職位名稱：招聘專員 (3人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： 大專以上 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的用人需要及條件，搜尋適合的人才信息，進(jìn)行簡歷篩選工作；

2、對符合條件的求職者進(jìn)行電話預(yù)約

3、安排面試工作，并對面試結(jié)果進(jìn)行反饋。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，22至28歲；

2、一年以上招聘工作經(jīng)歷（個(gè)人能力優(yōu)秀者可以放寬條件）；

3、良好的溝通表達(dá)能力，具有感染力和說服力；

4、有中高級招聘工作經(jīng)歷或獵頭工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

5、能力水平突出者，可考慮招聘主管或招聘經(jīng)理職務(wù)。

職位名稱：銷售代表（實(shí)習(xí)銷售經(jīng)理） (30人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： 大專（有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬） 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位職責(zé)：

通過電話營銷的方式主動(dòng)挖掘客戶需求，解決客戶異議，促成產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），不要求有銷售經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槲覀冇型晟频呐嘤?xùn)；

2、有強(qiáng)烈的銷售意向和成功欲望；

3、樂觀自信，積極主動(dòng)，思維敏捷，干練；

4、良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力；

5、善于學(xué)習(xí)，悟性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解能力、說服能力；

6、責(zé)任感與突破能力強(qiáng)，有較好的承壓能力。

培養(yǎng)方式：崗前、崗中及定期不間斷培訓(xùn)

職位名稱：培訓(xùn)經(jīng)理 (1人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： 本科以上 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)渠道客戶的整體培訓(xùn)與管理工作；

2、擬定年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并指導(dǎo)實(shí)施；

3、建立渠道客戶的培訓(xùn)系統(tǒng)，制訂、并完善相關(guān)制度、流程；

4、指導(dǎo)培訓(xùn)師的培訓(xùn)工作，檢查培訓(xùn)師的培訓(xùn)效果；

5、組織培訓(xùn)課程及培訓(xùn)教材的開發(fā)、編寫，能獨(dú)立講授特色課程；

6、配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門，開展企業(yè)宣傳。

崗位要求：

1、30歲以上，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上渠道客戶培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對渠道客戶的培訓(xùn)有較全面的認(rèn)識(shí)，工作思路清晰；

4、有豐富的培訓(xùn)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析、解決問題的能力；

6、良好的文字和語言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

職位名稱：渠道專員 (6人)

工作地點(diǎn)： 　臺(tái)州

學(xué) 歷： 中專及以上學(xué)歷 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位職責(zé)：

1、主動(dòng)搜尋客戶信息，開發(fā)全國區(qū)域經(jīng)理；

2、保持同區(qū)域經(jīng)歷的聯(lián)系，了解工作進(jìn)度，完成各項(xiàng)指標(biāo)。

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷，有銷售或招聘工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉人才網(wǎng)站的使用，了解網(wǎng)絡(luò)招聘工作流程；

3、良好的語言表達(dá)和溝通能力；

4、工作積極主動(dòng)，有敬業(yè)意識(shí)。

職位名稱：招聘經(jīng)理 (1人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： 大專以上 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展需要，統(tǒng)籌整體招聘工作；

2、匯總各崗位招聘需求，編訂職位說明書；

3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的初始面試工作，進(jìn)行人力資源把關(guān)；

4、負(fù)責(zé)公司中高級管理人才的引進(jìn)、推薦等工作；

5、管理招聘團(tuán)隊(duì)，完成上級下達(dá)的招聘任務(wù)；

6、完成上級交辦其他工作；

任職要求：

1、性別不限，30歲以上，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上招聘工作經(jīng)歷；

3、熟悉各種招聘渠道，能夠根據(jù)實(shí)際情況合理安排招聘進(jìn)度；

4、良好的識(shí)人鑒別能力，特別是對業(yè)務(wù)人員的鑒定有突出之處；

5、思維敏捷，良好的協(xié)調(diào)配合能力；

6、有較高的敬業(yè)精神，以大局為重，任勞任怨。

職位名稱：客服經(jīng)理 (2人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： 大專 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助客戶運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)手段進(jìn)行產(chǎn)品展示；

