根據(jù)《梧州市2012年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位人員簡章》的有關(guān)規(guī)定，以及梧州市人力資源和社會保障局關(guān)于我縣事業(yè)單位招考調(diào)整面試比例的《批復(fù)》精神，蒙山縣2012年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位人員面試定于2012年12月22日進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試方法

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配、舉止儀表和從事事業(yè)崗位工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力等。面試過程統(tǒng)一使用普通話。面試滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格，面試成績未達(dá)60分者，不能確定為考核人選。

面試成績的計(jì)算方法：7名考官各自評出的考生各項(xiàng)得分后，去掉一個最高分和一個最低分，然后相加，除以有效考官的總?cè)藬?shù)（5人），所得平均分即為考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)點(diǎn)按“四舍五入”方法處理。面試成績待整個面試考場所有面試人員面試結(jié)束后，再集中考生當(dāng)面公布。

二、面試時間、地點(diǎn)

面試時間于2012年12月22日上午8:30時（星期六）正式開始,時間一天，考生應(yīng)于面試當(dāng)天上午8:00前到達(dá)面試地點(diǎn)。面試地點(diǎn)設(shè)在蒙山縣湄江中學(xué)。

三、面試單位及崗位、人員與面試通知

本面試公告和進(jìn)入面試的101名考生名單在梧州人才網(wǎng)、蒙山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請互相轉(zhuǎn)知。請各面試考生憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證于2012年12月19-20日到蒙山縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知書》，聯(lián)系電話：0774-6286816。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、各考生在領(lǐng)取《面試通知書》時要按《簡章》規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)（報考該崗位應(yīng)提交的證件材料）的證件原件進(jìn)行驗(yàn)證，報考者的證件及材料不全，或不真實(shí)的，取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績同時作廢，所有責(zé)任由報考者自負(fù)。

2、考生憑身份證、《面試通知書》由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入試場，考生不得攜帶任何資料及通訊工具進(jìn)入試場，如有攜帶的，必須放在指定位置，通訊工具還需要關(guān)閉電源，否則按作弊處理。

3、考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。

4、由主考官負(fù)責(zé)向考生宣讀面試題目和提出問題，考生按題目要求作答，每個考生面試時間為15分鐘。

5、面試過程中，考生不得向考官報告?zhèn)€人姓名和其他個人信息。

6、根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù)，依據(jù)考試總成績（筆試總成績+面試合格成績）排序，從高分到低分按1：1的比例確定考核人選，進(jìn)入考核程序?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，以《綜合能力測試》高分者進(jìn)入考核程序

附件：蒙山縣2012年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位人員進(jìn)入面試人員名單

蒙山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一二年十二月十八日

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