助理班主任年度工作總結(jié)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1204 次 日期:2013-01-07 14:29:57
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雕刻時間,雕刻自己,時光荏苒,但荏苒的又何止是時光。轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已經(jīng)過半,做我們班的助理班主任已三個多月了。說真的,這段日子是既忙碌,又充實,有許多值得總結(jié)和反思的地方。而自己感覺到的也不光是自己在進步,同時也感覺到了自己的思想正在一天比一天更加成熟。

不管是最初的助理班主任競選,還是最后進入助理班主任行列,我無一例外做了比較充分的準備。這很大程度上得益于大一時在班級建設(shè)上的心得,當初自己在班委工作和班級建設(shè)中碰到的困難和問題都有了一定的了解,可以及時的給予他們一些建議和幫助。同時,我也查閱了部分資料,我的助班工作才能夠很好的開展。

這三個多月來,作為助班,我學(xué)到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學(xué)來自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我面對不同的對象,要采取最合適的方法來溝通,了解他們。也只有了解了底下所有同學(xué)們的想法,才能恰當?shù)拈_展班級工作——組織和管理班級。從這個角度來看,我認為自己的表現(xiàn)是合格的。我基本上做到了和每一位同學(xué)保持友好的關(guān)系,并做出友善的姿態(tài)傾聽他們的意見。

我很注重與班上同學(xué)的交流,不論是開班會還是私下聊天,我都很積極地找和同學(xué)溝通,聽聽他們的牢騷,想想他們的建議。在班上,同學(xué)們都稱我為“大姐” ,我很喜歡這個稱謂,我覺得他們這樣稱呼我就說明我已經(jīng)和他們成為了朋友。

我的另一大收獲就是學(xué)到了不少組織大型活動的經(jīng)驗。經(jīng)過了三個多月的工作,我現(xiàn)在與從前的自己最大的不同就是:現(xiàn)在的我樂于做一個組織者,積極的參與到管理和組織活動中。

給我感觸最大的是我們班男子籃球隊班的比賽。我還記得每場比賽前,他們都會發(fā)信息來同我說:“大姐,今天下午四點我們有比賽,記得來看??!”我?guī)ьI(lǐng)著我們班的其余七個女生,當他們的啦啦隊,他們的比賽,我們沒有缺席過一場。這一切的一切,是感動,是自豪,是驕傲。

在這將近3個月的時光里,每個日子都是過得那么的充實。付出不少,也收獲頗多,最值得珍惜的是收獲了他們的真情、他們的尊敬。作為他們的助班,我知道我做得不夠優(yōu)秀,如果做得不好的地方希望他們能夠諒解。當助班是我人生旅程上一次很重要的經(jīng)歷,每當我遇到挫折時,一想起有她們這么一群可愛的人,我總會覺得自己很幸福,所有的煩惱也就煙消云散了。我知道,只有真誠的付出才會帶來心靈的感動。我會永遠珍惜和他們在一起的這段寶貴的日子,這份珍貴的情誼。

助理班主任工作總結(jié)(2):

我區(qū)按照省、市的統(tǒng)一部署以及《鹽田區(qū)XX年依法治區(qū)工作要點》要求,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,以依法行政和公正司法為重點,啟動法治城區(qū)創(chuàng)建工作,以法治手段保增長、保民生、保穩(wěn)定,努力為我區(qū)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

一、堅持依法執(zhí)政,切實提高黨的執(zhí)政能力

1、堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的主體作用。區(qū)委高度重視依法治區(qū)工作,統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方,進一步規(guī)范區(qū)委與人大、政協(xié)及“一府兩院”的關(guān)系,促進科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。支持區(qū)人大、區(qū)政協(xié)履行法律監(jiān)督和民主監(jiān)督職能,共辦結(jié)人大代表建議103件、政協(xié)委員提案85件,解決了一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。實現(xiàn)區(qū)人大代表社區(qū)聯(lián)絡(luò)站全覆蓋。區(qū)人大及其常委會依法行使職權(quán),拓寬代表知情、知政渠道,完善代表議案建議的辦理工作,強化了人大監(jiān)督的權(quán)威;支持區(qū)政協(xié)發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的作用,完善民主監(jiān)督機制,提高參政議政實效;加強統(tǒng)戰(zhàn)工作以及與各民主黨派的聯(lián)系;區(qū)工青婦活動中心建成使用,區(qū)工青婦組織橋梁紐帶作用得到有力發(fā)揮。其中區(qū)總工會在全省率先實現(xiàn)企業(yè)工會組建全覆蓋,區(qū)婦聯(lián)榮獲“全國三八紅旗集體”稱號。XX年3月11日,區(qū)委常委、政法委書記林電雄同志在全區(qū)政法維穩(wěn)信訪暨依法治區(qū)工作會議上全面部署了XX年依法治區(qū)工作,原區(qū)委書記陳治華作了重要講話。

