興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱興業(yè)銀行）成立于1988年，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，注冊資本107.86億元，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼601166）。目前，興業(yè)銀行在全國已設(shè)立了83家分行、676家分支機構(gòu)。

興業(yè)銀行沈陽分行成立于2002年9月。截至2012年9月末，分行資產(chǎn)總額496億元，今年前三季度實現(xiàn)稅前利潤7億元，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠摯歡迎德才兼?zhèn)?、勇于接受挑?zhàn)的優(yōu)秀金融人才加盟。

一、招聘崗位及條件

（一）企業(yè)金融條線

1.企業(yè)金融業(yè)務(wù)部負責人（業(yè)務(wù)總部總裁、業(yè)務(wù)部總監(jiān)）

年齡在43周歲以下，大學本科及以上學歷（全日制或繼續(xù)教育學歷均可），5年及以上金融工作經(jīng)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。熟悉沈陽地區(qū)企金市場和企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，營銷拓展意識強，能帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營指標。具備豐富客戶資源者條件可適當放寬，優(yōu)先錄用。

2.公司客戶經(jīng)理（小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理）

年齡40周歲以下，大學專科及以上學歷，3年以上經(jīng)濟或金融相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù)，有較強的營銷能力。具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識。具備豐富客戶資源或營銷和服務(wù)能力特別突出者，可適當放寬條件。

3.產(chǎn)品經(jīng)理

年齡35歲周歲以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；2年以上金融機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ)專業(yè)技能;具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔自律；具有獨立的行業(yè)或企業(yè)財務(wù)分析能力和良好的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、營銷策劃能力、文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.貿(mào)易金融、投資銀行業(yè)務(wù)人員

年齡35周歲以下，全日制211工程院?；蛑攸c財經(jīng)類院校畢業(yè)，3年及以上金融機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔自律，具備獨立的行業(yè)分析能力，對金融市場的敏銳洞察力和快速反應(yīng)能力，營銷策劃能力、文字能力及溝通能力強。

5.風險經(jīng)理

年齡35周歲以下，全日制211工程院?；蛑攸c財經(jīng)類院校畢業(yè)，3年及以上金融機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)的各項政策法規(guī)、操作流程及風險點，有較強的團隊合作能力。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。

企金業(yè)務(wù)部負責人薪酬優(yōu)厚，產(chǎn)品經(jīng)理及投行業(yè)務(wù)人員、業(yè)務(wù)骨干薪酬可以面議。

（二）零售金融條線

1.支行負責人

年齡40周歲以下，大學本科學歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。具有5年以上金融工作經(jīng)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。創(chuàng)新意識和分析、策劃、文字處理能力較強，有能力帶領(lǐng)支行員工完成各項經(jīng)營指標。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。

2.支行零售業(yè)務(wù)拓展團隊負責人

年齡35周歲以下，大學本科學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉沈陽地區(qū)零售金融市場和零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，充分掌握個貸業(yè)務(wù)，心理承受能力和溝通交流能力強，具有較強的團隊管理能力，管理經(jīng)驗豐富，能夠帶領(lǐng)團隊完成各項零售業(yè)務(wù)指標。具備豐富客戶資源或營銷能力突出者優(yōu)先。

3. 零售客戶經(jīng)理

35周歲以下，大學專科及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備一定的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉地區(qū)市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。具備豐富客戶資源或營銷能力突出者優(yōu)先。

4.營業(yè)廳主任

38周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)、會計業(yè)務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營銷服務(wù)能力。

5.私人銀行業(yè)務(wù)人員

年齡在38周歲以下，全日制“211工程”院校及重點財經(jīng)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具有豐富的產(chǎn)品專業(yè)知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力。具有AFP、CFP、CFA資格之一或具有證券、期貨投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先；具有企業(yè)金融及投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有相應(yīng)高端客戶拓展維護相關(guān)工作經(jīng)驗及高端客戶資源者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

（三）信用審查、風險管理、法律事務(wù)人員

年齡35周歲以下，全日制“211工程”院校及重點財經(jīng)院校金融、財經(jīng)、法律、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。在銀行從事風險管理、法律合規(guī)、信貸審查、信貸調(diào)查、產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作3年以上， 掌握一定的金融基礎(chǔ)知識及相關(guān)政策、法規(guī)，具有一定的企事業(yè)單位財務(wù)分析能力。工作經(jīng)驗、工作能力等各方面條件特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生：◆列入國家211工程或重點財經(jīng)類院校全日制大學本科及以上2013年應(yīng)屆畢業(yè)生；

◆金融、會計類、法律等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

◆遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄；

◆具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力，勤奮踏實、責任心強；

◆優(yōu)秀畢業(yè)生、學生黨員、學生干部優(yōu)先。

招聘的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生主要充實到綜合柜員崗位，可擇優(yōu)從事投資銀行、私人銀行、風險管理、貿(mào)易融資及金融市場等專業(yè)人員

二、招聘須知

有意應(yīng)聘者請下載《求職登記表》，填寫后隨同應(yīng)聘材料寄至興業(yè)銀行沈陽分行人力資源部（具體聯(lián)系地址見后），并請在信封右下角注明“應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘”。應(yīng)聘材料主要包括：

1、個人簡歷（基本情況、學習經(jīng)歷、家庭情況）；

2、身份證、證書等有效證件復(fù)印件；

3、近期一寸彩色免冠照片一張；

三、注意事項

★ 請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

★ 未被錄用人員材料將進入我行人才庫，代為保密，恕不退還。

聯(lián)系地址：遼寧省沈陽市和平區(qū)十一緯路36號興業(yè)銀行沈陽分行人力資源部　郵編：110003

《求職登記表》

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《求職登記表》來源于興業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2012年12月13日。

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