2013年寧波工程學(xué)院公開招聘高層次人才(教師)公告
來源:寧波人事編制網(wǎng) 閱讀:663 次 日期:2012-12-27 15:37:27
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,寧波工程學(xué)院決定面向全國公開招聘高層次人才(教師)86名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介

寧波工程學(xué)院是由國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立、寧波市政府舉辦的全日制普通本科院校。學(xué)院占地面積1400余畝,分東、西(風(fēng)華、翠柏)、雅戈爾三個校區(qū),總占地面積約1400余畝;現(xiàn)有11個二級學(xué)院,32個本科專業(yè),教職工986人,在校全日制學(xué)生12207人。學(xué)院創(chuàng)建于1983年,2010年成為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”首批61所試點高校之一。經(jīng)過近30年的建設(shè),學(xué)院已發(fā)展成為以工科為主,管理、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、理學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的特色本科院校。目前學(xué)院有專任教師704人,其中博士學(xué)位的教師219人,高級職稱人員占專任教師34%,碩士及以上學(xué)位的專任教師達(dá)到78%。有享受國務(wù)院政府特殊津貼2人,浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第二層次1人、第二層次培養(yǎng)對象1人,第三層次23人;省錢江人才計劃3人;省高校中青年學(xué)科帶頭人8人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

詳見寧波工程學(xué)院2013年高層次人才(師資)需求(見附件)

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間:公告發(fā)布之日起至2013年10月31日止。

2、報名辦法:請將個人簡歷電子稿發(fā)送郵件至rsc@nbut.cn,郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3、資格初審:

寧波工程學(xué)院人事處將對報考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。

認(rèn)定招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位,報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3:1時,按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在神州學(xué)人、教育在線、研究生人才網(wǎng)、中國高校教師招聘網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由人事處通知本人,同時通知考試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。

(二)考試

考試采取面試的辦法進(jìn)行,面試形式包括“單獨(dú)面試”或“試講+面試”兩種形式。招聘條件為正高專業(yè)技術(shù)職稱或博士、博士后研究人員,將從符合報名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)行面試;招聘條件為副高專業(yè)技術(shù)職稱起點的崗位,學(xué)院定期組織面試。

1、資格復(fù)審

面試前,將對通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

3、成績

在成績合格人員中,按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在學(xué)院(http://www.nbut.cn/)網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在學(xué)院(http://www.nbut.cn/)網(wǎng)站上下載體檢表格后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波工程學(xué)院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

(五)、聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

寧波工程學(xué)院東校區(qū)行政樓332辦公室,寧波市風(fēng)華路201號,聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:0574-87616030

公開招聘監(jiān)督電話:0574-87185075

附件1:寧波工程學(xué)院2013年高層次人才(師資)招聘計劃

附件2:寧波工程學(xué)院公開招聘教師報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《寧波工程學(xué)院公開招聘教師報名表》來源于寧波人事編制網(wǎng),最近更新2012年12月27日。

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寧波工程學(xué)院

二〇一二年十二月二十七日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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