目錄

第一部分崗位需求

一、高層次人才

二、其他專業(yè)技術(shù)崗

第二部分學(xué)校概況

第三部分引進(jìn)人才的選聘條件及待遇

第四部分應(yīng)聘材料要求

第五部分聯(lián)系方式

第一部分崗位需求

一、高層次人才

第一層次：院士、長江學(xué)者、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者等，專業(yè)不限，人數(shù)不限；

第二層次：學(xué)術(shù)帶頭人，專業(yè)方向見表1，人數(shù)若干；

第三層次：教授及其它正高級(jí)職稱人員、博士后、博士，專業(yè)方向見表2。

二、其他專業(yè)技術(shù)崗

廣西科技大學(xué)（籌）2012-2013年其他專業(yè)技術(shù)崗招聘計(jì)劃

第二部分學(xué)校概況

廣西科技大學(xué)（籌）坐落在廣西柳州市，是國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的學(xué)士、碩士學(xué)位授予單位。

2012年3月教育部正式批準(zhǔn)廣西科技大學(xué)（籌）和柳州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校合并籌建廣西科技大學(xué)。廣西科技大學(xué)（籌）創(chuàng)建于1958年，是直屬廣西壯族自治區(qū)人民政府的地方工科院校。柳州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校創(chuàng)建于1951年。目前，學(xué)校占地4200多畝，共設(shè)三個(gè)校區(qū)，即東環(huán)校區(qū)（主校區(qū)）、柳石校區(qū)和柳東校區(qū)，建筑面積61.1萬平方米。學(xué)校下設(shè)19個(gè)二級(jí)學(xué)院，5個(gè)教學(xué)部，22個(gè)研究所（中心），2所直屬附屬醫(yī)院，有50個(gè)本科專業(yè)（方向），碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)17個(gè)；學(xué)校面向全國29個(gè)省市招生，共有全日制普通在校本科生、研究生、留學(xué)生16000多人。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工1800多人，其中教授、副教授等高級(jí)職稱的教師500余人；具有博士、碩士學(xué)位的教師占專任教師比例近70%。一批教師成為全國模范教師、全國優(yōu)秀教育工作者、享受政府特殊津貼專家、博士生導(dǎo)師、廣西八桂名師、廣西高校教學(xué)名師、廣西高校百名中青年學(xué)科帶頭人、廣西高校優(yōu)秀人才資助計(jì)劃獲得者、廣西優(yōu)秀教師、廣西有突出貢獻(xiàn)科技人員、柳州市有突出貢獻(xiàn)專家等。

學(xué)?，F(xiàn)有重型車輛零部件先進(jìn)設(shè)計(jì)制造教育部工程研究中心、廣西重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等；有自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)，國家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè)，自治區(qū)優(yōu)質(zhì)專業(yè)8個(gè)，自治區(qū)精品課程19門，自治區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)，自治區(qū)級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心和實(shí)訓(xùn)基地7個(gè)，“車輛工程設(shè)計(jì)、制造及控制技術(shù)”團(tuán)隊(duì)成為廣西高校首批人才小高地創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，“車輛零部件先進(jìn)設(shè)計(jì)與制造創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)”獲得自治區(qū)級(jí)立項(xiàng)建設(shè)。2000年，學(xué)校被教育部批準(zhǔn)確定為全國重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地。

目前，廣西科技大學(xué)（籌）已經(jīng)站在新的歷史發(fā)展起點(diǎn)上，面臨新的重大發(fā)展機(jī)遇。學(xué)校將始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步樹立質(zhì)量立校、特色發(fā)展的理念，扎根柳州，立足廣西，面向全國。爭取通過5至10年的努力，把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域特色和辦學(xué)特色鮮明、若干學(xué)科國內(nèi)知名、廣西一流的綜合性大學(xué)。

第三部分高層次人才的選聘條件及引進(jìn)待遇

一、高層次人才的選聘條件

（一）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神。

（二）具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，有較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。

（三）引進(jìn)人才的年齡：博士研究生導(dǎo)師一般不超過55歲；教授及其它正高級(jí)職稱人員的年齡一般不超過50歲；博士后、博士的年齡一般不超過45歲。

二、高層次人才的引進(jìn)待遇

（一）安家費(fèi)

1.特殊人才面議。

2.博士生導(dǎo)師：10萬元。

3.教授及其它正高級(jí)職稱人員：8萬元。

4.博士后：6萬元。

5.博士：5萬元。

如同時(shí)具備2個(gè)或2個(gè)以上條件者，按最高的一項(xiàng)發(fā)放安家費(fèi)。

（二）職稱

1.如屬區(qū)外引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才，簽約后可在未到校工作前，以我校同等人員身份參加副高以上相關(guān)系列高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審。如評(píng)審?fù)ㄟ^，則評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)果自通過之日起保留

2年，在2年內(nèi)調(diào)入的，則按規(guī)定程序報(bào)批，并辦理專業(yè)技術(shù)資格證書。

2.取得博士學(xué)位沒有取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，可由學(xué)校聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相關(guān)待遇3年。

