企業(yè)介紹

注冊(cè)資金：1000萬(wàn)

企業(yè)所在地：漯河

企業(yè)行業(yè)：經(jīng)營(yíng)/管理

企業(yè)性質(zhì)：股份制

漯河酒便利是由漯河威禾家樂(lè)送商貿(mào)有限公司于2010年投資打造的“一站式專(zhuān)業(yè)酒水銷(xiāo)售及快捷配送服務(wù)平臺(tái)”。這是酒類(lèi)行業(yè)的一種全新商業(yè)模式，他創(chuàng)建了“呼叫中心+目錄+專(zhuān)賣(mài)店+專(zhuān)業(yè)配送”的立體、互動(dòng)服務(wù)體系；制定了靈活的銷(xiāo)售模式，讓您既能享受到實(shí)惠的零售價(jià)格，又能感受到低廉的批發(fā)價(jià)，同時(shí)還有多買(mǎi)多送的優(yōu)惠。“酒便利”旨在為每一個(gè)酒水消費(fèi)者提供一種最便利，最實(shí)惠的選購(gòu)方式。(以下崗位臨潁分公司和漯河公司誠(chéng)招）

本單位面向社會(huì)發(fā)布的招聘信息如下：（共20個(gè)工種）：

門(mén)店經(jīng)理（5人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:20結(jié)束時(shí)間：2012-12-30

要求：語(yǔ)言:英語(yǔ)能力:一般工作年限:3-5年待遇:8000-9000學(xué)歷要求:本科年齡:27--35左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:信息主管/CIO

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司及公司產(chǎn)品等向潛在購(gòu)買(mǎi)者的宣傳推廣工作；

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)分析,并就所在區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)提出合理性建議；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)門(mén)店每月銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施和銷(xiāo)售指標(biāo)的完成；

4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)門(mén)店潛在客戶(hù)、忠實(shí)客戶(hù)、大客戶(hù)等；

5、管理門(mén)店日常事務(wù)，以及門(mén)店內(nèi)部員工的管理；

6、及時(shí)向公司反映門(mén)店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，對(duì)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提出合理性建議；

7、負(fù)責(zé)門(mén)店管理相關(guān)的記錄報(bào)告、報(bào)表；

8、其他上級(jí)交辦的任務(wù)。

9、年薪8-12萬(wàn)

任職要求：

1、能代表企業(yè)良好形象；

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、5年以上大客戶(hù)直銷(xiāo)、高端店面銷(xiāo)售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、出色的銷(xiāo)售能力和商業(yè)意識(shí)；

5、良好的業(yè)務(wù)洽談、客戶(hù)拓展和執(zhí)行能力，富于創(chuàng)造性；

6、積極、樂(lè)觀，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)一定工作壓力；

7、良好的溝通、協(xié)調(diào)和人員管理能力；

8、形象氣質(zhì)談吐佳。

人事經(jīng)理（2人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:34結(jié)束時(shí)間：2012-06-30

要求：工作年限:不限待遇:面議學(xué)歷要求:不限年齡:25--37左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:行政經(jīng)理/人事經(jīng)理

1.規(guī)劃與計(jì)劃

1.1參與編制公司年度計(jì)劃；

1.2組織協(xié)助編制公司人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度人員配置計(jì)劃，并進(jìn)行月度跟蹤與分析；

1.3組織制訂年度的人力成本預(yù)算（包括：年度的薪資調(diào)整、年度福利計(jì)劃及各項(xiàng)人事費(fèi)用等）、年度培訓(xùn)計(jì)劃、年度招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施；

1.4組織編制部門(mén)年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

1.5審批下屬工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查實(shí)施。

2.制度建設(shè)

2.1組織編制公司人力資源管理體系、人事管理制度、操作流程；

2.2參與優(yōu)化公司組織架構(gòu)；

2.3組織編制部門(mén)內(nèi)管理規(guī)章制度、操作流程。

3.薪酬與績(jī)效管理

3.1組織公司薪酬管理制度的執(zhí)行，并協(xié)調(diào)解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

