一、招聘范圍和對象 報考人員需具備以下三個條件：

1、全日制大專以上學歷，專業(yè)不限;

2、年齡28周歲以下即一九八四年十二月一日后出生人員;

3、具有輝縣市本地戶口或輝縣市原籍。

二、報考條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、身體健康，能適應招聘職位工作要求;

4、具備基本運用計算機技能，能夠準確、快速地進行文字錄入和編輯，有較強的文字理解和歸納能力。

有下列情形之一者不得報考：

1、因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3、因違法違紀正在調查處理的;

4、違反計劃生育政策超生的;

5、曾被開除公職或被辭退的;

6、其他不符合招聘條件的。

三、招聘計劃

本次共招聘25人，開支為事業(yè)標準單位自籌。

四、發(fā)布招聘信息

招聘前，由輝縣市人民法院公開招聘書記員領導小組辦公室在輝縣市電視臺、輝縣市人才信息網(www.shiyebian.net)、輝縣市人民法院政務網(http://hxsfy.hncourt.org/)、共城時訊以及相關地點公布招聘信息。

五、報名與資格審查

1、報名時間：2013年1月8日至1月10日。

2、報名地點：輝縣市人民法院九樓會議室(輝縣市城區(qū)文昌大道72號)。

3、報名辦法：

(1)、報名人員需持有效身份證(報名與參加考試時使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證、戶口簿等有效證件原件和復印件各1份。

(2)、報名人員需交近期本人正面同底版1寸彩照3張，填寫《輝縣市人民法院機關服務中心公開招聘書記員報名表》。

(3)、報名時對報考人員進行資格審查，并且資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時終止其招聘資格。

領取準考證和考試時間另行通知。

六、考試

考試分筆試、測試和面試。

1、筆試(滿分100分)

考試內容:公共基礎知識40分，時事政治20分，民法40分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。時間、地點見準考證?？紕展ぷ饔烧衅腹ぷ鬓k公室具體安排。

2、計算機應用技能測試(滿分100分)

測試內容：計算機中文錄入、文檔處理等技能。

根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃名額1:2的比例從高分到低分確定參加進入計算機應用技能測試的人員。

3、面試(滿分100分)

主要考察應聘人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調、臨機應變等方面的水平和能力。

根據(jù)考生的筆試成績和計算機應用技能測試成績之和，按照招聘計劃名額1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。具體面試工作由招聘辦公室另行安排。

考試總成績=筆試成績(50%)+計算機應用技能測試(25%)+面試成績(25%)

七、體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘計劃名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格者按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照國家公務員認定的體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。具體體檢工作由招聘辦公室另行安排。

八、考核

對體檢合格的人員進行考核，考核以審查考生檔案和實地考察為主，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并進行資格復查。如出現(xiàn)考核不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

九、聘用

根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，依照法律專業(yè)優(yōu)先、學歷高優(yōu)先的順序確定擬聘人員;如仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用或由招聘領導小組辦公室決定。

對擬聘人員進行為期7個工作日的公示，經公示有異議且調查核實后應及時取消，并在本次招聘人員中，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。如有自動放棄的，也按此辦法進行遞補。

聘用人員確定后，由用人單位及時到市人才交流中心辦理人事代理等相關手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同。

聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個月，屬于在職或人事代理6個月以上的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和事業(yè)單位人員登記管理制度的要求，進行崗位認定。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。

咨詢電話：人事局0373-6233226法院18737387065、18737387062。

監(jiān)督電話：監(jiān)察局0373-6233044

輝縣市人民法院公開招聘書記員領導小組辦公室

二○一二年十二月三十一日

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