2012年涼山州西昌市公安局交警大隊(duì)考聘公安交通管理聘用制協(xié)警人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:西昌市人事局網(wǎng) 閱讀:1246 次 日期:2012-12-27 15:32:49
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按照公安部交管局關(guān)于維護(hù)學(xué)校周邊秩序、創(chuàng)造安全暢通的校園周邊環(huán)境,在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展“護(hù)衛(wèi)天使行動(dòng)”的工作要求,切實(shí)發(fā)揮女警的親和力,推進(jìn)“警民親”活動(dòng)的深入開(kāi)展。同時(shí),隨著西昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,城市形象不斷提升,對(duì)外知名度越來(lái)越高,為給西昌城市增添一道亮麗風(fēng)景。根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)交通管理部門協(xié)警員管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)研究決定,擬面向大專院校招聘女子交通協(xié)警人員。用工性質(zhì)為以勞務(wù)派遣的方式,由勞務(wù)派遣單位與被錄用者訂立勞動(dòng)合同,現(xiàn)將招考、聘用條件公布如下:

一、考聘原則:

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)筆試、面試、體檢、政審,按成績(jī)擇優(yōu)聘用。

二、聘用條件:

1、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)公安道路交通管理工作,未參加“法輪功”及其他邪教組織;

2、具有下列情形之一的不得報(bào)考:

(1)受過(guò)治安刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡的;

(3)曾被開(kāi)除公職或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(4)被原單位辭退或開(kāi)除學(xué)籍的;

(5)有其他不良行為,不宜從事協(xié)警員工作的;

3、公安院校、藝術(shù)院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用;

三、聘用人員及要求:

1、聘用職位及性別要求:公安道路交通管理協(xié)警員數(shù)名,限女性;

2、年齡要求:在18周歲以上,23周歲以下;

3、健康要求:身體健康,體型端正,形象氣質(zhì)佳,體重正常,無(wú)殘疾、重聽(tīng)、口吃、色盲,裸視1.0以上;

4、身高要求:1.65-1.70米;

5、學(xué)歷要求:

(1)公安院校、藝術(shù)院??忌褐袑#ǜ咧校┘耙陨蠈W(xué)歷(全日制普通教育);

(2)其他考生:大專及以上學(xué)歷(全日制普通教育);

四、聘用待遇:

1、工資:每人每月2800元(包括基本工資、防塵費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等);

2、績(jī)效工資:每人每月不超過(guò)1200元(包括執(zhí)勤補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助、節(jié)假日加班補(bǔ)助等);

3、社會(huì)保險(xiǎn):聘用人員在聘期內(nèi)按規(guī)定完善社會(huì)保險(xiǎn);

五、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及手續(xù)

1、報(bào)名時(shí)間: 2012年12月27日至2013年1月15日

2、報(bào)名地點(diǎn): 西昌市公安局交警大隊(duì)女子中隊(duì)(西昌市健康路89號(hào))

咨詢電話:0834-2181723

3、報(bào)名手續(xù):報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、近期體檢證明及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,符合報(bào)考條件者需提交近期1寸證件照片2張,到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《報(bào)名表》。等候通知應(yīng)試時(shí)間。

六、招考程序:

1、筆試

筆試科目為《公安基礎(chǔ)知識(shí)》及道路交通安全法律法規(guī)、職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

按擬聘名額1:2的比例進(jìn)入面試,面試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、體檢和政審

(1)體檢西昌市公安局交警大隊(duì)組織實(shí)施;

(2)按照聘用條件要求進(jìn)行政審;

(3)體檢、政審中若出現(xiàn)不合格者,則從考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、聘用期限及管理

試用期3個(gè)月,試用期滿后簽訂正式聘用協(xié)議,聘用期內(nèi)工作表現(xiàn)差,工作態(tài)度不端正和違反各管理制度者,可隨時(shí)解聘。按西委發(fā)【2008】6號(hào)文件精神要求,此次考聘所錄用人員按人才派遣制進(jìn)行管理。

報(bào)名電話:0834-2181723

二0一二年十二月二十七日

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