2、健全完善監(jiān)督機制,形成全方位的監(jiān)督體制。XX年,我們繼續(xù)貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX-2012年工作規(guī)劃》,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。全面推行“廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)”,全年共查處6宗違紀違規(guī)案件,廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進展。繼續(xù)貫徹《監(jiān)督法》,增強區(qū)人大及其常委會監(jiān)督實效。區(qū)人大認真審議了區(qū)法院、檢察院工作報告,對民事執(zhí)行工作進行了跟蹤檢查,支持和推動司法部門公正司法、加強隊伍建設(shè)、改進工作作風(fēng)。堅持黨內(nèi)監(jiān)督的同時健全和完善社會監(jiān)督體制。運用法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、民主監(jiān)督及黨內(nèi)監(jiān)督等各種監(jiān)督手段,構(gòu)建成全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。鼓勵公民積極參與各種監(jiān)督,主動行使其民主權(quán)利。

3、啟動法治城區(qū)的創(chuàng)建工作。XX年8月,根據(jù)《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省開展法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動方案〉的通知》(粵委辦發(fā)電〔XX〕41號)及市里的要求,結(jié)合我區(qū)實際,區(qū)委制定印發(fā)了《鹽田區(qū)開展法治城區(qū)、法治街道(社區(qū))創(chuàng)建活動實施方案》。區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)創(chuàng)建活動的組織、檢查和督促指導(dǎo)。圍繞創(chuàng)建“法治城區(qū)”的工作目標和重點任務(wù),積極開展“法治街道”、“民主法治社區(qū)”、“法治文化建設(shè)示范點”等創(chuàng)建活動。通過法治手段解決人民群眾最關(guān)心、最直接的切身利益問題。

二、提高政府各部門依法行政水平,全面推進法治政府建設(shè)

貫徹實施法治政府建設(shè)指標體系,積極開展法治政府建設(shè)檢查、考核、評估工作,加快推進行政決策、行政審批、行政處罰、行政服務(wù)、行政救濟、行政監(jiān)督、行政責(zé)任以及政府信息公開的法治化。

1、加快效能型、服務(wù)型、責(zé)任型政府建設(shè),強化政府公共服務(wù)工作。推行“一線工作法”。扎實推進干部下基層掛點社區(qū)工作,落實區(qū)五套領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)直各單位基層聯(lián)系點制度,做到把問題解決在第一線。啟動機關(guān)服務(wù)提升“壹計劃”。全區(qū)各機關(guān)單位推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制、ab配角制等“四項制度”。開展創(chuàng)建一個“服務(wù)提升崗”活動,解決“群眾最關(guān)心的一個問題”。在“鹽田網(wǎng)”開通 “服務(wù)提升,你我同策”主題網(wǎng)頁。主題網(wǎng)頁開設(shè)了“政民互動”欄目,廣大網(wǎng)民通過網(wǎng)絡(luò)平臺,直接問話區(qū)委、區(qū)政府。網(wǎng)頁開通以來,受到了轄區(qū)群眾的廣泛關(guān)注和好評,網(wǎng)頁日均點擊量達1萬余次,收到群眾反映問題或提出建議均在5個工作日內(nèi)回復(fù)。區(qū)機關(guān)辦文辦會信息化系統(tǒng)正式啟用,電子政務(wù)工作取得重大進展。

2、強化行政管理和執(zhí)法隊伍建設(shè),積極營造良好法制環(huán)境。為加強區(qū)各行政單位和部門負責(zé)人及行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì),各行政單位開展各部門相關(guān)法律的學(xué)法活動。通過相關(guān)法律與業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強執(zhí)法隊伍人員的素質(zhì)。XX年7月24日組織對全區(qū)行政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的科級及科級以下干部210人開展《深圳市法治政府建設(shè)指標體系(試行)》學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點學(xué)習(xí)制定和實施《指標體系》的重要意義、指導(dǎo)思想和基本原則,《指標體系》的主要內(nèi)容和目標任務(wù)。

