根據(jù)重慶市合川區(qū)國(guó)家職業(yè)技能鑒定工作的需要，按照《重慶市合川區(qū)委辦公室、重慶市合川區(qū)人民政府公室辦關(guān)于規(guī)范區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員聘用管理的通知》（合川委辦〔2007〕113號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘1名事業(yè)單位非在編工作人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘名額

招聘職業(yè)技能管理崗位名額共1名。

三、招聘條件

1．愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作技能。

2．具有全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3．獲高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)或助理工程師證書(shū)及以上的在同等條件下優(yōu)先錄用。

4．年齡在30周歲以下（即1982年12月30日以后出生）。

有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象

1．受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2．曾被開(kāi)除公職的；

3．受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的。

四、招聘方式及流程

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2012年12月19日—2012年12月28日（節(jié)假日除外），上午9︰00至12︰00，下午：14︰30分至17︰30。

2．報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)職業(yè)技能鑒定所106室。地址：合川區(qū)江城大道236號(hào)。

3．聯(lián)系電話：023—42753318 聯(lián)系人：石磊

4．報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證或其它有關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

5．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2012年1月5日。領(lǐng)取地點(diǎn)：合川區(qū)國(guó)家職業(yè)技能鑒定所106室（合川區(qū)江城大道236號(hào)）。

（二）筆試

1．報(bào)名初審合格者全部參加筆試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，分值為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

2．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)（筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。

（三）面試

1．面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分，按報(bào)考崗位名額根據(jù)筆試成績(jī)按1︰5比例從高分到低分依次確定面試人選，筆試成績(jī)相同者并列進(jìn)入面試。若參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘指標(biāo)1︰5比例的，報(bào)名時(shí)間順延。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)不足60分者不得進(jìn)入體檢，并取消此次聘用資格。

2．面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

六、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘名額1∶1的比例確定體檢名單，總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。體檢有不合格者，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、考察公示

筆試、面試、體檢合格人員，由區(qū)國(guó)家職業(yè)技能鑒定所組織考察，并對(duì)合格人員的資格進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)考察和復(fù)審合格者，在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hcrlsb.hc.gov.cn）進(jìn)行公示，公示有效時(shí)間為5個(gè)工作日?？疾旌蛷?fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。公示期滿無(wú)異議的人員，試用1個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。

八、聘用待遇

經(jīng)試用合格人員，由重慶市合川區(qū)國(guó)家職業(yè)技能鑒定所聘用為非在編人員，享受合川區(qū)非在編人員相應(yīng)的工資福利待遇，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

九、組織實(shí)施

本次招聘按招聘程序由區(qū)國(guó)家職業(yè)技能鑒定所會(huì)同區(qū)人才交流中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

十、本簡(jiǎn)章由區(qū)國(guó)家職業(yè)技能鑒定所會(huì)同區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

2012年12月18日

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