（三）住房補(bǔ)貼

1.博士生導(dǎo)師：學(xué)校提供30萬元住房補(bǔ)貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時(shí)，學(xué)校預(yù)借住房首付款（住房首付款不超過住房補(bǔ)貼的70%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。

2.教授及其它正高級(jí)職稱人員：學(xué)校提供20萬元住房補(bǔ)貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時(shí)，學(xué)校預(yù)借住房首付款（住房首付款不超過住房補(bǔ)貼的70%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。

3.博士后、博士：學(xué)校提供15萬元住房補(bǔ)貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時(shí)，學(xué)校預(yù)借住房首付款（住房首付款不超過住房補(bǔ)貼的70%），其余部分按服務(wù)年限

逐年發(fā)放。

夫婦雙方均屬引進(jìn)人才，住房補(bǔ)貼按兩者中最高的一位發(fā)給，另一位按本人條件應(yīng)享受額度的50％發(fā)給。如學(xué)校無法安排過渡性住房，需自行住房居住的，則給予過渡性租房補(bǔ)貼700元/月，時(shí)間為12個(gè)月（如以其他方式落實(shí)住房的，則停止發(fā)放租房補(bǔ)貼）。

（四）科研啟動(dòng)費(fèi)

1.博士生導(dǎo)師：工科、醫(yī)學(xué)類10萬元，其它學(xué)科5萬元。

2.教授及其它系列正高級(jí)職稱、博士后、博士：工科、醫(yī)學(xué)類5萬元，其它學(xué)科3萬元。

（五）實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)

1.博士生導(dǎo)師、特殊人才的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)面議。

2.教授及其它系列正高級(jí)職稱：工科、醫(yī)學(xué)類20萬元，其它學(xué)科10萬元。

3.博士后、博士：工科、醫(yī)學(xué)類10萬元，其它學(xué)科5萬元。

（六）工資相關(guān)待遇

按學(xué)校確認(rèn)的職稱分別享受相應(yīng)的工資及相關(guān)待遇，如遇政策變動(dòng)則按新政策執(zhí)行。

以上1—6款資金待遇為A類標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)學(xué)科專業(yè)、緊缺程度、學(xué)術(shù)水平、業(yè)績成果等由學(xué)校確定分為A、B、C、D四類，A類按以上標(biāo)準(zhǔn)待遇，B類按60%，C類按25%，D予以接收，不享受相關(guān)待遇。

（七）其他待遇

1.博士生導(dǎo)師在招收博士研究生期間，按桂組通字[2006]137號(hào)文件規(guī)定每月發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元。如有新規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。

2.引進(jìn)人才的配偶可由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況采取多種形式安排或?yàn)槠湓诹菔袃?nèi)聯(lián)系工作，并積極幫助解決子女就學(xué)等問題。

3.除以上待遇外，如引進(jìn)時(shí)能作為學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人的可增加以下待遇：

（1）優(yōu)先安排辦公用房和實(shí)驗(yàn)用房，按學(xué)校規(guī)定發(fā)放學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；

（2）如學(xué)校無法安排過渡性住房，需自行住房居住的，則給予過渡性租房補(bǔ)貼900元/月，時(shí)間為24個(gè)月（如以其他方式落實(shí)住房的，則停止發(fā)放租房補(bǔ)貼）；

（3）通過多種方式優(yōu)先協(xié)助解決配偶的工作問題。

（八）來校短期工作的教授、博士待遇面試。

第四部分應(yīng)聘材料要求

一、個(gè)人簡歷

《廣西科技大學(xué)（籌）應(yīng)聘崗位報(bào)名表》：介紹個(gè)人情況，內(nèi)容含姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷與學(xué)位、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從大學(xué)開始填）及工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、獲獎(jiǎng)情況、聯(lián)系電話、手機(jī)、Email等。

二、相關(guān)證明材料

電子掃描件：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書、其他反映本人學(xué)術(shù)水平的材料復(fù)印件(包括論著、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、專利、主持科研課題、學(xué)術(shù)兼職等情況)。

應(yīng)聘者將上述電子版材料以“姓名-最高學(xué)位-畢業(yè)院校”的格式為郵件標(biāo)題發(fā)至下述電子郵箱。

第五部分聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：廣西科技大學(xué)（籌）人事處

聯(lián)系人：韋顯盛雷云

聯(lián)系電話：0772-2687731（兼?zhèn)髡妫?772-2687021

電子郵箱：gxutrsk@126.com

單位網(wǎng)址：http://www.gxut.edu.cn/

聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市東環(huán)路268號(hào)郵政編碼：545006

附件：

表1：廣西科技大學(xué)（籌）學(xué)術(shù)帶頭人招聘計(jì)劃

表2：廣西科技大學(xué)（籌）2012-2013年教授和博士招聘計(jì)劃

《廣西科技大學(xué)（籌）崗位應(yīng)聘報(bào)名表》

《廣西科技大學(xué)（籌）崗位應(yīng)聘報(bào)名表》來源于廣西科技大學(xué)網(wǎng)，最近更新2012年12月26日。

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廣西科技大學(xué)（籌）人事處

二O一二年十二月三日

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