我委屬貴港市人民政府派出機(jī)構(gòu)，市直正處級(jí)公務(wù)員單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向全市公開遴選3名公務(wù)員。

一、遴選職位及崗位基本要求

（一）貴港江南工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)辦公室文秘一名（中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理類專業(yè)畢業(yè)）;

（二）貴港江南工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)科科員一名（土地、規(guī)劃、建設(shè)、工程類專業(yè)畢業(yè)）

（三）貴港江南工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)綜合計(jì)劃科科員一名（財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，具備上崗資格證）

二、遴選條件

（一）報(bào)考者應(yīng)有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，具有較高政策理論水平、綜合管理能力、文字表達(dá)能力。同等條件下，有1年以上縣、鄉(xiāng)基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（二）具有全日制國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（三）年齡在35周歲以下（1977年11月30日以后出生）；

（四）貴港市在職在編的公務(wù)員；

（五）身體健康。

有下列情形之一的人員，不能報(bào)名：受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的。

三、遴選工作程序和方法

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2012年12月3—13日(節(jié)假日除外)，上午8：30至11：30，下午3：00至5：30（建議先從網(wǎng)上下載報(bào)名表填好后再交到報(bào)名點(diǎn)）

報(bào)名地點(diǎn)：貴港江南工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)(港南區(qū)人民政府綜合樓一樓東側(cè)130室)，聯(lián)系電話：0775—4569379、4562456。

報(bào)名時(shí)需提交的材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(驗(yàn)原件，收復(fù)印件一份);單位同意報(bào)考證明(原件);填寫《貴港江南工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2012年遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見附件)。有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的，請(qǐng)?zhí)峁┑丶?jí)市以上的榮譽(yù)證書、證明材料;有著作的，請(qǐng)?zhí)峁┕_發(fā)表的或者獲得地級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的著作或證書證明材料。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或錄用資格。

(二)面試(2012年12月中旬)

嚴(yán)格對(duì)通過(guò)初審，取得正式報(bào)名資格的人員進(jìn)行面試。主要采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，從高分到低分按1：2決定考察人選。

(三)組織考察(2012年12月下旬)。由我委派出考察組對(duì)通過(guò)面試人選進(jìn)行考察。

(四)擇優(yōu)調(diào)用(2013年元月上旬)

根據(jù)面試和考察情況，由管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子決定擬調(diào)用人選。對(duì)擬調(diào)用人選進(jìn)行公示，未發(fā)現(xiàn)影響調(diào)用問(wèn)題的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

報(bào)名咨詢電話：0775-4569379，4562456。

聯(lián)系人：陸育杰

本簡(jiǎn)章由貴港江南工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:貴港江南工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2012年招調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

《貴港江南工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2012年招調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來(lái)源于貴港人事人才網(wǎng)，最近更新2012年12月12日。

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