單位簡介： 貴陽大光五金自1985年7月創(chuàng)建以來，公司秉承“誠信做人，誠信經(jīng)商”的經(jīng)營思想，堅(jiān)持質(zhì)量保證，服務(wù)周到，以勤懇、務(wù)實(shí)的態(tài)度，立足貴州，面向全國。1995年我司榮獲全國500家最大私營企業(yè)稱號，是貴州唯一上榜者，是貴陽市先進(jìn)私營企業(yè)，連續(xù)多年榮獲“重合同、守信用”的企業(yè)稱號。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀您的加盟，熱忱歡迎各界朋友攜手共進(jìn)、精誠合作、再創(chuàng)輝煌！

截止日期： 2013年4月25日

招聘職位： 1、財(cái)務(wù)總監(jiān)：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，財(cái)務(wù)類專業(yè)，

職位描述：

①崗位要求：1、財(cái)務(wù)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷 2、3年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有獨(dú)立掌控和運(yùn)作企業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理的能力；

② 4、有大型賣場財(cái)務(wù)經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位要求：

① 崗位職責(zé)：1、據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、開支預(yù)算及成本核算等財(cái)務(wù)管理工作，組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序；

②2、負(fù)責(zé)基于公司運(yùn)營狀況的全面財(cái)務(wù)分析及資金管理；

③對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

④3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；

⑤參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理層決策參考；

⑥5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

待遇：同行業(yè)競爭力薪酬。

2、采購總監(jiān)：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，貿(mào)易、物流、采購類專業(yè)，

職位描述：

①崗位要求： 1、3管理類、物流類、采購類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)（其中3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)）；

③2、采購業(yè)務(wù)嫻熟；

④熟悉家采購流程，熟悉供應(yīng)商開發(fā)渠道；

⑤3、敏銳的市場嗅覺，優(yōu)秀的談判能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；

⑥4、有大型賣場采購經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。

職位要求：

① 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司的采購工作，2、建立和維護(hù)供應(yīng)商管理體系；

② 3. 制訂公司年度采購計(jì)劃并組織實(shí)施；

③優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和公司采購流程，促進(jìn)產(chǎn)品銷售；

④規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本；

待遇：同行業(yè)競爭薪酬。

3、國內(nèi)著名品牌工具貴陽區(qū)域經(jīng)理：1名，性別不限，負(fù)責(zé)貴陽地區(qū)的市場管理及市場開發(fā)工作！。

待遇：年薪5～6萬。

4、配送員：1名，男，

職位描述：

負(fù)責(zé)貴陽市內(nèi)配送。

職位要求：

須有駕駛證，有出租車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：2000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)。免費(fèi)提供早、午餐，試用期1個(gè)月。

5、公牛插座銷售專員：1名，男，28歲以下，20歲以上，

職位描述：

負(fù)責(zé)公牛插座貴陽市郊區(qū)的市場開發(fā)及客戶維護(hù)，有實(shí)際車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位要求：待遇：2000+提成+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)。免費(fèi)提供早、午餐。。

6、行政人力資源部經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，人力資源或企業(yè)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有人力資源管理師職稱證書；

②掌握人力資源管理、行政管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識；

③熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、行政工作管理、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開發(fā)及溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率。

職位要求：待遇：4000以上+社保+年終獎(jiǎng)，公司免費(fèi)提供早、中餐 。

7、品牌銷售代表：3名，男，40歲以下，20歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①對貴州省內(nèi)五金工具、機(jī)電、電器市場有所了解，具備一定工具基礎(chǔ)知識，有一定的分銷經(jīng)驗(yàn)和銷售渠道；

②能自行駕駛車輛開發(fā)省內(nèi)市場（依維柯）；

③能吃苦耐勞。

職位要求：

待遇：2000至5000+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)，公司免費(fèi)提供早、中餐。

8、維修師：2名，男，55歲以下，25歲以上，機(jī)械維修類專業(yè)專業(yè)，有一定的機(jī)械設(shè)備和電路維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備維修，有電工證及相應(yīng)證書者優(yōu)先。

待遇：2500底薪+維修提成+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)，公司免費(fèi)提供早、中餐。

9、庫檢員：1名，男，35歲以下，20歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

要求：能熟練操作電腦，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。

職位要求：

吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)。

待遇：2000至2500+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)，免費(fèi)提供早、午餐。

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