為進一步充實和優(yōu)化濟南高新區(qū)人民法院法官隊伍，更好地適應(yīng)濟南高新區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國法官法》的有關(guān)規(guī)定，濟南高新區(qū)人民法院現(xiàn)面向全市遴選工作人員5名。

一、報考范圍

報考人員應(yīng)為濟南市及所屬縣(市)區(qū)法院系統(tǒng)已進行公務(wù)員登記的在編在崗公務(wù)員(不含參照管理單位的工作人員)。

二、報考條件

（一）符合《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國法官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格。

（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）具有兩年以上審判工作經(jīng)驗。

（四）報考人員年齡為35周歲以下（1977年12月1日以后出生）。

（五）遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康。

（六）近三年年度考核均為稱職以上。

有下列情形之一的人員不得報考：有《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》第五條規(guī)定情形的；正在從事涉及國家安全或重要機密工作的；尚在試用期內(nèi)的；正在受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查的；受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有其他影響干部任職使用問題的。

三、報名與資格審查

符合報考條件的人員經(jīng)單位同意后自愿報名。報名工作采取統(tǒng)一時間（2012年12月12日9:00-12月17日16:00）、網(wǎng)上報名的方式進行。具體辦法是：

1、網(wǎng)上報名。報考人員登錄濟南人事考試網(wǎng)（www.jnrsks.gov.cn），如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。

2、資格初審。根據(jù)報考人員提交的信息資料，高新區(qū)組織部指定專人負責(zé)對前一天的報考人員進行資格初審。如審查合格人數(shù)與擬選調(diào)數(shù)額的比例低于3:1 ，則相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。

3、網(wǎng)上查詢。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在2012年12月12日9:00-12月18日16:00登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

4、下載打印準(zhǔn)考證。通過資格初審的人員，于2012年12月20日9:00-16:00下載、打印準(zhǔn)考證。

五、考試與業(yè)績評價

本次遴選采取筆試、業(yè)績評價與面試相結(jié)合的方式進行。全部考評結(jié)束后，濟南高新區(qū)組織部將根據(jù)應(yīng)考人員考評總成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

（一）筆試。筆試采用閉卷方式，主要測試應(yīng)試者運用理論、知識和方法分析解決審判工作中實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為150分鐘，滿分100分。資格初審合格者憑本人準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證上標(biāo)注的時間、地點參加筆試。筆試成績登陸濟南人事考試網(wǎng)查詢。

根據(jù)筆試成績，按遴選職位數(shù)量3:1的比例，從高分到低分依次確定進入業(yè)績評價范圍人選。

（二）現(xiàn)場資格確認。進入業(yè)績評價范圍的人選根據(jù)要求需提交相應(yīng)材料：請登錄報名網(wǎng)站下載打印《濟南市法院遴選工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，并攜帶《報名表》(須由單位或主管部門出具同意報考的意見并加蓋公章)；與《報名表》同底版一寸免冠彩色近照2張；身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；《公務(wù)員登記表》復(fù)印件、單位出具的近三年年度考核情況證明、獲各級評選的辦案能手、個人嘉獎、記功表彰的證書原件及復(fù)印件等材料按通知時間到濟南市人事考試中心（濟南市六里山南路2-1號107室）進行資格審查現(xiàn)場確認。現(xiàn)場資格確認不符合報考條件的，由濟南高新區(qū)組織部按報考人員筆試成績由高分到低分依次遞補。

（三）業(yè)績評價。由高新區(qū)組織部負責(zé)對進入范圍的人選進行業(yè)績評價，業(yè)績評價結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示。

按筆試成績與業(yè)績評價得分8:2的比例計分，確定前10名進入面試范圍人選。進入面試人員名單、面試公告等在濟南人事考試網(wǎng)發(fā)布。

（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試從事法官工作應(yīng)當(dāng)具備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、現(xiàn)場應(yīng)變、語言表達等基本能力及個性特征。每個考生面試時間不超過15分鐘，滿分為100分。進入面試范圍人員，按照面試公告確定的時間到指定地點進行面試。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

（四）總成績計算及發(fā)布。按筆試成績、業(yè)績評價和面試成績4:1:5 的比例，百分制計算報考人員考試總成績，筆試成績、業(yè)績評價和面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?，將在濟南人事考試網(wǎng)發(fā)布，請及時登錄查詢。

六、考察、體檢

根據(jù)考試總成績，按選調(diào)職位1:1 的比例，由高分到低分確定考察對象（如應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試和業(yè)績評價成績由高分到低分確定考察對象；如筆試和業(yè)績評價成績也相同，則按按筆試成績由高分到低分確定考察對象）。

濟南高新區(qū)組織部將組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及需要回避的情況等進行全面考察，同時聽取考察對象所在單位意見。考察不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次遞補。

考察工作結(jié)束后，按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，安排考察對象到指定醫(yī)院進行體檢。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的考生，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

除特殊情況經(jīng)濟南高新區(qū)組織部同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄遴選資格。放棄體檢資格的或體檢不合格的，按考試總成績由高分到低分依次遞補考察體檢人員。

七、錄用

根據(jù)考評、考察、體檢情況，確定擬遴選人員，并在市人事考試網(wǎng)站、高新區(qū)網(wǎng)站和擬錄用人員原單位進行公示，公示期7 天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后由濟南高新區(qū)組織部決定是否錄用。

八、考選紀(jì)律

對報考人員的資格審查工作，將貫穿遴選工作全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)資格。整個遴選過程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。對違反錄用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

本簡章由濟南高新區(qū)黨工委組織部負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：88871857 88871220

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：82568207

監(jiān)督電話：88871737

濟南高新區(qū)黨工委組織部

2012年12月11日

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