根據(jù)教育部及自治區(qū)人民政府關(guān)于廣西工學(xué)院與柳州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校合并籌建廣西科技大學(xué)的通知精神，廣西科技大學(xué)的籌建工作正順利推進(jìn)中，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)學(xué)類學(xué)科及專業(yè)的建設(shè)，學(xué)校決定引進(jìn)一批醫(yī)學(xué)類專業(yè)高層次人才。引進(jìn)專業(yè)的范圍、條件及相關(guān)待遇如下。

一、引進(jìn)人才的范圍

院士、長江學(xué)者等特殊人才，博士生導(dǎo)師，教授及其它正高級職稱人員（需要有本科專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷并具有本科專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)），具有博士后，博士研究生學(xué)歷人員。

二、招聘專業(yè)及其方向

（一）基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類：人體解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、生理學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、病原微生物學(xué)、免疫學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)等。

（二）護(hù)理學(xué)類：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)。

（三）藥學(xué)類：藥理學(xué)、藥物分析、藥物化學(xué)、藥物制劑等。

（四）臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類：臨床醫(yī)學(xué)各學(xué)科（內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、眼科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)等）、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù)治療學(xué)等。

（五）口腔醫(yī)學(xué)類：口腔醫(yī)學(xué)、口腔修復(fù)工藝學(xué)等。

（六）預(yù)防醫(yī)學(xué)類：預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、營養(yǎng)學(xué)等。

三、引進(jìn)人才的條件

（一）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神。

（二）具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。

（三）引進(jìn)人才的年齡：博士研究生導(dǎo)師一般不超過55歲；教授及其它正高級職稱人員的年齡一般不超過50歲；博士后、博士的年齡一般不超過45歲。

（四）短期內(nèi)（1-2年）到校工作的緊缺專業(yè)人才（僅限正高或具有博士學(xué)位的副高以上人員），需要有醫(yī)學(xué)類本科專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷和專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，年齡可適當(dāng)放寬（面談）。

四、引進(jìn)人才的待遇（與學(xué)校其他學(xué)科、專業(yè)引進(jìn)人才政策一致，不適用于短期內(nèi)（1-2年）到校工作的緊缺專業(yè)人才）

（一）安家費(fèi)

1.特殊人才面議。

2.博士生導(dǎo)師：10萬元。

3.教授及其它正高級職稱人員：8萬元。

4.博士后：6萬元。

5.博士：5萬元。

如同時(shí)具備兩個(gè)或兩個(gè)以上條件者，按最高的一項(xiàng)發(fā)放安家費(fèi)。

（二）職稱

1.如屬區(qū)外引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才，簽約后可在未到校工作前，以我校同等人員身份參加副高以上相關(guān)系列高級評委會(huì)評審。如評審?fù)ㄟ^，則評委會(huì)評審結(jié)果自通過之日起保留2年，在2年內(nèi)調(diào)入的，則按規(guī)定程序報(bào)批，并辦理專業(yè)技術(shù)資格證書。

2.取得博士學(xué)位沒有取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，可由學(xué)校聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相關(guān)待遇3年。

（三）住房

1．博士生導(dǎo)師

學(xué)校給予30萬元住房補(bǔ)貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時(shí)，學(xué)校預(yù)借住房首付款（住房首付款不超過住房補(bǔ)貼的70%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。

2．教授及其它正高級職稱人員

學(xué)校給予20萬元住房補(bǔ)貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時(shí)，學(xué)校預(yù)借住房首付款（住房首付款不超過住房補(bǔ)貼的70%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。

3．博士后、博士

由學(xué)校給予15萬元住房補(bǔ)貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時(shí)，學(xué)校預(yù)借住房首付款（住房首付款不超過住房補(bǔ)貼的70%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。

夫妻雙方均屬引進(jìn)人才，住房補(bǔ)貼按兩者中最高的一位發(fā)給，另一位按本人條件應(yīng)享受額度的50％發(fā)給；如學(xué)校無法安排過渡性住房，需自行住房居住的，則給予過渡性租房補(bǔ)貼700元/月，時(shí)間為12個(gè)月。

（四）科研啟動(dòng)費(fèi)

1．博士生導(dǎo)師：10萬元。

2．教授及其它系列正高級職稱、博士后、博士：5萬元。

（五）實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)

1．博士生導(dǎo)師、特殊人才的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)面議。

2．教授及其它系列正高級職稱：20萬元。

3．博士后、博士：10萬元。

（六）工資相關(guān)待遇

按學(xué)校確認(rèn)的職稱分別享受相應(yīng)的工資及相關(guān)待遇，如遇政策變動(dòng)則按新政策執(zhí)行。

學(xué)校引進(jìn)人才的優(yōu)惠待遇分為A、B、C、D四類,以上1—6款所列待遇為A類標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校將根據(jù)引進(jìn)人才在學(xué)校中的學(xué)科專業(yè)緊缺程度、個(gè)人的學(xué)術(shù)水平及業(yè)績成果等，由學(xué)校確定其享受的類別。B類為A類標(biāo)準(zhǔn)的60%，C類為A類標(biāo)準(zhǔn)的25%，D類僅予以接收，不享受相關(guān)待遇。

（七）其他待遇

1．博士生導(dǎo)師在招收博士研究生期間，按桂組通字[2006]137號文件規(guī)定每月發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元。

2．引進(jìn)人才的配偶可由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況采取多種形式安排或?yàn)槠湓诹菔袃?nèi)聯(lián)系工作，并積極幫助解決子女就學(xué)等問題。

3．除以上待遇外，如引進(jìn)時(shí)能作為學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人的可增加以下待遇：

（1）優(yōu)先安排辦公用房和實(shí)驗(yàn)用房；

（2）如學(xué)校無法安排過渡性住房，需自行租房居住的，則給予過渡性租房補(bǔ)貼900元/月，時(shí)間為24個(gè)月（如以其他方式落實(shí)住房的，則停止發(fā)放租房補(bǔ)貼）；

（3）通過多種方式優(yōu)先協(xié)助解決配偶的工作問題。

五、短期性（1-2年）來校工作的緊缺專業(yè)人才（僅限正高以上人員）待遇

（一）工作期間提供暫住房（配套必要生活設(shè)施），在學(xué)校無法提供或無需提供暫住房的情況下，給予租房及其生活補(bǔ)貼1200元/月。

（二）除了按相關(guān)政策和學(xué)校規(guī)定優(yōu)先確認(rèn)職稱、崗位，并分別享受相應(yīng)的工資及相關(guān)待遇之外，給予醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)人才特殊津貼1000元/月-2000元/月。

（三）短期工作期間，人事關(guān)系可用調(diào)動(dòng)、借用等方式靈活處理；工作保障條件面議。

（四）短期工作服務(wù)期滿可以申請轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期工作，但需要按學(xué)校人才引進(jìn)政策重新辦理申報(bào)、審批手續(xù)。

六、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者直接與校人事處聯(lián)系，并提供以下材料：

（一）學(xué)歷證書；

（二）學(xué)位證書；

（三）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書；

（四）管理崗位任職文件；

（五）其他反映本人學(xué)術(shù)水平的材料復(fù)印件(包括論著、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、專利、主持科研課題、學(xué)術(shù)兼職等情況)。

聯(lián)系單位：廣西科技大學(xué)（籌）人事處聯(lián)系人：葉雁冰韋顯盛

電話：0772-2687731（兼?zhèn)髡妫?687021

E-mail：gxutrsk@126.com

聯(lián)系地址：廣西柳州市東環(huán)路268號郵政編碼：545006

廣西科技大學(xué)（籌）人事處

二0一二年十二月三日

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