營(yíng)業(yè)部簡(jiǎn)介

興業(yè)證券股份有限公司是一家全國(guó)性綜合類證券公司，2007年獲得創(chuàng)新類證券公司資格。公司注冊(cè)資本金19.37億元，凈資產(chǎn)超過(guò)40億元。經(jīng)過(guò)20年的艱苦創(chuàng)業(yè)，興業(yè)證券現(xiàn)已發(fā)展成為擁有23個(gè)總部部門、3家分公司、1家派出機(jī)構(gòu)、60家證券營(yíng)業(yè)部(含籌）、4家控股金融子公司的中大型證券公司，基本搭建起涵蓋證券、基金、期貨、直接投資和香港業(yè)務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域的證券金融控股集團(tuán)模型。公司已于2010年10月13日在上交所上市，是第五家通過(guò)IPO上市的證券公司，證券代碼：601377。上海梅花路營(yíng)業(yè)部坐落于上海世紀(jì)公園南側(cè)，高檔社區(qū)之中，空氣清新，交通便利。在興業(yè)證券全國(guó)的所有營(yíng)業(yè)部中各項(xiàng)業(yè)績(jī)成績(jī)一直名列前茅。

興業(yè)證券秉承“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤勉敬業(yè)、廉潔自律、勵(lì)精圖治”16字興業(yè)精神，堅(jiān)持“專業(yè)化、規(guī)范化、市場(chǎng)化”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“穩(wěn)健規(guī)范、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)原則，堅(jiān)持“業(yè)務(wù)必須增長(zhǎng)、管理必須領(lǐng)先,風(fēng)險(xiǎn)必須可控”的內(nèi)在經(jīng)營(yíng)要求，堅(jiān)持“提升員工價(jià)值，創(chuàng)造客戶價(jià)值”的核心價(jià)值觀，率先在證券業(yè)內(nèi)提出變革和轉(zhuǎn)型，明確提出以服務(wù)客戶金融資產(chǎn)為核心，努力建立投資服務(wù)業(yè)務(wù)模式，并取得明顯成效。

在證券行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的背景下，公司不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化要求，推動(dòng)公司二次轉(zhuǎn)型，致力于建設(shè)一支穩(wěn)健、理性、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、拼搏的高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)公司的愿景與理想。在我國(guó)資本市場(chǎng)持續(xù)繁榮發(fā)展，證券行業(yè)加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)的環(huán)境下，興業(yè)證券誠(chéng)邀有志之士熱忱加盟，共同見(jiàn)證興業(yè)證券向優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)公司跨越。

招聘職位列表招聘職位名稱：私人財(cái)富管理業(yè)務(wù)招聘人數(shù)：35職位類型：全職

工作地點(diǎn)：上海發(fā)布日期：2012-12-21

截止日期：2013-01-31

職位描述：興業(yè)證券股份有限公司

2013年度私人財(cái)富管理業(yè)務(wù)招聘啟事

一、招聘崗位及要求

招聘部門

招聘崗位

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

招聘

人數(shù)

工作

地點(diǎn)

小計(jì)

民生路營(yíng)業(yè)部

專屬客戶總監(jiān)

碩士及以上

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、金融

5

上海

民生路營(yíng)業(yè)部

投資/理財(cái)顧問(wèn)

本科及以上

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、金融

10

上海

民生路營(yíng)業(yè)部

銷售/營(yíng)銷精英

大專及以上

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、金融

20

上海

總計(jì)

22

二、應(yīng)聘材料及流程

1、應(yīng)聘材料清單

個(gè)人簡(jiǎn)歷，注明您的申請(qǐng)部門、申請(qǐng)崗位和工作地點(diǎn)(注：每人最多只能申請(qǐng)一個(gè)崗位，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附照片)

2、應(yīng)聘材料投遞

自招聘信息發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員可以通過(guò)以下方式投遞應(yīng)聘材料：

招聘郵箱：2587379664@qq.com

招聘咨詢電話：李偉021-20370855

（說(shuō)明：通過(guò)E-mail方式投遞應(yīng)聘材料的截止日期為2013年1月31日，請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題上注明畢業(yè)學(xué)校及擬應(yīng)聘崗位名稱）

3、流程

簡(jiǎn)歷篩選—初面—筆試—終面—錄用

興業(yè)證券股份有限公司

2012年11月27日

附件：

崗位職責(zé)及能力素質(zhì)要求

1、專屬客戶總監(jiān)

崗位名稱

專屬客戶總監(jiān)（私人財(cái)富管理專員）

需求人數(shù)

10人

招聘部門

上海分公司

崗位職責(zé)

具體承擔(dān)高凈值類私人銀行客戶和機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)與全面財(cái)富管理工作，擴(kuò)大高凈值客戶群，為高凈值客戶提供全方面的財(cái)富管理解決方案，并組織實(shí)施。具體為：

