取消考試資格或不予聘用，工作人員按規(guī)定給予嚴肅處理。監(jiān)督電話：5122180

九、其他事宜

未盡事宜由市人力資源和社會保障局、市工商聯(lián)研究確定。

附件：麗江市工商業(yè)聯(lián)合會公開招聘工勤人員報名表

2012年12月5日