3.2審核公司中層以下人員的工資水平，建議公司中層以上人員的工資水平；

3.3審核公司預(yù)算內(nèi)的員工工資，控制公司人力資源成本；

3.4組織制定工時(shí)定額管理；

3.5組織員工獎(jiǎng)懲的審核并監(jiān)督執(zhí)行；

3.6組織實(shí)施公司績(jī)效管理工作；并跟蹤中層以上人員的考核過(guò)程。

4.招聘與培訓(xùn)管理

4.1審核招聘計(jì)劃和招聘廣告；

4.2組織實(shí)施公司職能員工的招聘、調(diào)動(dòng)、退工等工作；

4.3審核培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算內(nèi)培訓(xùn)費(fèi)用，并監(jiān)督實(shí)施情況；

4.4審批外出培訓(xùn)及特殊工種培訓(xùn)的申請(qǐng)；

4.5組織實(shí)施中層以上員工的培訓(xùn)，并跟蹤培訓(xùn)效果反饋信息。

5.人事管理

5.1審核勞動(dòng)合同和勞務(wù)協(xié)議；

5.2組織實(shí)施公司內(nèi)部的初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定，審核中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定的報(bào)送材料；

5.3指導(dǎo)人事檔案管理；

5.4組織實(shí)施勞務(wù)人員管理；

5.5實(shí)施協(xié)調(diào)并維護(hù)員工關(guān)系，處理重大員工投訴和勞資仲裁糾紛。

6.信息管理

6.1組織建立、維護(hù)和完善公司、員工所有人力資源的信息檔案；

6.2組織追蹤、收集并更新國(guó)家及各地的有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障等方面的制度、政策等信息資料；

6.3定期參加外部交流，收集外部市場(chǎng)、其他企業(yè)的與人力資源相關(guān)的資料、信息；

6.4批準(zhǔn)各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的對(duì)外發(fā)布。

7.溝通與聯(lián)絡(luò)

7.1建立并維護(hù)與政府監(jiān)管部門(mén)、上級(jí)職能部門(mén)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、大專(zhuān)院校等的良好關(guān)系；

7.2組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)間的工作關(guān)系。

8.行政管理

8.1完善公司內(nèi)部行政管理的規(guī)定；

8.2車(chē)輛管理，考勤系統(tǒng)管理；

8.3對(duì)外接待的服務(wù)。

9.下屬管理

9.1對(duì)直接下屬的工作進(jìn)行合理配置和責(zé)任分工，并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)估及反饋；

9.2對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培養(yǎng)與發(fā)展。

任職資格：

1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能力要求：熟悉漯河地區(qū)政府相關(guān)辦事流程，熟悉勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法；

4、輔助技能：較強(qiáng)執(zhí)行力；

5、素質(zhì)要求：良好的職業(yè)道德。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任感；

6、身體狀況：健康。

7、男女不限。

團(tuán)購(gòu)經(jīng)理（2人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:58:57結(jié)束時(shí)間：2012-12-01

要求：語(yǔ)言:英語(yǔ)能力:一般工作年限:3-5年待遇:面議學(xué)歷要求:專(zhuān)科年齡:25--37左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:店長(zhǎng)

1、男女不限，年齡不限。

2、5年以上大客戶(hù)直銷(xiāo)、高端店面銷(xiāo)售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、出色的銷(xiāo)售能力和商業(yè)意識(shí)；

4、良好的業(yè)務(wù)洽談、客戶(hù)拓展和執(zhí)行能力，富于創(chuàng)造性；

5、積極、樂(lè)觀，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)一定工作壓力；

6、良好的溝通、協(xié)調(diào)和人員管理能力；

7、形象氣質(zhì)談吐佳；

8、月薪4千至5千。

9、臨潁店誠(chéng)招。

收銀員（10人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:01結(jié)束時(shí)間：2012-12-13

要求：語(yǔ)言:其他能力:一般工作年限:不限待遇:面議學(xué)歷要求:中專(zhuān)/高中年齡:20--30左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:推(營(yíng))銷(xiāo)員/業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表

1、18—28歲女性，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。懂得辨認(rèn)錢(qián)幣，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件、收銀POS系統(tǒng)的操作。

內(nèi)部審計(jì)（5人）

發(fā)布日期：2012-12-26 12:00:06結(jié)束時(shí)間：2012-07-01

要求：工作年限:不限待遇:面議學(xué)歷要求:本科年齡:25--40左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:審計(jì)/統(tǒng)計(jì)