1、收集、整理高凈值客戶的相關(guān)信息，組織并策劃各類高凈值客戶拓展活動(dòng)，擴(kuò)大高凈值客戶群；

2、為高凈值客戶提供全方面的財(cái)富管理建議與方案：根據(jù)客戶財(cái)富管理需求，為客戶提供財(cái)富管理解決方案，通過(guò)各類高端金融產(chǎn)品的配置，協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富管理目標(biāo)。

3、持續(xù)挖掘客戶需求，協(xié)助推進(jìn)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，不斷滿足客戶財(cái)富管理需求。

能力素質(zhì)要求

1、非應(yīng)屆畢業(yè)生需三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財(cái)知識(shí)，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能獨(dú)立分析并提出方案滿足客戶需求；

2、具有極強(qiáng)的高端客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，關(guān)系管理能力，如為客戶提供融資、資本中介、投融資一體化的大投顧、金融產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)和交叉銷售、大市值客戶、上市公司的大宗交易、股權(quán)抵押融資、減持市值管理、場(chǎng)外業(yè)務(wù)和其他創(chuàng)新型業(yè)務(wù)等；

3、具備CFP、CFA、AFP等金融業(yè)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

4、有高凈值客戶維護(hù)與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或高端客戶資源者優(yōu)先；

校園招聘特別說(shuō)明

招聘一定數(shù)量的應(yīng)屆生作為后備人才儲(chǔ)備，211院校碩士研究生以上學(xué)歷，金融財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，有知名金融企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可放寬至本科。

工作地點(diǎn)

上海

2、投資/理財(cái)顧問(wèn)

崗位職責(zé)：

1、以客戶專業(yè)服務(wù)為主，對(duì)營(yíng)業(yè)部客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)，為客戶提供適應(yīng)性的咨詢產(chǎn)品和理財(cái)服務(wù)，同時(shí)完成營(yíng)業(yè)部新增資產(chǎn)等證券業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、與營(yíng)業(yè)部客戶建立良好的客戶關(guān)系，對(duì)客戶交易和反饋信息等進(jìn)行分析，主動(dòng)了解和掌握客戶需求，進(jìn)行客戶分類制定相應(yīng)的服務(wù)策略，進(jìn)行人性化的客戶關(guān)系管理；

3、為客戶提供金融理財(cái)規(guī)劃方案，使客戶獲得優(yōu)質(zhì)高效的理財(cái)服務(wù)，善于在與客戶溝通中了解客戶需求并迅速配送給客戶相關(guān)理財(cái)服務(wù)產(chǎn)品；

4、主持營(yíng)業(yè)部晨會(huì)，開(kāi)展投資者教育活動(dòng)，參加投資報(bào)告會(huì)，為客戶講解市場(chǎng)，答疑解惑；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下；

2、具有證券從業(yè)資格，通過(guò)證券投資分析者優(yōu)先；

3、具有廣泛的社會(huì)關(guān)系及客戶資源；有較強(qiáng)的客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通、協(xié)調(diào)能力；

4、熟練運(yùn)用基本分析、技術(shù)分析和價(jià)值分析等證券投資分析方法；

5、具有金融、證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

薪酬福利：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+銷售獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+補(bǔ)貼+各項(xiàng)福利；

2、一經(jīng)錄用，所有員工都簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系；

3、所有員工都將按國(guó)家規(guī)定享受五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）、基本住房公積金、補(bǔ)充住房公積金、企業(yè)年金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)金、津補(bǔ)貼、帶薪休假、專業(yè)培訓(xùn)、各類旅游等相關(guān)福利待遇；

4、公司為優(yōu)秀的人才提供良好的晉升機(jī)會(huì)；

3、銷售/營(yíng)銷精英

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓，應(yīng)用公司良好的資源和平臺(tái)，通過(guò)各種渠道進(jìn)行證券交易客戶的開(kāi)發(fā)，完成證券開(kāi)戶、新增資產(chǎn)等證券營(yíng)銷業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)填寫(xiě)客戶拜訪記錄，反饋客戶需求信息，針對(duì)不同的客戶，結(jié)合不同的產(chǎn)品，提供不同的證券經(jīng)紀(jì)服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)各種市場(chǎng)信息，參加公司組織的營(yíng)銷活動(dòng)，參加所在部門例會(huì)和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

任職條件：

1、具有大專及以上學(xué)歷，35歲以下；

2、具有基本的有價(jià)證券知識(shí)，了解證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的工作要點(diǎn)；

3、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擁有廣泛的人脈資源，具有優(yōu)秀的溝通能力和親和力；

4、具有證券從業(yè)資格；

薪酬福利：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+銷售獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+補(bǔ)貼+各項(xiàng)福利；

2、一經(jīng)錄用，所有員工都簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系；

3、所有員工都將按國(guó)家規(guī)定享受五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）、基本住房公積金、帶薪休假、專業(yè)培訓(xùn)、各類旅游等相關(guān)福利待遇；

4、公司為優(yōu)秀的人才提供良好的晉升機(jī)會(huì)；

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