為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加大優(yōu)秀年輕干部的選拔力度，提高選人用人公信度，為加快建設(shè)廣西強(qiáng)縣、打造北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)新興城市提供強(qiáng)有力的人才支撐，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，經(jīng)縣委研究，決定面向全縣公開選拔科級干部9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位和名額

（一）機(jī)關(guān)單位正科級非領(lǐng)導(dǎo)職位1名。

中共橫縣委員會正科級組織員1名。

（二）機(jī)關(guān)單位副科級職位8名。

1.中共橫縣紀(jì)律檢查委員會（橫縣監(jiān)察局）行政效能監(jiān)察室主任1名；

2.橫縣司法局副局長1名；

3.橫縣人民檢察院檢察委員會專職委員（副科長級）1名；

4.南寧六景工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室副主任1名；

5.橫縣公安局交通管理大隊(duì)車輛管理中隊(duì)政治指導(dǎo)員1名；

6.橫縣公安局治安管理大隊(duì)內(nèi)部保衛(wèi)中隊(duì)政治指導(dǎo)員1名；

7.橫縣公安局云表派出所警長1名；

8.橫縣公安局陶圩派出所警長1名。

二、公開選拔范圍

1.中共橫縣委員會正科級組織員職位面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位的在職在編干部公開選拔。

2.中共橫縣紀(jì)律檢查委員會（橫縣監(jiān)察局）行政效能監(jiān)察室主任職位、橫縣司法局副局長職位、南寧六景工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室副主任職位面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位中符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》規(guī)定的在職在編干部公開選拔。

3.橫縣人民檢察院檢察委員會專職委員職位面向縣檢察院系統(tǒng)在職在編干部公開選拔。

4.橫縣公安局交通管理大隊(duì)車輛管理中隊(duì)政治指導(dǎo)員職位、橫縣公安局治安管理大隊(duì)內(nèi)部保衛(wèi)中隊(duì)政治指導(dǎo)員職位、橫縣公安局云表派出所警長職位、橫縣公安局陶圩派出所警長職位面向全縣公安系統(tǒng)在職在編干部公開選拔。

三、選拔資格條件和職位要求

報(bào)考人員須具備以下資格條件，并符合具體職位的要求。

（一）資格條件

1.有較高的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的路線方針政策，堅(jiān)持改革開放，具有履行職責(zé)所需要的理論政策水平；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；

2.報(bào)考中共橫縣委員會正科級組織員職位要求：現(xiàn)任正科級職務(wù)，或任副科級職務(wù)滿3年以上；報(bào)考副科級職位要求：現(xiàn)任副科級職務(wù)，或任科員級職務(wù)滿3年以上（不含試用期）；

3.大專以上學(xué)歷；年齡在40周歲以下（1972年12月31日以后出生）；

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

5.近3年年度考核均達(dá)到稱職（合格）以上等次；

6.年限資格條件中，計(jì)算截止時(shí)間為2012年12月31日。

（二）職位要求

1.中共橫縣委員會正科級組織員職位:中共正式黨員；熱愛組織工作，具有較高的政治理論水平；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

2.中共橫縣紀(jì)律檢查委員會（橫縣監(jiān)察局）行政效能監(jiān)察室主任職位：中共正式黨員；熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有較高的政治理論水平，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

3.橫縣司法局副局長職位：熟悉法律知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

4.橫縣人民檢察院檢察委員會專職委員職位：熱愛法律工作，符合《中華人民共和國檢察官法》規(guī)定的任職條件。

5.南寧六景工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室副主任職位：熟悉辦公室工作業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

6.橫縣公安局交通管理大隊(duì)車輛管理中隊(duì)政治指導(dǎo)員職位、橫縣公安局治安管理大隊(duì)內(nèi)部保衛(wèi)中隊(duì)政治指導(dǎo)員職位：中共正式黨員；熟悉公安業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具有較高的政治理論水平；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

7.橫縣公安局云表派出所警長職位、橫縣公安局陶圩派出所警長職位：熟悉公安業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的基層實(shí)際工作能力。

（三）有下列情形之一的人員不受理報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情形。

四、選拔程序和要求

本次公開選拔按照公布簡章、組織報(bào)名、資格審查、適崗評價(jià)、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示任職等步驟進(jìn)行。

（一）公布簡章（2012年12月7日）

在橫縣時(shí)訊、橫縣電視臺和橫縣黨建網(wǎng)發(fā)布公告（簡章），內(nèi)容主要包括選拔職位、選拔范圍、報(bào)名資格條件、選拔程序和方式、時(shí)間安排等。

（二）組織報(bào)名（2012年12月7日—21日）

本次公選采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每個(gè)報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名和資格審查所需材料：