1、25——40周歲，審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)者優(yōu)先；

2、具有2年以上審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷或或會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉連鎖企業(yè)銷(xiāo)信循環(huán)、內(nèi)部控制管理；

4、熟悉企業(yè)涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律、法規(guī)及政策；

5、具備企業(yè)內(nèi)控制度設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，具備良好的中文報(bào)告表達(dá)能力；

6、溝通協(xié)調(diào)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)守職業(yè)道德；

7、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，有大型連鎖機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、工資面議。

營(yíng)銷(xiāo)精英（3人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:38結(jié)束時(shí)間：2012-12-13

要求：語(yǔ)言:其他能力:一般工作年限:不限待遇:面議學(xué)歷要求:專(zhuān)科年齡:25--30左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:推(營(yíng))銷(xiāo)員/業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表

1.思維活躍,思路清晰，有進(jìn)取心,對(duì)新鮮事物具有較強(qiáng)的接受能力；

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

接線員（5人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:23結(jié)束時(shí)間：2012-12-13

要求：語(yǔ)言:其他能力:熟練工作年限:不限待遇:面議學(xué)歷要求:專(zhuān)科年齡:18--28左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:客戶(hù)咨詢(xún)/熱線咨詢(xún)

1、語(yǔ)音甜美，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

2、計(jì)算機(jī)操作熟練。

3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力。

調(diào)酒師（1人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:50結(jié)束時(shí)間：2012-12-13

要求：語(yǔ)言:其他能力:一般工作年限:不限待遇:面議學(xué)歷要求:專(zhuān)科年齡:18--28左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:不詳

負(fù)責(zé)調(diào)酒，調(diào)制咖啡，調(diào)制簡(jiǎn)單的冷飲等工作。

茶藝師（5人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:44結(jié)束時(shí)間：2012-12-13

要求：語(yǔ)言:其他能力:一般工作年限:不限待遇:面議學(xué)歷要求:專(zhuān)科年齡:18--28左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:不詳

1、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡；

2、將所了解的茶葉知識(shí)和茶文化等產(chǎn)品信息介紹給客戶(hù)；

3、配合店長(zhǎng)主管進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；

4、茶藝表演。

5、形象氣質(zhì)佳。36歲以下。

網(wǎng)站維護(hù)兼美工（2人）

發(fā)布日期：2012-12-26 12:00:00結(jié)束時(shí)間：2012-12-13

要求：語(yǔ)言:其他能力:一般工作年限:不限待遇:面議學(xué)歷要求:專(zhuān)科年齡:22--28左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:網(wǎng)頁(yè)平面設(shè)計(jì)/電腦美工

1、計(jì)算機(jī)、美術(shù)或相關(guān)藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、精通網(wǎng)頁(yè)平面設(shè)計(jì)，F(xiàn)LASH動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)；3、熟悉html，Javasprict、CSS樣式表

4、能熟練操作Dreamweaver、Fir

eworks、Flash、等相關(guān)網(wǎng)站編程設(shè)計(jì)軟件；

5、有較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念；

6、創(chuàng)新能力強(qiáng)，工作主動(dòng)熱情，有較好的溝通能力； 7、要求有個(gè)人作品案例；

財(cái)務(wù)總監(jiān)助理（2人）

發(fā)布日期：2012-12-26 12:01:47結(jié)束時(shí)間：2013-01-30

要求：工作年限:1-2年待遇:5000-6000學(xué)歷要求:專(zhuān)科年齡:25--40左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職稱(chēng):初級(jí)職稱(chēng)職位:財(cái)務(wù)總監(jiān)/主管/經(jīng)理/主任

25-40歲。男女不限，大專(zhuān)以上文憑，初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。待遇：3000元以上。要求如下：

1、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、等方面的規(guī)章制度和工作程序。

3、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

水電工（2人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:27結(jié)束時(shí)間：2012-07-01

要求：工作年限:不限待遇:面議學(xué)歷要求:不限年齡:25--40左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:電路(布線)設(shè)計(jì)

1、男性25-40歲，能吃苦耐勞；

2、有電工證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有在大型酒店及娛樂(lè)場(chǎng)所KTV夜場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、工資面議。

