為充實我縣農(nóng)村信用社營業(yè)網(wǎng)點臨柜業(yè)務人員，提高網(wǎng)點柜臺服務質(zhì)量，優(yōu)化人力資源配置，全面提升服務水平，促進全縣農(nóng)村信用社又好又快健康發(fā)展，根據(jù)《畢節(jié)等8家聯(lián)社招聘勞務派遣制員工的批復》（黔農(nóng)信人復〔2012〕78號）和《省聯(lián)社畢節(jié)辦事處關于做好全市農(nóng)村信用社勞務派遣制員工招聘工作的通知》（黔農(nóng)信畢辦發(fā)〔2012〕70號）文件精神，我社擬于2013年1月面向社會公開招聘16名勞務派遣制員工，制定本方案。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象。具有國家承認的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛社會主義；

2.認同農(nóng)信社企業(yè)文化，具有吃苦耐勞精神，以及較強的事業(yè)心和進取心，服從安排；

3.身體健康，五官端正，遵紀守法，品行良好，無不良記錄;

4.本科學歷生年齡在27周歲以內(nèi)（1986年1月1日〈含〉以后出生）；碩士生放寬至30周歲以內(nèi)（1983年1月1日〈含〉以后出生）；博士生放寬至33周歲以內(nèi)（1980年1月1日〈含〉以后出生）；

5.專業(yè)不限，戶籍不限。

（三）以下人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

2.曾被開除公職、解除合同、辭退、除名、責令辭職等人員；

3.有“黃、賭、毒”劣跡、污點的人員。

二、招聘程序和方法

（一）公布信息。2012年12月26日至30日，聯(lián)社在當?shù)仉娨暶襟w、網(wǎng)站、街道宣傳欄、信用社營業(yè)網(wǎng)點進行招聘公布。

（二）報名時間。報名時間為2013年1月1日至6日。

（三）報名地點。報名地點位于織金縣城關鎮(zhèn)北大街金中路57號（聯(lián)社人力資源部，聯(lián)系電話：0857-7628337），考生本人親自到場報名，報名時交100元考務費，須填寫《報考誠信承諾書》(附件1)和《織金縣聯(lián)社2013年招聘勞務派遣制員工報名表》(附件2)，持本人有效身份證、畢業(yè)證書原件和復印件1份及兩張近期1寸免冠照片。

（四）資格審查。報名時，聯(lián)社負責對報考人員的資格進行嚴格審查，符合報名條件參加考試的人數(shù)不得少于計劃招聘人數(shù)的3倍，如果不足3倍，相應按比例減少招聘人數(shù)。2013年1月7日上午9:00前將填寫好的報名匯總表報省聯(lián)社畢節(jié)辦事處。

（五）組織考試。考試包括筆試和面試。

1.筆試。采取閉卷方式進行考試，筆試主要內(nèi)容為公務員錄用考試《公共基礎知識》，招錄考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

筆試地點設在織金縣域內(nèi)（詳細地址見準考證），筆試時間為2013年1月12日上午，報考人員須同時持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準考證》，方能進入考場參加筆試。

2.面試。按照招聘名額1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低，依次確定面試人員。按照《織金縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社招聘員工面試實施方案》,由聯(lián)社組織面試。

（六）總成績計算。按照筆試占50%、面試占50%，計算參考人員總成績(按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)。

（七）體檢。根據(jù)報考人員總成績由高分到低分，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由招聘單位組織參加體檢人員到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（八）考察政審?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾觳缓细竦模瑥拿嬖嚾藛T中按高分到低分依次遞補。

（九）公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審的合格人員，確定為擬招聘人員，由用人單位進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

（十）確定招聘人選。用人單位將擬招聘人員報辦事處審核后，辦理相關招聘錄用手續(xù)。

（十一）紀律監(jiān)督。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按相關規(guī)定嚴肅處理。對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察政審資格，取消招聘錄用。

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