為緊密圍繞龍游縣委的中心工作,加大對(duì)外宣傳力度，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，優(yōu)化龍游縣委新聞宣傳中心人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《龍游縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（龍政辦發(fā)〔2008〕156號(hào)）精神，現(xiàn)將龍游縣委新聞宣傳中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員及編外采編工作人員公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員5名，編外采編工作人員若干名，其中事業(yè)單位工作人員招聘具體計(jì)劃如下：

所學(xué)專業(yè)要求為“計(jì)算機(jī)類”的，下列專業(yè)的人員可以報(bào)考：

電子信息科學(xué)類：電子信息科學(xué)與技術(shù)、信息安全、信息科學(xué)技術(shù)、電子學(xué)與信息系統(tǒng)、信息與計(jì)算科學(xué)

電氣信息及計(jì)算機(jī)應(yīng)用類：電子學(xué)與信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、自動(dòng)化、信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)通信、智能科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、信息資源管理、信息管理與技術(shù)、光電信息工程、光信息科學(xué)與技術(shù)、光電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息、電子信息技術(shù)、電子應(yīng)用、應(yīng)用電子技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)教育、計(jì)算機(jī)軟件與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與教育、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、空間信息與數(shù)字技術(shù)、信息對(duì)抗技術(shù)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、微電子學(xué)、信息顯示與光電技術(shù)、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)字媒體藝（技）術(shù)等；

管理科學(xué)與工程類：信息管理與信息系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)。

二、招聘范圍

戶籍不限。

三、報(bào)考條件

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3、身體健康；

4、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等符合招聘崗位所需的資格條件（其中35周歲及以下指1977年1月1日及以后出生，30周歲及以下指1982年1月1日及以后出生）。

5、截止到2012年12月14日，具有公務(wù)員身份（含參照管理人員）累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員及新錄用事業(yè)單位工作人員試用期未滿的不能報(bào)考。

四、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘信息

2012年12月7日起，通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qzrls.com/）、龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址 http://www.lyrlsb.gov.cn/）、《今日龍游》等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：12月14日至12月15日，上午8:30-11:30，下午2:00-17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：龍游縣太平西路28號(hào)（縣府大院）龍游縣委新聞宣傳中心

3、報(bào)名者需帶材料：

①報(bào)名表一份（詳見(jiàn)附件，考生自行從網(wǎng)上下載填寫(xiě)），身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿等原件及復(fù)印件各一份，一寸免冠近照3張；

②在編公務(wù)員（含參照管理人員）、在編事業(yè)單位工作人員報(bào)考須出具本單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明材料。

4、資格審查：縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件的繳納考務(wù)費(fèi)一門(mén)40元，憑考務(wù)費(fèi)發(fā)票于2012年12月19日到縣人力資源和社會(huì)保障局四樓公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按3:1比例核減指標(biāo)；報(bào)考人數(shù)少于3人的不予開(kāi)考（招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)）。

報(bào)考者填報(bào)、提供的資料須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格。

（三）筆試

筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)（含新聞知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)）一門(mén)，滿分為100分。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試不合格者，不能參加面試。

（四）面試

在筆試合格人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象（若面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的，面試人員不予遞補(bǔ)），招聘崗位入圍面試人數(shù)不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考新聞網(wǎng)站崗位考生的面試含實(shí)踐操作測(cè)試，測(cè)試不合格者不能列入體檢、考察人選。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

（五）體檢

按筆試、面試各占50%的比例合成綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分1：2比例確定體檢對(duì)象（若體檢對(duì)象確認(rèn)不參加體檢的，按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

（六）考察

在體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分1：1比例確定考察對(duì)象，綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高者確定。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有下列情形之一的考察為不合格（涉及時(shí)限的，未滿二年指2010年12月14日至考察期間，未滿一年指2011年12月14日至考察期間）。

1、曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的；

2、曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；

3、曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；

4、曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門(mén)處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門(mén)處罰的；

5、曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；

6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過(guò)以上處分未滿兩年的；

7、近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿一年；

8、不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；

9、有不適宜招聘崗位其它情形的。

報(bào)考人員考察結(jié)論為不合格的或在考察階段本人放棄錄用資格的，在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）錄用

經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的錄用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放錄用通知書(shū)，并限期到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科辦理相關(guān)手續(xù)。

編外采編工作人員根據(jù)報(bào)名意愿，按照綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)選用。

咨詢電話：0570-7017120、0570-7014682

龍游縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一二年十二月七日

附件：龍游縣委新聞宣傳中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員及編外采編工作人員報(bào)名表

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《龍游縣委新聞宣傳中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員及編外采編工作人員報(bào)名表》來(lái)源于龍游縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年12月7日。

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