根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江理工大學為浙江省屬重點建設大學，公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘計劃

本次公開招聘專業(yè)技術崗位共18人，其中實驗技術與管理崗位12人，總務處衛(wèi)生所醫(yī)生崗位6人。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江理工大學招聘崗位表》，附件1）。

（二）補充說明

1、學歷、學位。凡2013年7月31日前取得相應學歷、學位（留學人員須2013年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）的符合條件人員均可報考。

2、專業(yè)。一般由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

（一）報名與資格審查

1、電子郵件報名。公告之日起至2012年12月25日。逾期不再受理。應聘者發(fā)送應聘材料電子版至報名電子郵箱（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”，聯(lián)系方式詳見附件招聘崗位）。

2、應聘材料：報名表（樣式見附件2）；身份證、學歷、學位證書（尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）、職稱證書；總務處衛(wèi)生所醫(yī)生另需提供執(zhí)業(yè)資格證書；招聘條件相關的其他材料。

3、資格初審。報名結(jié)束后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

實驗技術與管理崗位（除部分要求高級職稱的崗位外）符合條件的應聘人數(shù)不得低于計劃招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減或取消相應崗位招聘計劃。實驗技術與管理崗位中部分要求具有高級職稱的崗位及總務處衛(wèi)生所醫(yī)生崗位不設最低開考比例。

（二）考試

實驗技術與管理崗位考試由專業(yè)知識筆試（含英語能力測試）、技能操作測試及面試組成，成績均采用百分制計算。專業(yè)知識筆試成績按35%、技能操作考核成績按35%、面試成績按30%計入總成績。

總務處衛(wèi)生所醫(yī)護崗位考試由專業(yè)知識筆試和面試組成，成績均采用百分制計算，各占總成績的50%。

1、專業(yè)知識筆試及技能操作考核

專業(yè)知識筆試及技能操作測試時間和地點將在浙江理工大學網(wǎng)站 “招聘信息”欄目公布，并由招聘部門電話通知符合應聘條件的人員。應聘人員須攜帶有效期內(nèi)的身份證、學歷學位證書及職稱證書原件（應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件，應聘醫(yī)護崗位人員還須提供相關執(zhí)業(yè)資格證書），按照規(guī)定的時間和地點參加考試。

專業(yè)知識筆試之前，招聘部門對應聘人員進行現(xiàn)場資格審核。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加筆試。

筆試結(jié)束后，實驗技術與管理崗位招聘小組根據(jù)專業(yè)知識筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1︰5比例確定參加技能操作考核和面試人員?？倓仗幮l(wèi)生所醫(yī)護崗位招聘小組根據(jù)專業(yè)知識筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1︰5比例確定參加面試人員。

2、面試

面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。內(nèi)容包括應聘人員對崗位認知自述和評委提問，主要考查應聘者的專業(yè)水平、崗位認知、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應變能力等綜合素質(zhì)。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低（總成績相同，面試成績高者優(yōu)先），按1：1比例確定各崗位入圍體檢與考核人選名單。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行?？己酥亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江理工大學網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”）。

2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、浙江理工大學紀委監(jiān)察處：0571-86843028；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向用人部門直接咨詢。

通訊地址：杭州下沙高教園區(qū)浙江理工大學（郵編：310018）

聯(lián)系電話：0571-86843043（人事處張老師）

附件：1、浙江理工大學招聘崗位表

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）

浙江理工大學

二〇一二年十二月十二日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）》來源于浙江人才網(wǎng)，最近更新2012年12月17日。

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