招聘崗位及名額：

招聘編外護(hù)理人員共38名，招聘對(duì)象主要為2013年全日制應(yīng)屆普通高中等職業(yè)院校大中專畢業(yè)生，取得護(hù)士資格證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明的2012年護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生可報(bào)考；取得護(hù)士資格證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明的助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生，報(bào)考年齡放寬至25周歲以下（1987年12月31日以后出生）。

招聘基本條件

（一）、遵守國(guó)家的憲法、法律法規(guī)，沒(méi)有違法違紀(jì)和犯罪行為。

（二）、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

（三）、身體健康，符合崗位要求。

（四）、基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員不列入此次招聘范圍。

招聘方法、程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月31日至2013年1月1日下午5：30止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：博白縣人民醫(yī)院人事科或柳州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校雙選會(huì)（2012年12月28日）現(xiàn)場(chǎng)。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交復(fù)印件：

（1）身份證

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)、護(hù)士資格證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明

（3）普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（不用復(fù)印，只驗(yàn)證原件）

（4）近期正面免冠二寸白底彩照二張

所有證件都必須驗(yàn)原件。復(fù)印件（A4紙2份并按以上順序裝訂好且簽上本人姓名）。復(fù)核合格的名單將于2013年1月10日在博白縣政府網(wǎng)上公布。屆時(shí)請(qǐng)持經(jīng)驗(yàn)證合格并在報(bào)名材料的封面上蓋博白縣人民醫(yī)院或博白縣人民醫(yī)院人事科印章的復(fù)印件依時(shí)參加筆試。

4、報(bào)名費(fèi)：10元考試費(fèi)：50元

（二）筆試:時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

1、筆試時(shí)間：2013年1月14日上午9時(shí)逾時(shí)作自動(dòng)放棄。

2、筆試地點(diǎn)：博白縣人民醫(yī)院門(mén)診急診樓六樓大會(huì)議室

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試地點(diǎn)、閉卷的形式?？荚嚂r(shí)間為60分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評(píng)分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位所需的相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、運(yùn)用能力，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，當(dāng)天下午5時(shí)前在博白縣人民醫(yī)院辦公樓公布欄公布成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單，原則上從高分到低分按崗位1：3的比例確定面試對(duì)象。

（三）面試：時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

1、面試時(shí)間：2013年1月15日上午8時(shí)

2、地點(diǎn)：博白縣人民醫(yī)院門(mén)診部六樓會(huì)議室

3、進(jìn)入面試人員2013年1月14日下午5時(shí)30分前到醫(yī)院人事科領(lǐng)取面試通知單http://www.sdsgwy.com/。

面試滿分100分。面試采取單個(gè)面試、現(xiàn)場(chǎng)打分統(tǒng)分的方式進(jìn)行。由面試主考官和應(yīng)試者進(jìn)行問(wèn)題交流，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度和臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

（四）考核：由考核工作小組查閱其本人畢業(yè)生檔案，發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的取消聘用資格。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系電話：博白縣人民醫(yī)院人事科梁科長(zhǎng)0775-8322935（辦）

更多信息請(qǐng)查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)