廈門兆翔智能科技有限公司于1996年注冊成立，系廈門市十大國有企業(yè)之一的廈門翔業(yè)集團下屬的全資子公司，是翔業(yè)集團有限公司下屬骨干企業(yè)。公司注冊資金3600萬元人民幣，具有獨立法人資格。
公司現(xiàn)有管理人員和工程技術(shù)隊伍力量雄厚（其中：中高級職稱人員占員工比例的42%），二級以上建造師46人，建安“六大員”三十余人，系統(tǒng)集成項目經(jīng)理近十人……公司通過ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認證，各類工程項目施工管理在ISO認證體系下嚴格管理。公司具有機電設(shè)備安裝貳級、建筑智能化設(shè)計與施工壹級、安防設(shè)計施工壹級、電子工程專業(yè)承包叁級、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級等多項資質(zhì)。
公司自成立以來，主要承接民航建設(shè)弱電、機電專業(yè)工程，經(jīng)營業(yè)績以年均30%穩(wěn)步遞增。先后為民航系統(tǒng)的30多個民航單位提供了專業(yè)工程技術(shù)服務(wù)，同時面向社會，憑著雄厚的技術(shù)實力、過硬的作風、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)下大量的業(yè)績，公司以其誠信的經(jīng)營方式在廈門地區(qū)和民航行業(yè)內(nèi)享有較高聲譽。
公司同時注重廣納賢才，充分重視人才的開發(fā)與培養(yǎng)，為員工提供多渠道的發(fā)展空間和有針對性的培訓，以使員工與企業(yè)共同成長，從而擁有一支技術(shù)力量雄厚、經(jīng)驗豐富、訓練有素、年輕有為的專業(yè)化人才隊伍。
面向未來，信心倍增?，F(xiàn)公司處于快速發(fā)展階段，我們急需各類人才加盟,共創(chuàng)美好未來!
招聘職位
| 設(shè)計師 | 招聘人數(shù)： | 5人 | 學歷要求： | 大專（含）以上 | 專業(yè)要求： | 工民建、電氣自動化專業(yè)等相關(guān)專業(yè) | ||||||
| 崗位職責： 1、協(xié)助市場人員進行項目的前期技術(shù)支持及項目的跟蹤與拓展； 2、負責投標項目、設(shè)計項目的方案、圖紙設(shè)計； 3、負責競標、答辯和簽約過程技術(shù)問題的解答； 4、負責工程施工項目的技術(shù)支持、深化圖紙的設(shè)計； 5、負責領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。任職資格： 1、 熟練掌握Office、AutoCAD、PPT等軟件使用； 2、具有團隊意識、良好的表達能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 | ||||||||||||
| 空調(diào)技術(shù)人員 | 招聘人數(shù)： | 5人 | 學歷要求： | 大專（含）以上 | 專業(yè)要求： | 建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱通風與空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè) | ||||||
| 崗位職責： 1、完成中央空調(diào)、分體空調(diào)、電氣設(shè)備系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、日常維保和更新改造工作。 2、協(xié)助完成對外承接空調(diào)、電氣項目的安裝、調(diào)試等工程； 3、做好工作臺帳的記錄工作。 4、向上級領(lǐng)導提出改進工作的合理化建議。任職資格： 1、良好的團隊合作精神及良好的溝通能力能夠承受較大的工作壓力。 | ||||||||||||
| 電氣技術(shù)人員 | 招聘人數(shù)： | 7人 | 學歷要求： | 大專（含）以上 | 專業(yè)要求： | 電氣自動化相關(guān)專業(yè) | ||||||
| 崗位職責： 1.負責電氣設(shè)備維修保養(yǎng)工作； 2.負責電氣設(shè)備系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和更新改造工作； 3.向上級領(lǐng)導提出改進工作的合理化建議； 4.做好工作臺帳的記錄工作。任職資格： 1、良好的團隊合作精神及良好的溝通能力能夠承受較大的工作壓力。 | ||||||||||||
| 弱電（建筑智能化）技術(shù)人員 | 招聘人數(shù)： | 5人 | 學歷要求： | 大專（含）以上 | 專業(yè)要求： | 電子信息或樓宇智能化等相關(guān)專業(yè) | ||||||
| 崗位職責： 1、完成廈門機場候機樓弱電系統(tǒng)的運行保障及更新改造工作； 2、認真填寫工作臺帳，做好系統(tǒng)設(shè)備運行狀況的記錄和統(tǒng)計報表工作收集，保管技術(shù)資料檔案； 3、妥善保管設(shè)備安裝維護工具，配件； 4、協(xié)助完成部門對外承接各種系統(tǒng)的開發(fā)、安裝、調(diào)試等工程； 5、向上級領(lǐng)導提出改進工作的合理化建議。 任職資格： 1、良好的團隊合作精神及良好的溝通能力能夠承受較大的工作壓力。 | ||||||||||||
招聘聯(lián)系人：小潘 E-mail：pnd@iport.com.cn
傳真：0592-6038556 公司網(wǎng)址：www.xiaem.com.cn
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