內(nèi)部督察（10人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:13結(jié)束時(shí)間：2012-09-30

要求：工作年限:不限待遇:面議學(xué)歷要求:專(zhuān)科年齡:25--35左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:部門(mén)經(jīng)理(主管)

1、 檢查和反映監(jiān)管區(qū)內(nèi)貫徹執(zhí)行落實(shí)公司的決策、會(huì)議、決定和重要工作部署、領(lǐng)導(dǎo)批示、指示以及交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況。

2、 對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究提出建議。

3、 檢查和反映團(tuán)隊(duì)建設(shè)、各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃、政策的執(zhí)行和市場(chǎng)運(yùn)行質(zhì)量情況。

4、 崗位要求：

35歲以下，男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有從事市場(chǎng)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。講原則、風(fēng)氣正。良好的心理素質(zhì)、過(guò)硬道德品質(zhì)。

出納（1人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:17結(jié)束時(shí)間：2012-11-06

要求：工作年限:2-3年待遇:面議學(xué)歷要求:中專(zhuān)/高中年齡:不限性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理/出納

崗位要求：

1、女，22-35歲，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有從業(yè)資格證書(shū)。

2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；

4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；

5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；

6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；

2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；

7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

司機(jī)（1人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:04結(jié)束時(shí)間：2012-05-01

要求：工作年限:3-5年待遇:面議學(xué)歷要求:專(zhuān)科年齡:25--35左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:其它

1、男 ，身高1.75左右，25歲以上，35歲以下；

2、5年以上駕齡；

3、身體健康，形象好，不抽煙；

4、退伍軍人；

5、工資面議。

核單員（5人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:31結(jié)束時(shí)間：2012-12-31

要求：語(yǔ)言:英語(yǔ)能力:一般工作年限:不限待遇:面議學(xué)歷要求:專(zhuān)科年齡:不限性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:跟單員/單證員/統(tǒng)計(jì)員

男女不限，有KTV核單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

系統(tǒng)維護(hù)（2人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:57結(jié)束時(shí)間：2012-03-10

要求：語(yǔ)言:其他能力:一般工作年限:1-2年待遇:面議學(xué)歷要求:不限年齡:19--35左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:系統(tǒng)維護(hù)員/網(wǎng)絡(luò)管理員

1、25歲以上，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，電腦及其他設(shè)電子設(shè)備維護(hù)，熟悉服務(wù)器架設(shè)和維護(hù)。能吃苦耐勞 踏實(shí)肯干。

3、底薪1800+福利+保險(xiǎn)

會(huì)計(jì)（5人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:07結(jié)束時(shí)間：2012-12-30

要求：語(yǔ)言:英語(yǔ)能力:一般工作年限:1-2年待遇:面議學(xué)歷要求:專(zhuān)科年齡:20--35左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:財(cái)務(wù)總監(jiān)/主管/經(jīng)理/主任

1、男女不限，持有會(huì)計(jì)證，有初級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先；

2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20~35歲，能熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件。

3、工作要認(rèn)真、有耐心、講原則，工資待遇面議。

配送（10人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:54結(jié)束時(shí)間：2012-12-30

要求：語(yǔ)言:英語(yǔ)能力:一般工作年限:不限待遇:1000-2000學(xué)歷要求:專(zhuān)科年齡:18--28左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:其它

1、男，18-28歲，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，能吃苦耐勞；

2、熟悉漯河市地理環(huán)境,提供工作餐，每月4天休息；3、繳納五險(xiǎn)一金。

平面設(shè)計(jì)（2人）

發(fā)布日期：2012-12-26 11:59:41結(jié)束時(shí)間：2012-03-01

要求：工作年限:1-2年待遇:1000-2000學(xué)歷要求:不限年齡:19--35左右性別:不限婚姻:不限

工作地區(qū)：漯河

職位描述：職位:網(wǎng)頁(yè)平面設(shè)計(jì)/電腦美工

男女不限，35歲以下，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。待遇：1000-2500

電話(huà)：0395-6909015

地址：郾城區(qū)黃河廣場(chǎng)與太行山路交叉口酒便利

Email：fj0395@126.com

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