2013年銅仁市公共交通有限責任公司招聘公交車和出租車駕駛員通知
來源:銅仁市綜合門戶網(wǎng) 閱讀:1272 次 日期:2013-01-06 09:12:56
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為加快銅仁主城區(qū)公共客運交通事業(yè)發(fā)展,滿足城市客運市場需求,切實解決市民出行難問題。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全社會招聘公交車和出租車駕駛員數(shù)名,其招聘通知如下:

一、指導思想

貫徹落實科學發(fā)展觀,規(guī)范城市公共交通行業(yè)標準,提升城市公共交通行業(yè)服務質(zhì)量,為市民安全、便捷出行提供經(jīng)濟、舒適的公共交通服務環(huán)境,促進城市客運事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,要求被聘駕駛員思想政治素質(zhì)好,熱愛公交工作,能吃苦耐勞,駕駛技術熟練。

三、招聘計劃

公交車輛駕駛員35名,出租車輛65名。

四、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,定居不限。

(二)初中及以上文化程度,年齡在21周歲以上(1991年1月1日以后出生),男性50周歲以下(1962年1月1日以后出生),女性在45周歲以下(1967年1月1日以后出生)。

(三)出租車駕駛員必須取得準駕車型C照及以上中華人民共和國機動車輛駕駛證(軍證必須換為地方證),且具有3年以上駕駛經(jīng)歷,在其期間未發(fā)生過重大交通及以上安全責任事故,一個計分周期內(nèi)累計違章計分未超過12分。

(四)公交車駕駛員必須取得準駕車型“A1”、“A3”證(軍證必須換為地方證),未發(fā)生過重大交通及以上安全責任事故,一個計分周期內(nèi)累計違章計分未超過12分。

(五)五官端正,身體健康,無傳染性疾病,體檢合格,無違法犯罪紀錄。

(六)在同等條件下復退軍人、未就業(yè)大中專畢業(yè)生、企事業(yè)單位改制分流富余人員等優(yōu)先聘用。

五、報名事項

(一)報名時間:2013年1月5日至2013年1月12日(節(jié)假日不休,上午8:00---下午17:30)。

(二)報名地點:銅仁市公共交通有限責任公司行政科(銅仁市交通大樓12樓)。

(三)報名時須持本人有效身份證、有效駕駛證、畢業(yè)證(或軍人退役證、畢業(yè)學校介紹信,下崗分流人員需持失業(yè)證),在職人員還須持單位同意報考的介紹信,報名時攜帶1寸近期免冠照片4張(白底彩照)。

(四)提供本人戶籍所在地公安部門近三年內(nèi)無違法犯罪記錄

(五)報名需繳納報名費100元(含體檢,技能測試等各種費)

六、考試及測試

(一)報名后,經(jīng)審查符合條件的駕駛員,必須進行理論考試和實際操作測試,考試時間、考試地點另行通知。

(二)成績實行百分制。理論知識考試占40%,駕駛技能測試占60%??荚嚥扇¢]卷方式,內(nèi)容主要包括交通法規(guī)知識和駕駛職業(yè)道德、交通安全基礎知識。駕駛員技能測試為科目二場考。

七、聘用管理

(一)按考試分數(shù)從高到低,以1:1.5比例進行錄取,若報名人數(shù)不足,則以實際報名人數(shù)為準。

(二)經(jīng)考試、考核、體檢合格,且公示5天無異議后,擇優(yōu)選定聘用人員,由銅仁市公共交通有限責任公司與其簽訂勞動合同,確定勞務關系。

(三)首次聘用人員聘期為1年(含試用期),根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定約定1個月試用期。若試用期不符合用工條件的,按照《勞動合同法》第二十一條規(guī)定執(zhí)行。若聘用期滿后,銅仁市公共交通有限責任公司將根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)情況,再確定是否繼續(xù)聘用。

(四)工資待遇。

1、公交車駕駛員

聘用期間,工資待遇推行一崗一薪制,由崗位工資2500元/月+績效工資+特殊津貼+夜餐補貼+加班工資+安全生產(chǎn)獎(罰)+油(材)料獎(罰)等組成。在此未示明的工資及津貼標準,公司將根據(jù)績效考核的相關規(guī)定執(zhí)行。

2、出租車駕駛員

推行內(nèi)部承包管理,以車為單位簽訂承包合同,下達任務指標。在此未示明白部分,按公司的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、公司所聘駕駛員的社會保險金繳納,按《勞動法》、《勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。

2013年1月5日

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