職位名稱:銷售顧問人數(shù):10名
專業(yè)要求:不限工齡要求:不限
學(xué)歷要求:大專年齡要求:22-35
電腦水平:良好性別要求:不限
工作區(qū)域:南寧市戶籍所在:無
語言要求:工作性質(zhì):全職
薪水水平:4000-4999職稱要求:無
發(fā)布時間:2012-12-28
工作簡介及其它要求:
崗位職責(zé):從事南寧地區(qū)招商銀行信用卡推廣工作。
職位要求:
1、年齡:35周歲及以下;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上,專業(yè)不限;
3、工作經(jīng)驗:具備一年以上銷售工作經(jīng)驗,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入,有個人金融產(chǎn)品和快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、其他:有較強的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,富有工作激情和熱情,形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強,誠實守信,個人信用記錄正常。
薪資福利、培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃:
1、薪酬福利——高底薪+月度業(yè)績獎金+激勵獎金+交叉銷售獎金+季度獎金+年度津貼+其他福利
2、社會保險——當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的社會保障制度
3、培訓(xùn)體系——提供系統(tǒng)的新員工帶薪培育+完善的在職培訓(xùn)
4、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃——為您提供廣闊的發(fā)展平臺和內(nèi)部晉升空間,優(yōu)秀員工有機會轉(zhuǎn)為銀行正式行員。
崗位性質(zhì):
工作地點為招商銀行南寧分行信用卡部。ziling066@cmbchina.com
招聘方式:網(wǎng)上招聘:2012-12-21到2013-1-31
職位名稱:綜合管理崗人數(shù):1名
專業(yè)要求:不限工齡要求:不限
學(xué)歷要求:大專年齡要求:22-35
電腦水平:良好性別要求:不限
工作區(qū)域:南寧市戶籍所在:無
語言要求:工作性質(zhì):全職
薪水水平:2000-2999職稱要求:無
發(fā)布時間:2012-12-24
工作簡介及其它要求:
綜合管理崗
崗位職責(zé):
(一)、日常行政事務(wù)
(1)負(fù)責(zé)行政工作,配合進(jìn)行資源配備和資產(chǎn)管理,并協(xié)助進(jìn)行租賃、裝修等合同的簽訂和管理。
(2)負(fù)責(zé)采購辦公用品,各類文宣用品的申請、保管和分發(fā)。
(3)負(fù)責(zé)文件、合同以及涉及客戶資料文檔的管理,確保流程清晰和保密。
(4)負(fù)責(zé)信息設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)日常管理。
(5)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實物的管理,包括固定資產(chǎn)的維護(hù)、維修和盤點工作。
(6)負(fù)責(zé)庫房的管理,包括禮品、宣傳印刷品、POS機具和支付易等物品的出入庫管理工作。
(7)負(fù)責(zé)印章、合同、文件檔案的審核、管理及保管。
(二)、企業(yè)文化
(1)各種形式活動的組織、協(xié)調(diào):活動的創(chuàng)意溝通、方案擬定以及活動通知事宜;活動的準(zhǔn)備,執(zhí)行以及效果評估,如參與人數(shù)、獎勵形式等等;活動中與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
(2)工會日常事務(wù)管理,每月員工慶生、員工活動、員工慰問等。
(3)負(fù)責(zé)收集每月各部門投稿的信息收集、稿件整理上報。
(三)、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時其他工作;
職位要求:
1、年齡:35周歲及以下;
2、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、工作經(jīng)驗:具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用OFFICE辦公軟件及SAP系統(tǒng);
4、其他:具有較強的綜合分析能力,語言、文字表達(dá)和規(guī)劃能力,能承擔(dān)較大工作壓力,溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力好,熟悉金融業(yè)財務(wù)能政策。
招聘方式:網(wǎng)上招聘:2012-12-21到2013-1-31
聯(lián)系方式聯(lián)系地址:南寧市金湖北路55號亞航財富中心八樓
聯(lián)系人:黃
聯(lián)系電話:0771-5772608
傳真:0771-5773230
郵政編碼:530000
E_mail:ziling066@cmbchina.com
公司網(wǎng)址:http://ziling066@cmbchina.com
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