2、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)問題，客戶排憂解難，提出解決方案；

3、化解客戶怨氣，解決客戶投訴；

4、妥善地處理與客戶的關(guān)系以及部門之間的協(xié)調(diào)。

崗位要求：

1、年齡26歲以上，大專以上學(xué)歷（能力突出這可以放寬）；

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的社會(huì)閱歷；

3、有處理客戶投訴的工作經(jīng)歷，善于溝通協(xié)調(diào)；

4、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于處理突發(fā)事件；

5、客服工作能力突出的可以擔(dān)任管理崗位。

職位名稱：店鋪顧問 (20人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： 中專（優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬至高中） 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位描述：

(1)為加盟店鋪提供顧問式的咨詢。

(2)負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、歸類、整理。

(3)負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話，做好電話記錄。

(4)定期回訪客戶，向客戶傳達(dá)各種信息，識(shí)別客戶需求，促成交易額的提升。

(5)負(fù)責(zé)定期回訪已加盟客戶，傳遞交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息，傳授操作技巧，維護(hù)與增進(jìn)客情關(guān)系，培養(yǎng)其通過本網(wǎng)站交易的習(xí)慣，不斷提高交易次數(shù)和額度。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），男女不限，年齡40歲以下；

2、有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費(fèi)者心理，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通；

4、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；

5、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作；

6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位名稱：交易部經(jīng)理 (2人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： ?？埔陨?性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

1、執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度；

2、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作，完成上級下達(dá)的指標(biāo)；

3、管理下屬業(yè)務(wù)人員，對業(yè)務(wù)人員的工作過程和業(yè)績進(jìn)行評估；

4、對下屬的業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行有效的監(jiān)控和管理；

5、對下屬業(yè)務(wù)人員電話量完成情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)；

6、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

任職資格：

1、性別不限，40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)或電話銷售行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；

4、良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力；

5、責(zé)任感與突破能力強(qiáng)，有較好的承壓能力；

6、注重過程和目標(biāo)管理。樂觀自信，積極主動(dòng)，思維敏捷，干練。

職位名稱：銷售部經(jīng)理 (8人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： ?？埔陨?性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度；

2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售工作，完成上級下達(dá)的指標(biāo)；

3、管理下屬銷售人員，對銷售人員的工作過程和業(yè)績進(jìn)行評估；

4、對下屬的銷售目標(biāo)進(jìn)行有效的監(jiān)控和管理；

5、對下屬銷售人員電話量完成情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)；

6、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

任職資格：

1、性別不限，40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)或電話銷售行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；

4、良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力；

5、責(zé)任感與突破能力強(qiáng)，有較好的承壓能力；

6、注重過程和目標(biāo)管理。樂觀自信，積極主動(dòng)，思維敏捷，干練。

職位名稱：渠道經(jīng)理 (3人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資： 面談

具體要求：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和部門開拓計(jì)劃，完成區(qū)域客戶的開發(fā)任務(wù)；

2、搜尋目標(biāo)客戶以及潛在客戶，并進(jìn)行市場開發(fā)；

3、管理區(qū)域的客戶，保持良好的客情關(guān)系；

4、管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

任職要求：

1、性別不限，年齡40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2、三年以上區(qū)域市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有省級渠道開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉代理商、分銷商的開發(fā)及管理；

4、良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力；

5、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。

職位名稱：培訓(xùn)講師 (3人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： 大專 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資： 3000-7000

具體要求：

崗位描述：

編制培訓(xùn)規(guī)劃，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，講授培訓(xùn)課程。

任職要求：

大專以上學(xué)歷，男女不限、年齡不限，有網(wǎng)絡(luò)常識(shí)，能熟練操作辦公軟件。

熟悉培訓(xùn)市場，有保險(xiǎn)業(yè)、直銷業(yè)、管理咨詢業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷者優(yōu)先。

