為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立和完善公開透明的選人用人機(jī)制，規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)配管理工作，提高工作人員隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈欽州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競爭性調(diào)配工作人員暫行辦法〉的通知》（欽辦發(fā)〔2012〕12號）精神，2012年下半年，欽州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位計(jì)劃競爭性調(diào)配工作人員54名，涉及調(diào)配單位24個?，F(xiàn)將競爭性調(diào)配的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、調(diào)配單位、人數(shù)，調(diào)配崗位及條件

調(diào)配單位、調(diào)配人數(shù)，調(diào)配崗位及條件詳見《2012年下半年廣西欽州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競爭性調(diào)配工作人員職位表》。

二、報(bào)名時間、方式、地點(diǎn)及報(bào)名所需證件材料

（一）報(bào)名時間：市直各調(diào)配單位統(tǒng)一報(bào)名時間：2013年1月5日-11日（其中：1月5日-6日雙休日照常上班，受理報(bào)名事項(xiàng)）。

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)及所需證件材料：報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話詳見《2012年下半年廣西欽州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競爭性調(diào)配工作人員職位表》，報(bào)名時需提供競爭性調(diào)配工作人員報(bào)名表一式兩份、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷證明等材料。

競爭崗位與經(jīng)資格審查合格參加考試人數(shù)的比例不得低于1：3。對1：2以上至1：3以下的崗位，確因工作需要開考的，需報(bào)經(jīng)市政府審核同意。

（三）考試時間：考試時間為2013年1月20日前，具體時間由各調(diào)配單位（事業(yè)單位的則由主管部門確定）確定，由調(diào)配單位負(fù)責(zé)通知符合報(bào)名資格審查條件的人員。

三、競爭性調(diào)配程序

（一）報(bào)名資格審查：由調(diào)配單位或主管部門具體組織實(shí)施。對符合條件的，不得拒絕報(bào)名。

（二）考試：考試分面試、專業(yè)測試兩種方式，調(diào)配單位可視實(shí)際情況，選擇其中一種方式或同時采取兩種方式進(jìn)行。面試或?qū)I(yè)測試滿分為100分，選擇面試、專業(yè)測試同時進(jìn)行的，計(jì)分權(quán)重為5：5。

（三）考核、公示：確定進(jìn)入考核人選，考核工作由調(diào)配單位（事業(yè)單位的則由主管部門牽頭）組織實(shí)施。對擬調(diào)配人選在本單位和欽州人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）上報(bào)調(diào)配審批材料：經(jīng)公示無異議，由調(diào)配單位、主管部門按要求填報(bào)相關(guān)材料按管理權(quán)限報(bào)批。

未盡事宜由市委組織部、市人社局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：市委組織部公務(wù)員管理科3688126

市人社局事業(yè)科2812699

市公務(wù)員局考錄科2817199

附：

1、2012年廣西欽州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競爭性調(diào)配工作人員職位表

2、欽州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競爭性調(diào)配報(bào)名登記表

《欽州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競爭性調(diào)配報(bào)名登記表.doc》來源于廣西欽州市人才網(wǎng)，最近更新2013年1月5日。

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中共欽州市委組織部

欽州市人力資源和社會保障局

2012年12月31日

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