1.如實(shí)填寫《橫縣面向全縣公開選拔科級干部報(bào)名登記表》，此表雙面打印一式兩份（同時(shí)提供電子版），表格可向橫縣公開選拔科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱橫縣公選辦）索取，也可從橫縣黨建網(wǎng)上下載，網(wǎng)址為:www.gxhxdj.com；

2.提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他報(bào)考職位所需的證件原件（審核后退還本人）和復(fù)印件（一式兩份），報(bào)名材料紙張統(tǒng)一要求使用A4紙；

3.提供小二寸近期藍(lán)底免冠正面彩照5張（同時(shí)提供電子版）。

報(bào)名者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或任用資格。

（三）資格審查（2012年12月下旬）

縣公選辦對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員對所提供的資格審查有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開選拔資格。審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。為確保選拔質(zhì)量，當(dāng)經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例低于6:1時(shí)，該職位不開考。不開考職位的報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位或放棄報(bào)考；改報(bào)其他職位的，須符合改報(bào)職位的資格條件。對報(bào)考人員的資格審查貫穿公選工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件的情形，即取消其考試或任職資格。

（四）適崗評價(jià)（2012年12月下旬）

成立考評委員會對合格人選的相關(guān)材料進(jìn)行適崗評價(jià)并進(jìn)行量化評分（量化評分標(biāo)準(zhǔn)附后），適崗評價(jià)總分為100分。

（五）筆試（2013年1月上旬）

筆試考點(diǎn)設(shè)在橫縣（考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），采用閉卷方式進(jìn)行。筆試采用綜合測試方式，測試內(nèi)容以中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，包括測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、能力和選拔職位所需的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識、政策法規(guī)。綜合測試卷面總分為100分。筆試結(jié)束后，成績在適當(dāng)范圍內(nèi)公開，并通知考生本人。

（六）面試（2013年1月上旬）

每個(gè)選拔職位按照1∶5的比例，從筆試成績的高分到低分依次確定面試人選（最后一名成績并列的，共同確定為面試人選），由橫縣公選辦組織面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。面試考官由評委組和評議組構(gòu)成，評委組由有關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門領(lǐng)導(dǎo)、公選職位所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)及分管的縣領(lǐng)導(dǎo)等共7人組成；評議組由縣“兩代表一委員”代表、縣紀(jì)委委員代表、群眾代表等共7人組成，考生的面試成績?yōu)樵u委組評分結(jié)果×0.7+評議組評分結(jié)果×0.3。面試成績當(dāng)場公布。面試過程中將邀請縣委常委代表、縣“兩代表一委員”代表、縣紀(jì)委委員代表、退休干部代表、群眾代表等各方面的干部群眾進(jìn)行旁聽，并對考生進(jìn)行當(dāng)場民主測評。面試統(tǒng)一在橫縣進(jìn)行。面試結(jié)束后，成績在適當(dāng)范圍內(nèi)公開，并通知考生本人。

（七）組織考察（2013年1月上旬）

按適崗評價(jià)成績20%、筆試總成績40%、面試成績40%的比例計(jì)算應(yīng)試者的綜合成績，每個(gè)選拔職位按照1∶3的比例，從高分到低分依次確定考察人選。

考察堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，突出對評價(jià)對象政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德的測評。在考察過程中采取“三延伸”的考察辦法，即由所在單位向原單位延伸、由工作圈向生活圈延伸、由縱向考察向橫向考察延伸。

（八）研究決定（2013年1月中旬）

根據(jù)考察情況，由縣委組織部按照1∶2的比例將各職位擬任人選提交縣委常委會進(jìn)行差額票決確定擬任人選。為確保公選質(zhì)量，如在縣委常委會票決中人選得同意票數(shù)不超過實(shí)參加人員的半數(shù)，或縣委常委會研究認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（九）公示任職（2013年1月中旬）

對擬任人選進(jìn)行任職前公示，時(shí)間為7天。公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)?？h公選辦統(tǒng)一向社會公布公開選拔結(jié)果。

對公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次安排工作。不適用試用期的領(lǐng)導(dǎo)干部，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，提出免職意見。

未盡事項(xiàng)請向橫縣公選辦咨詢。地址：中共橫縣委員會組織部（橫縣橫州鎮(zhèn)江濱西路9號），郵編530300，聯(lián)系電話：

0771-7238939，傳真:0771-7238919，電子郵箱：gxhxgxb@163.com。

為加強(qiáng)對此次公開選拔工作的監(jiān)督，特公布監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-7239016。

本簡章由橫縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。

橫縣公開選拔科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年12月7日

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)