 3、加強審計監(jiān)督力度,規(guī)范政府財政行為。區(qū)審計局完善了《協(xié)助審計協(xié)議書》等法律文書,制訂了《鹽田區(qū)審計局竣工決算編制模板》,和《鹽田區(qū)審計局廉政風(fēng)險控制辦法》,從加強廉政教育、完善制度建設(shè)、控制工作環(huán)節(jié)、加強監(jiān)督制約等方面完善黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險控制體系。區(qū)財政局全面落實區(qū)委區(qū)政府政務(wù)公開的規(guī)定,嚴格預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),保障各項民生重點支出需求。推進國庫集中支付制度改革,加強資金使用監(jiān)督,促進依法理財。

4、關(guān)注與解決民生問題,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是教育方面。全區(qū)中小學(xué)繼續(xù)實現(xiàn)了義務(wù)教育“三率”100%,XX年全年免費19868人次。二是醫(yī)療衛(wèi)生方面。貫徹落實《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定,切實保護勞動者的健康權(quán)益,促進企業(yè)的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展,從4月份起,開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)2次, 23家單位的相關(guān)負責(zé)人參加了培訓(xùn),對轄區(qū)內(nèi)42家企業(yè)進行了摸底調(diào)查。根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于加強與改進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的實施意見》,區(qū)衛(wèi)生局制定了網(wǎng)點調(diào)整責(zé)任一覽表,進一步明確了各單位(科室)的責(zé)任和分工。三是促進就業(yè)方面。堅持公益性崗位和企業(yè)崗位開發(fā)并重,充分發(fā)揮就業(yè)基地在安置就業(yè)方面的特殊優(yōu)勢,增強就業(yè)基地技能培訓(xùn)作用,使全區(qū)就業(yè)困難人員基本得到安置。建設(shè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,XX年11月在深圳東部人力資源市場正式掛牌成立,為轄區(qū)居民提供便捷高效的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。全區(qū)共開辦各類職業(yè)技能類培訓(xùn)班212期,培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達14022人,1239人次參加技能鑒定考試,核發(fā)職業(yè)資格證書2802冊。四是社會保障救助方面。嚴格執(zhí)行《深圳市城鄉(xiāng)居民最低生活保障辦法》,實行動態(tài)管理。落實《鹽田區(qū)社會保險援助金管理暫行辦法》。為符合條件的151名低保失業(yè)人員繳養(yǎng)老保險和綜合醫(yī)療保險共42萬元,解決其后顧之憂。

5、構(gòu)建“大調(diào)解”工作機制,減少社會矛盾糾紛。XX年,通過大調(diào)解方案的初擬與多次的意見征詢與修改,區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)《鹽田區(qū)構(gòu)建社會矛盾糾紛“大調(diào)解”體系實施方案》,運用法治手段構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的“大調(diào)解”工作機制,提升社會矛盾糾紛調(diào)處水平。10月初,我區(qū)企業(yè)“協(xié)宏鞋廠”因老板逃逸,工廠停業(yè),導(dǎo)致兩千多名員工欠薪失業(yè),引發(fā)近千名員工沖擊區(qū)政府、堵路等過激行為。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)依法治區(qū)(普法)辦立即成立了由司法行政人員、律師、人民調(diào)解員以及社工共31人組成的“協(xié)宏鞋廠”普法宣講工作組,配合各職能部門在廠區(qū)、宿舍普法,引導(dǎo)員工通過正確途徑維權(quán),經(jīng)過近一個月的努力,員工的情緒逐漸穩(wěn)定,能夠最終尋求法律途徑理性解決問題。區(qū)法院在立案后三個工作日內(nèi)為首批981名工人發(fā)放欠薪250余萬元,有效安撫了工人情緒。

6、力爭應(yīng)援盡援,依法救助弱勢群體。區(qū)法律援助辦依照相關(guān)法律制度和政策,為弱勢群體,尤其是外來工提供法律援助救濟的服務(wù),協(xié)助他們維護其合法的勞動權(quán)利,解決勞資糾紛問題。一年來,通過簡化援助程序,承辦各類案件811件,較XX年增長9倍,受援人達811人,其中民事案件783宗,增長約11倍,刑事案件28宗,增長75%。

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