2013年包商銀行包頭分行招聘啟事
來源:包商銀行網(wǎng) 閱讀:916 次 日期:2012-12-14 11:35:44
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包商銀行包頭分行作為包商銀行的分支機構(gòu)之一,堅持以服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民、服務(wù)地方經(jīng)濟為市場定位,各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭,現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會進行公開招聘德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的管理人員。

一、招聘崗位:會計結(jié)算部總經(jīng)理

二、主要崗位職責描述:

1、對全行會計結(jié)算業(yè)務(wù)進行科學合理的規(guī)劃,制定詳細的業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)檢查規(guī)劃,并按照規(guī)劃目標要求穩(wěn)步推進;

2、制定行之有效的規(guī)范化操作標準、檢查標準、監(jiān)督標準,并付諸實施,確保會計基礎(chǔ)工作穩(wěn)步提高;

3、組織加強對柜面會計人員的培訓,尤其強化對新員工的崗前培訓,及時將總分行的業(yè)務(wù)制度、操作流程、風險點等進行傳達和學習。同時收集、答復支行提出的問題,并及時規(guī)范和解決;

4、加強對委派會計主管隊伍的建設(shè),充分調(diào)動和發(fā)揮其工作的主動性,不斷提高對柜面業(yè)務(wù)的風險把控和會計基礎(chǔ)工作的提升。

5、不斷完善我行各項規(guī)章管理制度梳理,出臺和細化對柜面業(yè)務(wù)有指導意義的制度細則,使之更具有操作性。

6、負責對支行營業(yè)部主任、會計主管的履職情況進行監(jiān)督檢查,確保支行會計基礎(chǔ)工作整體得到提高,風險防控工作得到進一步提升。

三、應(yīng)聘條件:

(一)堅持原則,廉潔奉公,遵紀守法,具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;

(二)熟悉國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉銀行會計專業(yè)知識,有較強的分析和文字綜合能力;

(三)具有較強依法合規(guī)意識和風險防范控制能力;

(四)從事銀行工作滿十年(含)以上;從事會計工作五年(含)以上;

(五)具備大學本科以上(含)學歷,并取得會計從業(yè)資格證;

(六)年齡在40周歲以下(含),身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)本職工作需要;

(七)具有會計師(或經(jīng)濟師)以上(含)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

四、報名方式

應(yīng)聘人員請下載《有銀行經(jīng)驗報名表》(表1和表2)(表格附后),填寫完畢后發(fā)送到指定郵箱bsbbt@hotmail.com,包商銀行將適時根據(jù)投遞簡歷情況組織面試。

五、注意事項

為了提高工作效率,及時反饋信息,應(yīng)聘人員需要注意以下幾點:

1、應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送報名表。

2、應(yīng)聘人員以原附表格的形式發(fā)送,不要壓縮文件或更改文件格式,對格式不正確的文件,不予接收。

3、請應(yīng)聘人員詳細填寫報名表所列各項內(nèi)容。

4、我行不接待來訪。

5、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

6、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

附件:包商銀行員工招聘報名表1

附件:包商銀行員工招聘報名表2

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《包商銀行員工招聘報名表1》、《包商銀行員工招聘報名表2》來源于包商銀行網(wǎng),最近更新2012年12月13日。

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