待遇：

月薪：培訓(xùn)講師3000-4000元。 培訓(xùn)經(jīng)理：4000-7000

職位名稱：采購總監(jiān) (1人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： 大專 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資：

具體要求：

采購總監(jiān)（崗位職責(zé)）

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃商品部門短期及長期的決策方向和戰(zhàn)略目標(biāo)

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與預(yù)算目標(biāo)，制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、商品銷售計(jì)劃，采購計(jì)劃，資金使用，庫存管理，利潤率控制并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)主持商品部的全面工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定業(yè)績指標(biāo)；

4、了解管理品類的市場調(diào)研、銷售預(yù)測和數(shù)據(jù)分析，跟蹤公司采購或訂貨需求

5、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴選擇、開拓，商務(wù)談判及合作維護(hù)等工作

6、負(fù)責(zé)實(shí)施本部門的供應(yīng)商、品牌、商品優(yōu)化工作，保持合理的商品結(jié)構(gòu)；

7、定期分析業(yè)績、營銷組合與庫存，調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)品品類與采購策略

8、對產(chǎn)品出貨情況進(jìn)行分析， 制定并實(shí)施產(chǎn)品營銷方案，對促銷活動(dòng)全方位監(jiān)控；

9、部門的內(nèi)部管理和運(yùn)作，包括組織和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的發(fā)展、工作流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，開展部門與員工的績效考核等。

10、建立、健全部門制度，做好人員管理、考核、配備、晉升及采購行為的監(jiān)控等工作；

職位名稱：線下店鋪拓展專員 (不限人)

工作地點(diǎn)： 　杭州

學(xué) 歷： 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資：

具體要求：

崗位描述：

1.宣傳前后科技企業(yè)文化，品牌，平臺(tái)優(yōu)勢

2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加平臺(tái)產(chǎn)品銷售范圍

3.負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場信息收集

4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

5收集實(shí)體店鋪的信息范圍：店鋪主的姓名、手機(jī)號碼、店鋪照片

職位要求：

1、善于溝通表達(dá)，具有親和力，感染力；

2、能夠吃苦耐勞，具備市場開拓精神；

3、具備基本的電腦使用能力；

4、一經(jīng)錄用，薪酬待遇優(yōu)厚.

職位名稱：營銷部培訓(xùn)師 (2人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： 大專 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資： 月薪：3500~4000元

具體要求：

1.協(xié)助營銷部經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；

2.根據(jù)培訓(xùn)需要，在營銷部經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程課件、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)適合的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性和適用性；

3.設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；

4.做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交報(bào)告。

任職資格：

1.年齡28~35歲，學(xué)歷：本科以上；

2.普通話流利；

3.具備較好的口頭表達(dá)能力和清晰的思路；

4.具備講授擴(kuò)展性、提升性的專題類課程的能力；

5.具有開發(fā)課程及教材能力和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力；

6.接受過培訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn)；

7.取得相關(guān)培訓(xùn)師資格證書，或有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬年齡和學(xué)歷要求。

職位名稱：倉管員 (5人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資： 2000-3000

具體要求：

熟悉出入庫流程，會(huì)基本的電腦操作。本地人。

職位名稱：招商專員 (5人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資： 底薪加提成加獎(jiǎng)金

具體要求：

具有招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先！

職位名稱：采購經(jīng)理 (2人)

工作地點(diǎn)： 　　椒江

學(xué) 歷： 大專 性 別： 不限

工作性質(zhì)： 全職 薪 資：

具體要求：

有食品類、零售業(yè)、百貨類采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人： 張小姐

電 話： 89019999-155/13357672298

電子郵件： hr@2298.com

聯(lián)系地址： 臺(tái)州椒江中心大道183號東港大廈創(chuàng)業(yè)園7樓

公司網(wǎng)站： http://www.6618.com

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