根據(jù)工作需要，經(jīng)汝陽縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定為汝陽縣龍泉自來水有限公司下屬企業(yè)第二供水廠、第二污水處理廠招聘工作人員。

一、招聘工作的原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和報(bào)考條件

（一）招聘計(jì)劃和要求

本次計(jì)劃為汝陽縣龍泉自來水有限公司下屬企業(yè)龍泉自來水有限公司第二供水廠、第二污水處理廠招收8名專業(yè)技術(shù)人員。

1、電工3名，為男性，高中及以上學(xué)歷；需持有電工操作證；

2、水質(zhì)檢驗(yàn)員2名，全日制中專及以上學(xué)歷；

3、給水排水人員2名，全日制中專及以上學(xué)歷；

4、會計(jì)1名，需持有會計(jì)資格證書；中專及以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)二年以上的企業(yè)會計(jì)。

（二）報(bào)考條件

具有下列條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡為20周歲至35周歲（1977年12月31日至1992年12月31日出生的人員）；

3、擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律；

4、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行；

5、身體健康,五官端正；

6、已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明；

7、符合上述選拔職位所規(guī)定的條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的。

三、招聘程序

本次招聘分報(bào)名、筆試、聘用、公示、體檢四個(gè)步驟。

（一）報(bào)名

本著自愿的原則，凡符合報(bào)名條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交有效戶口薄、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書（以上證件均需原件和復(fù)印件1份）、近期兩寸免冠同底板照片4張，繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。

報(bào)名時(shí)間：2012年12月24日至2012年12月28日，截止28日下午5點(diǎn)結(jié)束。

報(bào)名地點(diǎn)：汝陽縣人力資源和社會保障局人事考試中心（人社局院內(nèi)東二樓）

資格審查合格的人員于2013年 1月18日（上午8：30至11：30，下午14：00至17：00）憑身份證和繳款收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（二）筆試

符合報(bào)考條件的人員根據(jù)所報(bào)考專業(yè)進(jìn)行專業(yè)知識筆試。筆試成績滿分為100分。

（三）聘用與公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績，按照選拔職位1：1的比例從高分到低分確定聘用人選。末位筆試成績并列的依次按學(xué)歷層次、工作經(jīng)驗(yàn)確定人選。等額確定擬聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日7日內(nèi)報(bào)到，不服從分配或逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

（四）體檢

聘用人員在接到聘用通知書后自行到有資質(zhì)醫(yī)院（汝陽縣人民醫(yī)院、汝陽縣中醫(yī)院、汝陽縣防疫站）體檢，帶體檢表到汝陽縣人力資源和社會保障局辦理勞動用工手續(xù)。

四、待遇

新聘用人員試用期及相關(guān)待遇按照國家企業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作滿半年后經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

咨詢電話：0379－68236629

汝陽縣人事考試中心

二○一二年十二月二十一日

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