2012年上海新能源科技成果轉化與產(chǎn)業(yè)促進中心招聘信息
來源:大上海人才網(wǎng) 閱讀:1168 次 日期:2012-12-25 11:22:39
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上海新能源科技成果轉化與產(chǎn)業(yè)促進中心(以下簡稱“中心”),屬本市全額撥款性質(zhì)的事業(yè)單位。中心主要從事國家和本市重大新能源技術攻關的協(xié)調(diào)組織及開展新能源產(chǎn)業(yè)推進,同時為政府能源決策提供科學依據(jù)。為進一步深化干部人事制度改革,擴寬用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號】,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘以下9位工作人員:

一、招聘崗位及職數(shù)

1、新能源產(chǎn)業(yè)科技成果轉化領域主管5名

2、新能源產(chǎn)業(yè)政策研究主管1名

3、新能源產(chǎn)業(yè)政策研究2名

4、出納1名

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、新能源產(chǎn)業(yè)科技成果轉化領域主管

職位說明:組織開展新能源汽車、太陽能、風能、生物質(zhì)能、智能電網(wǎng)等領域的共性技術研發(fā)、成果轉化、產(chǎn)業(yè)應用項目的調(diào)研、組織、協(xié)調(diào)、服務等工作;負責我中心推進新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的分析、評估,撰寫研究報告。

任職要求:40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景。熟悉國家新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策和規(guī)劃,熟悉國家科技成果轉化的相關法律法規(guī),具有較強的項目管理與協(xié)調(diào)能力;從事新能源汽車、太陽能、風能、生物質(zhì)能、智能電網(wǎng)等新能源行業(yè)工作5年及以上。

2、新能源產(chǎn)業(yè)政策研究主管

職位說明:負責跟蹤、分析和研究新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策、戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展趨勢,提出中心推進新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決策咨詢報告;負責新能源領域國內(nèi)外交流合作和國際技術轉移工作。

任職要求:40周歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷,具有理工科專業(yè)背景。熟悉國家新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策和規(guī)劃,具有較強的政策研究與文字綜合能力,良好的英語溝通能力;從事新能源汽車、太陽能、風能、生物質(zhì)能、智能電網(wǎng)等新能源行業(yè)政策研究工作5年及以上。

3、新能源產(chǎn)業(yè)政策研究

職位說明:負責新能源政策研究的信息采集、分析與處理,協(xié)助部門主管處理政策研究的溝通協(xié)調(diào)工作,完成開展調(diào)查研究的輔助性工作。

任職要求:35周歲以下,大學本科及以上學歷,管理類專業(yè)背景。了解國家新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策和規(guī)劃,從事新能源汽車、太陽能、風能、生物質(zhì)能、智能電網(wǎng)等新能源行業(yè)相關工作5年及以上。

4、出納

職位說明:執(zhí)行中心《現(xiàn)金管理辦法》、《票據(jù)管理辦法》,負責辦理現(xiàn)金、支票的收、付業(yè)務;嚴格按照中心的財務制度報銷結算各項費用并編制相關憑證;配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;編制各種資金流動報表。

任職要求:35周歲以下,會計專業(yè)大專及以上學歷,有會計上崗證;熟悉國家財務政策、會計法規(guī),了解稅務法規(guī)和相關稅收政策;良好的口頭及書面表達能力;熟練使用財務軟件和辦公軟件。具有相關工作經(jīng)驗1年以上。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取電子郵件報名方式,請將我中心統(tǒng)一格式的報名表(見附件)、身份證復印或掃描件、學歷證明及其他相關材料EMAIL至snec@snec.sh.cn。報名截止日:2013年1月6日。

2、資格審查

上海新能源科技成果轉化與產(chǎn)業(yè)促進中心將嚴格按照上海市事業(yè)單位招聘的有關規(guī)定對收到的報名人員資料進行資格審查與擇優(yōu)篩選,選通過審查的對象將收到通知進行筆試和面試。

3、招聘形式

筆試:

根據(jù)報名職位要求組織筆試,筆試具體時間和地點另行通知。

根據(jù)筆試分數(shù)由高到低排序,按1:5比例確定進入面試人員名單,并發(fā)放面試通知。未進入面試的考生不再另行通知。

面試:

面試主要根據(jù)崗位要求測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。測試考官由相關職能部門及外聘專家等有關人員組成。

4、體檢

根據(jù)筆試、面試成績4:6的比例,計算面試人員總成績,按總成績由高到低確定初步擬聘人員進入體檢。體檢標準和要求參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

5、考察

中心將主要組織考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核結果,對擬錄用人員在相關網(wǎng)站上進行公示,公示時間為5個工作日。公示無異議,經(jīng)有關上級主管部門核準、備案后,辦理相關聘用手續(xù)。公示如有異議,將根據(jù)查核結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其它事項

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按上海市事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉老師

郵箱:snec@snec.sh.cn

聯(lián)系電話:60445360(周一-五上午9:00-11:30下午13:00-17:00)

監(jiān)督電話:23112494

附件:招聘人員報名表

《招聘人員報名表.doc》來源于大上海人才網(wǎng),最近更新2012年12月25日。

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